底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

公司招聘客户经理、线上经理： 1. 基础薪资（2500-10000元）+ 绩效奖金（上不封顶） 2. 签订正式劳动合同 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳六险二金 5. 提供系统化培训支持 6. 每年两次调薪机会，具备清晰晋升通道，享有长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。 有意向者或推荐人才者 请联系：陈经理 学历要求：本科及以上

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

招聘信息： 库管1名，4200元，一天大概4个小时活 送货工人1名，4000元，活不多！不累！ 上班时间： 上午：7：00-12：00 下午：2：00-5：30 要求：年龄30-45岁，，能吃苦耐劳，有责任心。有相关工作经营者优先，要长期工人，短期勿扰。 联系电话： 地址：东三元冷库

有磨刀的师傅吗电话

急招小风扇 装配，包装10名 要求年纪18-45周岁 工资保底18+计件，计件可达22左右一小时 月收入可达6000~7000 满一个星期可借支500元 宿舍免费，吃饭2元/餐 满7天可预支500 地址：黄塘工业区 地址 电话： 欢迎咨询 保温杯包装工5名 两班倒工作制 18-45周岁 工价18 月工资6500左右 吃饭三元一餐 满七天每周预支500 每月可预支4次 本月工资次月底发放 ， 地址：长城工业区荆山陈 联系电话： 欢迎咨询，更多工作等你来选择

兼职代驾司机 50岁以下、驾龄3年以上、能灵活使用智能手机、能适应长时夜班工作。主要为客人酒后代驾，工作时间灵活自由度高，收入稳定

三明列西五四路喝两杯餐馆招聘服务员一名，夜班晚九点到凌晨5点，工资3000到3500，电话，兼职或全职皆可，非诚勿扰

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉抖音内容制作及平台互动交流； 2. 工作认真负责，能在高效工作节奏中保持稳定表现； 3. 年龄在30周岁以下

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求； 2. 工作踏实负责，具备独立应对和化解问题的能力； 3. 热爱客户服务工作，善于倾听并准确理解客户真实需求； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

品宣策划，宣讲，销售

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，确保信息传达准确无误。 2. 负责微信渠道的客户消息接收与及时响应。 3. 接收并跟进客户订单，保障订单执行流程顺利推进。 4. 保持与客户的良好互动，快速回应咨询并妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 仪表得体，谈吐文明。 2. 工作认真负责，具备独立应对和解决事务的能力。 3. 具有较强的学习意识和沟通能力。

任职要求：全职兼职都可 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有网络销售、电销、客服经验者优先

岗位职责： 1.使用公司提供的精准资源数据开展工作。 2.通过电话方式主动与客户联系，获取并整理客户信息，促进合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午间休息12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-15k 无责任底薪4k 提成比例4-11点 试用期1-2个月 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件及常规办公自动化设备。 2.具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1. 客户资源充足，每日持续更新线索 2. 仅需通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户范围广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（周末双休、节假日正常休息） 薪资：5000-9000元/月 底薪3000-4000，根据个人能力核定 福利： 1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上 2. 每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排团体旅游 3. 实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2. 通过电话方式与客户交流，精准对接负责人； 3. 向客户进行报价并完成签单流程； 4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。

1、工作内容： 利用公司提供的客户资源，开展联络与维护工作，推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、要求： 性别不限，******，形象良好，表达清晰有逻辑，具备较强的沟通能力与独立处理问题的能力，责任心强，有私家车者优先考虑。 3、薪资： 底薪5200元（含津贴），提成比例0.8%-1.2%（业绩区间30至500万），缴纳五险一金，入职即享，每月组织团队活动，节假日发放福利礼品。员工平均月薪2万，90%以上人员月收入过万。 4、工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 5、学历： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 欢迎投递并参加面试

招聘：【急招】销售顾问（月休4天＋社保＋业绩提成＋节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 销售顾问月薪无责5000起，月休4，，工作时间9-18，7个半小时， 工作地沙县小区电力家园小门大门左边第一间 有意者直接电话联系周十三