招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

对已合作的商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-30 诚聘兼职人员，岗位长期稳定！ 日结薪资100元/天 工作时段9:20-18:00

8:00~12:001:30~5:30,8小时单休。

岗位职责： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。 2、负责红利通知书的分发和派送工作。 3、做好孤儿保单、失效保单回访工作。 4、开展新单展业及增员工作。 5、完成公司交办的其他工作任职条件： 1、本地有固定佳所，年龄在25-45周岁， 2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常规定是一天七个小时，周未双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排 6.需要过年可以上班的

处理订单、包装发货、客户服务、商品归类及后续整理等全套售后事务

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达目标客户，减少盲目寻找客户的成本。 2. 提供高质量潜在客户资源，助力快速开展业务对接。 3. 通过微信、电话等方式定期维护老客户关系，推进复购与转介绍，增强品牌认可度。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体战略推进工作。 二、上班时间 上班时间08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（公司注重人才培养，内部晋升） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 薪资水平普遍高于同类行业，行业内多人实现厦门安家购车。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶等；年度旅游、销售冠军奖励、目标达成奖同步设立，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励。 6. 配备系统化培训机制，帮助新人迅速掌握技能，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限 心态积极，表达清晰 情绪稳定，乐观向上，抗压能力强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

三明市大田县招钢结构安装/打板

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三明市永安市招氩弧焊

变电值班员/副值 1、大专及以上（本科优先）/电力相关专业；2、面向优秀应届毕业生；3、具有良好的沟通表达能力和体能，遵守纪律；4、持有特种作业高压电工证的优先；5、持有驾驶证C1证优先；年龄：28岁以下 薪资福利:50000 - 70000/年，五险一金，可提供住宿 招工人数:3名 工作地址:三明尤溪城南园

金山中学附近小区招聘一名保安，联系电话

一、工作职责： 1、与销售团队协同，审核客户订单信息，建立并完善客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供周期性常规服务及变更类服务支持； 3、发挥桥梁作用，在客户侧代表公司形象，在公司侧传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司内部资源协调，解决客户服务过程中的各类需求与问题，并全程跟进闭环处理结果； 5、维护客户关系，挖掘潜在需求，推进续约进展，达成客户续约率指标目标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关工作经验； 2、认可服务价值理念，具备为客户创造价值的责任感；逻辑思维清晰，工作积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、擅长客户关系搭建，能够快速与客户高层及关键决策人建立长期稳固的合作关系。

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

及时更新完善客户资料，客户缴费过期及时告知，邀请客户到公司领礼品，客户到公司需要接待客户

快递售后问题处理工单回复

优先考虑接受base合肥许昌！！！！！！ 核心职责 ①团队人员流失率管理与控制 ②KPI全流程闭环运营（含CPH、质检、满意度） ③对接甲方各项考核指标 携睿优势 千亿级电商领域赛道 拥有18项自主研发软件著作权 完善的晋升通道：主管→总监 配备数据支持与专业培训团队

岗位职责： 1.及时响应线上咨询，为客户提供建议性的产品说明及订单跟进服务； 2.协助客户完成下单流程，保障操作的规范与效率； 3.负责日常订单信息的汇总与核对，确保数据真实准确； 4.对商品功能进行测试与确认，保证产品满足公司质量要求。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善解决客户疑问及订单相关事宜； 2.熟悉电子商务基本运作模式，具备较快的环境适应能力； 3.工作认真负责，能按时保质完成分配的工作任务。

·经验不限！拒绝平凡，挑战高薪！这里只看能力与结果！高额提成无上限，实力强者速来加入！ ·零基础也不怕，专业导师全程带教+系统化入职培训，一步步带你成长为行业精英！ ·告别孤军奋战，我们拥有年轻活力、开放包容、互帮互助的团队氛围，共享经验，携手成长～～～ ·仅招聘长期稳定坐班人员，不接受兼职或短期工作 ·主要通过电话联系逾期客户，结合银行减免、分期等政策，协助客户协商解决欠款问题 ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无犯罪记录 只要你敢尝试，就尽管来挑战，心动不如行动，冲！冲！冲~~~

岗位职责： 1. 使用公司提供的精准资源信息开展工作。 2. 通过电话渠道主动与客户联系，获取并整理客户资料，促成合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午休时间12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资 6-15k 无责任底薪4k 提成区间4%-11% 试用期1-2个月 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备。 2. 具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3. 学历要求高中及以上******

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后团队管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，能深入理解岗位职责 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化操作流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续完善自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，按月输出风控分析报告推动业务优化。

跨境电商无销售

对已建立合作的商户开展回访工作

岗位描述 工作地址，永安南门商厦8楼826（南门商厦停车场进入后可乘直梯直达8楼） 电话***********林经理 【招聘岗位】运营客服 要求：普通话流利，具备良好沟通能力，语言组织与应变能力强，掌握基础电脑操作，有团队协作意识，具备优良职业素养和责任心 【招聘岗位】热线客服 要求：负责接听客户电话，及时响应客户咨询、疑问及投诉，并给予专业解答与处理方案 【招聘岗位】电话客服 要求：年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有销售或客户服务经验者优先录用 【工作时间】每日工作7.5小时，无需加班 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 （月实际收入参考范围3000-70000元） 电话:***********林经理

已合作商户的定期回访与跟进沟通

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼