岗位职责 负责幼儿在园期间的日常活动组织与管理 岗位要求 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康，喜爱学前教育工作

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 安排试听课的接待事宜，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作认真负责（经验不限） 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战 接受实习（提供实习证明，可签三方协议！！） 公司直招（每月8号准时发放薪资！享带薪年假约20天） 专注服务于3-12岁儿童英语口语培训 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 业绩优异者有机会独立带领团队，待遇优厚，缴纳五险一金 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000，上不封顶 2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

幼儿园教师： 1. 热爱教育工作，身体心理状态良好，具备优良的职业道德素养； 2. 学前教育相关专业背景，持有教师资格证； 3. 招 主班教师：具有3年以上幼儿园带班经历，有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 招 配班教师：具备幼儿园带班实际经验。

教育教学： 制定并落实教学方案，合理安排每日教学环节与游戏活动。 策划适合幼儿发展的教育内容，如组织操节舞蹈、文艺演出及户外运动等。 持续观察儿童成长动态，做好记录并科学评估教学成效。 家长沟通与合作： 定期与家长交流，及时反馈孩子在园所的表现与进步情况。 共同探讨个性化教育方法，协同实施有利于幼儿发展的教育策略。 严格遵守安全规范，保障幼儿身心健康与日常安全。 记录与报告： 完善幼儿教育档案管理，系统记录其学习过程与发展变化。 按时向上级负责人汇报工作进展，接受监督与专业指导。

1.做事积极，性格阳光，喜欢小朋友。2.需要有舞蹈功底3.品行好，无不良嗜好，工作踏实。4.后期培训转正，安排全职上岗。5.有舞蹈教师资格证及幼教工作经验者优先考虑培训上岗

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合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、 从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询支持。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，享有五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔，发展空间充足。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2. 具备良好职业态度（经验不限）。 3. 有进取心，工作踏实细致，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备一定执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放。

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幼儿教师 岗位职责： 负责保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行园所保教工作的各项目标。 岗位要求: 1、热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业素养； 2、大专及以上学历，学前教育、幼儿师范或相关专业，持有幼师资格证、育婴师证者优先； 3、主班教师：需具备3年以上带班经验，有连锁托育机构或早教中心工作经验者优先； 4、配班教师：具有园所带班实践经验。 福利待遇： 综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学生学习进度，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限增长空间 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

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招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

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