维修电梯空调安装
工作内容:1、负责开展维修部管理工作,指导、监督项目工程管理工作;2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作,定期组织部门培训和技能比拼,提升团队技术水平;3、负责组织、协调施工区域规划方案介入,交付区域设备设施承接查验,重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改;4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通;5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求:1、建筑工程相关专业,本科毕业3年以上,2年以上物业行业同等职务工作经验(或中专及以上学历,7年以上从业经验);待遇:8000-10000元/月,五险一金、每天7小时、大小周、包住、餐补、带薪年假、福利假、法假等
维修电梯
福建泉州市招电梯维保员,工资6000-10000,工资准时发放,有配件提成。要求:有操作证,有责任心、上进心, 负责电梯保养、维修等任务。工作地点:泉州市区、晋江、石狮等地。联系人:林建(微信同号)
维修电梯
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电工
井号平潭温德姆酒店火热招聘中平潭唯一国际五星级酒店本次热招岗位维修工/电工(月薪4600-5000)-至少一年维修经验⭐薪资福利:富有竞争力的薪资,单休,缴纳五险,带薪年假,工龄补贴,免费员工餐,生日、节日福利。⭐工作地点:井号平潭温德姆酒店☎联系方式 () 面试地点:井号平潭温德姆酒店-五楼人力资源部
A2挂车机械维修工货运司机
福建泉州/东莞沙田/杭州萧山三地可上车一、扩招A2快递司机若干名,长期综合薪资2.3w至3w/车/双驾,全新LNG自动档车型。二、要求有两年以上快递打圈跑经验,能吃苦耐劳,听从安排。年龄五十三以下,征信良好,无犯罪记录。三、招A2挂车实习副驾多名(不用倒车,保证往前开安全),打圈跑顺丰快递,要求有2年大货车经验以上,综合工资9000-10000/月,能吃苦耐劳,驾驶技术到达标准后可以申请做主驾;四、公司招熟练机修工2名,公司内部车辆日常普通保养,日均3台,工资面议。五、面试地点:福建泉州顺丰丰泰产业园六、,。
门窗安装5-14天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
莆田市荔城区招门窗安装铝合金门窗安装师傅会打胶的全能的打嘴炮的勿扰
南京江宁区岗位职责:驻点,负责区电梯维修保养工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:驻点,负责南京市区电梯维修保养工,能独立做到自检和排查故障,能处理电梯紧急事故。必须持有电梯维修保养操作证,1-2年电梯维修保养工作经验,服从领导安排,有上进心
红河弥勒市招升降机电梯维修工
3000-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保员身体健康,对电气机械有一定的了解,对电气机械方面的工作感兴趣,能与人友善交流,有优秀的表达能力和动手能力,热爱工作,勤奋,肯学,肯干,愿意丰富提升自己。薪资福利:3000-6000元+年终奖+五险+节假日带薪休工作地址:弥勒市中龙时代中心B-13栋1楼
项目经理维修电梯工地学徒工
✅河北盾山工程建设有限公司【岗位】项目经理、市场销售、电梯维保员、学徒工【薪资】3000-8000元/月【福利待遇】绩效+公休+节日福利【联系电话】
莆田涵江区1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统
200-300元/天
维修叉车长期3-5人月结
1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统,发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能,并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统,如制动器、灯光、警示器等,确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件,以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时,叉车维修工负责迅速排查故障原因,修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备,进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件,以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况,编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史,制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员,教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划,定期检查和保养叉车,减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序,保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。
莆田荔城区【职责】:1、业主入住
4000-5000元/月
其他物业人员包住社保1-2人月结全职
【职责】:1、业主入住、办理装修等相关手续办理。2、按规定向业主收缴各类费用,汇总收缴情况上报主管。3、及时、积极响应业主的投诉,妥善处理或上报。【要求及福利】:1、具有良好的服务意识、亲和力和沟通能力2、有物业客服、写字楼或酒店前台管理经验者优先考虑3、月休4-5天,年终奖,缴纳五险
物业经理
1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况,组织召开周例会,合理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作;2、负责项目业户关系维护,维护业户关系并定期走访VIP客户,统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作;3、负责业主诉求及客户投诉处理,协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息,确保准确、及时;4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督,并予以纠正、考评;员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假
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