纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作稳定，环境舒适。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合长期发展，有助于提升个人能力，收入水平较高。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期设定，入职即安排住宿并提供餐费补贴； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，环境整洁；持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多重福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的职业发展通道。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

招聘秘书/文员，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、在职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守职业道德； 2、中专或高中及以上学历，公司以实际能力为核心考核标准； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证）三年以上驾龄，工作内容:跑厂区或奉贤仓库，主要负责开9－6箱体车交上海社保工资模式(税后)全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴）1、入职后可搬入公司宿舍（2人一间）；2、不住宿舍，补贴300元[庆祝]12小时两班倒月休2天有人速度报名安排试车上班在特斯拉总厂面试成功要开:无犯罪记录证明，，6个月后注：（已满）报名点我报名电话：小小

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【岗位名称】 长白班普工 【薪资待遇】 17元/小时 + 满勤奖200元/月 = 综合18元/小时。 月综合工资：4500-5500元 计薪11小时/天，加班另算 【岗位要求】 年龄50岁以内，男女不限 识字即可，不用体检 不查纹身烟疤 【工作内容】 冰箱、洗衣机组装，辅助机器操作、贴胶条等手头活，不重不累，车间干净舒适 【工作时间】 长白班：8:00-20:00（计薪11小时） 单休，忙时加班1小时左右，加班费另算 【福利说明】 餐补8元/天（先吃后补） 可带手机进车间 商保80元/月（从工资扣除） 【注意事项】 （） 【工作地点】 安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园来福路26号安徽蓝界智能家电有限公司 【招聘人数】 缺口20人，名额有限

【岗位名称】 修毛边/包装工（两班倒） 【薪资待遇】 白班：170元/天 夜班：180元/天。 月综合工资：4500-5500元 计薪11小时/天 【岗位要求】 年龄 50 岁以内 视力好、手脚麻利者可适当放宽一两岁 不用体检，面试通过率高 【工作内容】 修毛边、包装等手头活，轻松不累 【工作环境优势】 人机分离空调操作间，夏日凉爽 车间干净舒适，告别高温 【工作时间】 两班倒：7:00-19:00（计薪11小时） 白班、夜班按月或按周倒班（具体可面试时确认） 【福利说明】 吃住在厂，宿舍4人间，水电费平摊 商业保险（具体金额面试时告知） 【注意事项】 （） 【工作地点】 安徽省淮南市寿县茶庵镇南街88号（安徽欣诚利电子科技有限公司） 【招聘人数】 刚投产，缺口30-50人，后期规模将达300-500人，晋升空间大

工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生（厂区在安徽合肥） 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求  1，18-55周岁，年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！

统计、记工、电脑专业毕业、月供资5000、一天30饭补、一月俩天假、工资月结

跟客户对接订单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

记账，记人工，会做表格

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

淮南市凤台县招工地木工小工

淮南市凤台县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3.服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅与安全有序 4. 参与简单工序操作，如混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支撑等基础工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

淮南市田家庵区招水电学徒小工 能吃苦耐劳的优先， 联系电话

有没有干学徒的木工，招聘人数:1人

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有出去干活的吗，干一星期左右，两个大工，一个小工，大工400，小工260，安慰凤台县，有去的和我联系

淮南市田家庵区招工地小工/杂工男女不限，小区铲腻子，年龄上限55，9小时，中午管吃，工资140

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淮南市田家庵区招工地小工/杂工