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岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架搭拆任务，保障施工连续性 4. 定期检查架体连接件、扣件、安全网等部件，及时更换破损配件 5.落实高处作业安全防护措施，配合安全员完成隐患排查与整改 任职要求： 1. 具备架子工（外架）相关工作经验，熟悉扣件式钢管脚手架搭设标准 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 5.遵守现场管理规定，服从项目部统一调度与安排

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长白班新站区线束厂 面试时间：注意面试时间，迟到一律不安排 上午10：00集合  10：30准时面试 下午2：00集合  2：30准时面试 【工作内容】：主要生产新能源汽车配件和线束配件简单手工活（组装、下线、压线、插件、缠胶带、打包、箱体组装等手头活） 【年龄要求】：男女不限，以工为主，单个工不安排。 年龄18～45周岁，试岗愿意干99%包安排！ 【上班时间】： 早8：30-晚20：30，记薪10.5小时，忙的时候有额外加班，随自愿加班 【工资】： [红包]长白班长期工:17元/时，记薪10.5 [红包]长白班30天以上短期160/天，包吃包住，记薪10.5【】 【吃住】：包吃午餐，晚餐，住宿豪华四人间宿舍在厂区 【地址】：新站创新产业园

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

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