岗位职责： 1. 负责电梯及升降机的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按照安全技术规范操作，确保作业过程符合国家特种设备管理要求 4. 配合项目进度协调施工，及时反馈安装维修问题并提出优化建议 5. 做好维保记录与档案管理，保障设备运行数据完整可追溯 任职要求： 1. 具备电梯安装或维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T证） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及控制系统，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 4. 具备基本电工知识和机械识图能力，有团队协作意识和责任心 5. 学历不限，接受学徒制培养，有霍邱县本地从业经验者优先

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工作职责 1. 负责六安本地各商圈商户的拓展与上门拜访，精准触达目标客户，完成商户入驻平台的邀约目标。 2. 向商户清晰传递平台入驻政策、流量扶持及经营赋能优势，专业解答商户合作疑问，推进签约转化。 3. 全程跟进意向商户的入驻流程，协助完成资料提交、后台账号开通及基础操作指引，保障商户顺利上线。 4. 做好已入驻商户的日常关系维护，及时响应并协调解决商户经营过程中的各类问题，提升商户留存率与配合度。 5. 联动平台营销活动节奏，主动触达商户宣导活动权益，推动商户积极参与平台各类促销活动，助力商户经营提效。 任职要求 1. 具备地推、销售或市场拓展相关经验，有美团、饿了么等本地生活平台或快消品行业销售经验者优先。 2. 熟悉六安本地商圈分布与商户生态，自带本地商户资源者可优先考虑。 3. 沟通表达流畅清晰，具备较强的抗压能力与执行力，愿意深入线下市场开展拜访工作。 4. 结果导向，可自主规划拜访路线、独立完成全流程拓展任务，对签约目标有强自驱力。 5. 不唯学历与资历，重点关注实际拓展能力与业绩达成结果。 补充说明 1. 薪资结构：底薪2500-3000元/月+开户奖（成功签约单家有效商户奖励20-40元）+阶梯奖励（月签约满40家额外奖励500元，满60家额外奖励1000元），综合月收入4000-6000元，业绩上不封顶。 2. 排班模式：弹性工作制，无需坐班，可自行规划每日拜访路线，完成业绩目标即可。

十月22号，要带班大厨，大概五天，

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广东省招电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 中工：熟悉轿厢安装，轨道安装与厅门安装，260-350元/天 大工：从进场到收尾都会，350～400元／天 ，每天工作10小时。 每月薪资准时发放， 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 提供住宿，上保险。

肯干吃苦，服从管理。

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招聘机修工，带下管理岗位。招聘人数1名。工作地址位于安徽省六安市霍邱县周集镇洪台村原兴华光彩小学（轲轲实业）。薪资待遇面谈。

招工。室内电梯。4600~4800一个月。工资。没有住的地方，有住的地方。。

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【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000＋带薪年假＋年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑，【工作地址】地址：安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养

安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养，现常年招聘电梯维保人员。 岗位要求有工作经验者优先考虑。 薪资待遇为工资5000元至10000元以上，并享受带薪年假及年终奖。 工作地址位于安徽省六安市霍邱县。

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霍邱招聘维修工两名，需要登高作业

岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

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