

兰州安宁区招装修室内设计师
装修设计师
设计师无。会CAD、酷家乐软件有相关家装经验者优先,能够做到独立谈单出图完成设计方案薪资福利:3000-10000元/月+提成+奖金+节假日福利招工人数:10名工作地址:甘肃省兰州市安宁区安宁西路153号(水榭华庭负一层)
兰州安宁区招装修室内设计师
6000-15000元/月
装修设计师6-10人月结
室内设计师室内设计相关专业,会CAD、酷家乐等软件薪资福利:6000 - 15000元/月招工人数:8名工作地址:兰州市安宁区枣林路2027号
兰州急招装修室内设计师
装修设计师长期月结
甘肃兰州城关区设计师助理熟练使用制图软件CAD、3DMAX、酷家乐等;具备较强沟通表达能力,想在家装行业长期发展;工作时间至少在6个月以上。熟练使用制图软件CAD、3DMAX、酷家乐等;具备较强沟通表达能力,想在家装行业长期发展;工作时间至少在6个月以上。薪资福利:前三个月公司固定支付1000/月,剩下的薪资由设计师老师根据能力面谈。工作地址:兰州市城关区天水北路万佳居然之家5FF
兰州急招装修室内设计师
4000-15000元/月
装修设计师长期月结
甘肃兰州城关区招聘长期的设计师,18-50岁形象气质佳男女均可,团队意识强,善于管理和沟通,勤劳务实有责任心,有卫浴和建材方面销售经验和业务能力者优先;薪资福利:4000-15000元;工作地址:兰州市城关区天水北路2号欣大雁滩家居
兰州急招装修室内设计师
装修设计师1-2人月结
设计师大专及以上学历,CAD基本功能、熟练使用OFFICE等办公软件,工作勤奋踏实,思维清晰,具有良好的沟通能力与团队精神,良好的学习能力薪资福利:工资面议招工人数:2名
兰州招装修室内设计师
装修设计师长期1-2人月结
装修设计师缺1人需要长期的薪资电话联系不包吃住1.工作内容:装饰公司前端设计渲染2.工作要求:大胆心细3.工作时间:8104.薪资福利:电议
招服务员、配菜打荷员、厨师长
服务员配菜厨师长
**:楠香元地摊火锅店招聘,前厅服务员2名后厨厨师长1名后厨帮工2名后厨配菜员2名地址,兰州市城关区二热电话以上人员已经录用每月全勤200元,公休一天,,短期勿扰
赣州急招装修室内设计师
装修设计师长期月结
招聘:室内设计师(兼职)薪资:面议岗位职责:1、负责与客户沟通,准确理解客户需求并提供专业的室内设计方案;2、独立完成平面布局图、效果图及施工图的设计与制作;3、协助解决施工过程中的设计问题,确保项目按时高质量交付;4、根据市场趋势和客户需求,提出创新性设计建议。任职要求:1、具有良好的审美能力、空间规划能力和细节把控能力;2、工作认真负责,善于沟通,能够高效协调客户需求与设计方案;3、有兼职时间灵活性,可根据项目需求合理安排工作进度。
赣州急招装修室内设计师
装修设计师月结
招聘:实习设计师薪资:2500元以上/月1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
上饶广信区招装修室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-2人月结
招聘:装修公司设计师薪资:5000元以上/月岗位:装修公司设计师1名【薪资待遇】5000-8000元/月。也可合作式拿分红【公司地址】上饶市广信区火龙荟生活馆
石嘴山招装修室内设计师
7000-12000元/月
装修设计师月结
招聘:全屋整装设计师薪资:7千-1.2万岗位内容:1. 负责迎接客户并进行需求调研,提供个性化家装设计解决方案;2. 协助客户进行家装预算制定和施工管理,确保施工进度与质量;3. 参与推广活动,拓展项目资源,并积极维护客户关系;4. 不断学习家居设计新理念和流
兰州急招装修室内设计师
装修设计师1-2人月结
设计师大专及以上学历,CAD基本功能、熟练使用OFFICE等办公软件,工作勤奋踏实,思维清晰,具有良好的沟通能力与团队精神,良好的学习能力薪资福利:工资面议招工人数:2名
甘肃企业急聘一二级建造
二级建造师
职位详情:甘肃建筑企业急聘一二级建造师,需人证合一,需要上项目,招聘以下专业人才,水利水电建造师,8名,建筑市政,公路5名,要求持证上岗。具体薪资请来电咨询。
兰州招装修室内设计师
2500-4000元/月
装修设计师3-5人月结
招聘:设计师薪资:2500-4000元/月2.设计师3人 薪资待遇:2500-5000元+提成、购买社保
兰州城关区要求:持证上岗,取得
8000-12000元/月
一级建造师全职
要求:持证上岗,取得一级建造师证书及B证,且证书能注册。1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理,协调现场关系,处理工程偶发性事件;2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人员的职责范围,协调各生产要素相互配合达成目标;3、组织编制施工设计和方案,进行工程预决算,审定施工进度计划及工作计划、统计报表等,并组织实施;4、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接的领导责任;5、全面负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理;6.按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料,参加工程验收和工程交接工作。
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