招聘拉毛（磨毛）技术员。薪酬面议。公司内部设有福利性食堂，菜色丰富，价格低廉。公司免费提供住宿、夫妻房，并配有空调、卫生间、免费网络、热水等。工作地址为福建省晋江市深沪镇东海垵工业区乌山路8号。

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招聘设备技术员，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括实施专业设备日常巡检检修工作，协助本专业技术管理工作，协助本专业技术知识培训工作。任职要求为具有良好的质量和安全意识，具有良好的沟通和协调能力，具有团队精神。

招聘现场技术人员一名，，年龄50岁以内，熟手优先。计量、仪器、设备、材料相关背景者请勿联系。薪资福利包括提供食宿，每月准时发放工资。

现场勘察，施工负责。

主要施工化工厂设备、管道、电气安装

招聘技术员2名。薪资范围为5-8K。任职资格要求持有C1驾照，能吃苦耐劳，有上进心和敬业精神，有较强的团队合作精神。有无经验均可，一经录用，将进行带薪培训。表现优秀者，可免费提供出差旅游和学习机会。每月休息四天，法定节假日均有休息。发展方向为对工作流程了解后，达到一定能力业绩，可晋升为部门经理。

1. 学历：大专及以上，市政工程、给排水、土木工程相关专业； 2. 证书：持有市政公用工程二级建造师证书，可注册/可在岗优先； 3. 经验：3年及以上污水厂场内市政/厂站市政/给排水市政完整项目经验，独立做过污水厂管网、场平道路技术负责人优先； 4. 能力：精通市政污水厂施工规范、闭水试验、池体防渗、管网施工、整套资料验收流程，能独立编方案、控现场、对接各方验收； 5. 素养：能驻场、抗压能力强、责任心强。

招聘技术员1名。薪资范围为5-10K。任职资格要求持有C1驾照，能吃苦耐劳，有上进心和敬业精神，具备较强的团队合作精神。有无经验均可，一经录用，将提供带薪培训。表现优秀者，可免费提供出差旅游和学习机会。每月休息四天，法定节假日均有休息。发展方向为对工作流程了解后，达到一定能力业绩，可晋升为部门经理。

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泉州市南安市招工地小工/杂工

招聘实验室外检实验员1名。要求初中毕业。薪资待遇为4000至5000元每月。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

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神木二村雇一个技术员，做毛石挡土墙，联系电话

黑龙江省大庆市化工项目招聘技术负责人1名要求工作能力强，年龄30-45岁，工资15000月开，联系电话，左经理。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

派机工长带二管。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定生产部门的中长期发展规划并组织实施，对部分核心产品的生产情况进行评估，实施产能优化与提升； 2、针对涂布生产过程中出现的系统性质量问题，开展深入分析并推动有效改善； 3、推进现有产品生产工艺流程及关键参数的标准化建设，提升生产效率，保障产品质量稳定性； 4、识别生产过程中的不良成因，主导落实改进方案（如工艺调整、操作人员培训等）； 5、主导新产品试产上线工作，推动实现批量生产，并跟踪产品在客户端的实际应用情况； 6、负责生产部门管理制度的建立、执行与持续优化，不断完善车间管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，80后； 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验，涵盖设备、质量、计划等领域，熟悉涂布工艺流程，有主导涂布（拉伸膜基材）高速机生产管理的实际经历； 3、具有3年以上涂布生产经理岗位工作经验； 4、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业规范； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力，良好的团队沟通、协作与调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理工作经历。 岗位职责： 1、牵头构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度使用； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，提出改进对策与实施方案，保障各项技术经济指标达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应方案，并组织实施，及时处理物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新改造计划，定期安排检修维护，提升设备完好率与运行效率； 6、主导公司技术革新、技术升级、工程项目立项、改造及相关设计与规划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现异常及时组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责安全生产管理工作，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督隐患整改闭环。

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