招房建施工技术员一名，联系电话

研发技术员 本科及以上学历，可接受应届生，电子信息类专业优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:5人

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

岗位名称：采矿工程师；采矿技术员；测量技术员。岗位要求：1.初级职称以上/大专学历五年以上；2.具有井下铁矿工作经验；3.能适应斜坡和高海拔（海拔3400米）工作环境。薪资待遇：1.采矿工程师薪资1.82万；2.采矿技术员薪资范围1.4至1.5万；3.测量技术员薪资范围1.3至1.4万。具体薪资根据工作经验面议。其他福利：月休4天可累计休息，提供保险，包吃住。

招聘：技术员 薪资：2000-3000元/月 吃苦耐劳

招施工队基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等

岗位职责： 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》； 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态； 3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平； 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收； 5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档； 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况； 7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标； 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档； 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜； 10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验； 3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

1、负责公司工装项目的统筹与实施管理，严格执行公司现场管理制度，保障各项制度与流程落地执行； 2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员，持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质； 3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展； 4、编制工程运行方案并监督执行过程，确保项目有序推进； 5、定期核查工程进度执行情况，组织整理并编制工程统计报表； 6、阶段性开展项目复盘，汇总施工过程中的典型案例资料； 7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善； 8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务；针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策；履行合同职责，监督合同执行，妥善处理合同调整事宜； 9、熟练使用各类办公软件。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验，累计完成10套以上 3. 组织团队协作，统筹协调各类资源，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验； 2. 具有较强的现场问题处理能力，能有效把控工程质量 3. 熟悉建筑施工全流程，具备持续改进和优化作业流程的能力

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

招熟练倍捻保全工一名地址安徽省霍邱县龙潭纺织圆电话

招熟练倍捻机修工一名，地址安徽六安龙潭纺织园，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

安徽六安招气流纺两个并条两个电话，

招童装车位数名在齐云路小学对面

招聘水利水电、房建、公路、桥梁隧道、信号塔工程程施工管理技术人员，联系电话：

招聘信息： 房建市政专业技术员一名 1：年龄要求：年龄在30-45之间。 2：学历要求：大专及以上学历（持有二级建造师证优先考虑）。 3：有较强的技术功底，会使用各种设备同时具备沟通协调能力和应急处理能力。 4：福利待遇，一经录用缴纳五险，节假日正常福利。 联系电话：

招聘技术员学徒一名（会用Rtk放点能看懂图纸就行）工作地点：石家庄 电话：

招收土建技术员一名，工作地点：山东齐河县，靠济南西站；薪资待遇10000～15000元/月，联系蔡先生

找技术员懂非标设备制作安装，电气仪表施工，会预算的人员。徐总

水利房建市政公路项目经理

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2. 建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3. 全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4. 筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5. 开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2. 擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

安徽霍山抽水蓄能项目三级公路招聘测量员，要求5年以上测量经验，能熟练施工GPS，CAD制图，算量。主要负责边坡开挖，挡墙基础开挖，道路平整，断面图制图算量等内容。要求自带车，工资8000+，具体电话详谈。

具有本科及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内

招聘：测量员（本科，1-3年，安徽-六安市-裕安区） 薪资：5-9K/月 招聘测量员（本科，1-3年，安徽-六安市-裕安区） 岗位职责： 1.负责测量地形、地貌、地表及建筑物等相关作业，保证数据精准性； 2.熟悉测量仪器的操作使用，及时进行数据采集和处理； 3.根据项目需求，制定测量计划并按时完成任务； 4.协助编制测绘成果报告，与团队成员配合完成项目交付； 5.配合上级完成其它工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、土地规划等相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉测绘领域知识和技能； 3.熟练操作测量仪器和各类绘图软件，具备熟练的测绘数据处理能力； 4.具备团队合作精神，善于沟通协调，能够承担一定的工作压力； 5.具备较强的责任心和执行力，能够接受长期派驻工作。 如果您符合以上要求，欢迎投递简历，期待与您的合作！

找位有焊工证及水准仪师傅。

合肥市招测量员/测绘员/放线

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升