安徽合肥物业公司招电梯维修工需要1个人，工资面议，长期工，包住不包吃，有三菱电梯维修,维保经验即可联系电话：

安徽合肥电梯检验员招聘电梯检验员2人名，长期工，包住不包吃，有餐补50，能接受安徽省内出差安排。薪资福利:基础薪资+绩效提成+五险一金，年薪18万起；双休、法休；包住宿；带薪年假工作地址:安徽省合肥市经济技术开发区紫云路1288号水安创谷创业园1601室

安徽合肥招聘电梯维保维保员2-3名，做长期的来.水电工7-8做长期的来.薪资待遇：五险一金.吃住自理.（就近安排），薪资电聊.工作地址：肥西上派周围

1.电梯维修保养2.会开车3.能吃苦耐劳，服从管理4.工作区域是负责新站、长丰地区的部分电梯，工作区域打卡，无需到公司打卡

招聘：电梯维修工薪资：4000元以上/月有三菱电梯维修，维保经验即可联系人：孙老师

合肥市肥西县招升降机/电梯维修

电梯维保师傅、维保学徒，待遇面议

职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休

合肥瑶海招电梯检验员，有证的，各位特种设备行业有证书想找工作或换工作等等，电梯检验员，起重，压力容器，管道，气瓶，锅炉，客运车辆，大型机械设备，客运索道，无损方面检验员等等有证书的，还有身边有这些岗位证书的人也可以推荐，可以联系我。

合肥市蜀山区招升降机/电梯维修

职位详情：公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：合肥、江苏

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：合肥、江苏

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昌吉回族自治州吉木萨尔县招升降机/电梯维修(电梯维修保养人员)

有没有会修货梯的师傅。

✅景县安达机电设备贸易有限公司【急聘岗位】招工；电梯维修工（公休+奖金+保险）【其他岗位】井号:///☎拨打电话：

招聘：电梯维保员薪资：5000元以上/月1．完成服务现场监督/工长安排路线的电梯设备的保养工作；n2．处理电梯的排除召修故障工作；n3．协助服务现场监督/工长完成电梯的整改工作；n4．协助监督完成维保工地的收款工作；n5．依时填写保养报告、召修报告；n6．负责与客户进行沟通，及时解决问题；n7．协助安全、质量部门完成电梯检查；联系人：企老师

国企电子厂招聘保安：48岁以下，身高170米以上，上班时间：7-7点。长白班长夜班任选。月工资5800元。包吃包住。主要：巡逻坐岗轮流换。能站岗的，月工资6000元。上班地址：是闵行区紫月路。老小区招聘保安：两名门岗。没有证可以先上班，过完年一边上班一边再考。60周岁以下，170以上，160元一个班，有住没有吃，上班时间7-7点，白班夜班任选。节假日300一天。上班地址：银都路。物业招聘保安：年龄20-43以内，帅哥170以上，12小时制，白夜班两班倒，244一个班，国定节假日3倍工资，。包住不包吃，洗衣机，热水器，空调，微波炉。地址：虹梅南路兴梅路附近。物业招聘电梯维保：年龄20-43以内，工资：7000-10000元，作息具体面谈。维修工，机电，弱电工资待遇：6000-9000具体面谈，全上海哪里缺人都可安排。地址：虹梅南路兴梅路附近。找工作点聊，联系电话

招聘：挖掘机‮修维‬学徒一名，年龄18-25岁，有c1驾照，有汽车维修‮业从‬经验最佳。工资3500−4000元起，根据工作能力涨薪。另‮挖招‬掘机维修师‮一傅‬名，工资6000−8000元起，包午餐，年终奖‮福等‬利，欢迎致电凌先生

修理工，打杂工

物业清欠专员催缴物业费

请问老板们可有人知道小庙或官亭，有做小铲车液压油管的，知道的请给个号码。。

合肥市经开区包河区招维修人员8000-13000每月技能不熟练没关系，有带薪培训，学会即可上岗。负责家庭和商铺维修订单的处理：麦当劳、汉堡王、肥叔锅贴、永和大王、肯德基、中石化等连锁门店或站点基础水电；合作小区内业主家庭水电、疏通、门窗、门锁、空调、冰箱、洗衣机等维修；不需要跟客户谈价格，公司有销售团队，有专门的跟进，师傅只需要上门维修。上班不需要到公司打卡，系统根据个人技能每天会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定体息一天。（根据居住的地方沿线派单)年龄:45岁以内公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000-5000，十话费补贴＋其他补贴＋奖金＋提成，月综合收入8000-13000，节假日正常休息福利：节假日福利，六险，高温补贴、工龄工资等

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安徽合肥本公司因业务拓展需要招聘电梯维保人员5-6名，有意向的可以与我联系孟工

招聘：楼管员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、主持区域物业外包公司、管理组周例会，制定本周工作计划表，决议会议事项；2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作；3、审批物业项目预算，审批结果反馈给物业管理组组；主导年度区域物业（预算、服务质量）监管和考核工作；4、主导推进负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量；5、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核；6、按区域物业规模，设置区域物业管理组构架；7、协助区域物业招投标工作（后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能）；8、完成区域物业季度汇报工作。任职资格：1、大专或以上学历；物业行业经验2年以上；2、同类物业项目管理总经验丰富；有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；3、实际工作执行力强，效率高；在工作面前，肯牺牲自我利益；4、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；现场走动能力强，工作落实效率高；5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强；6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通；熟悉物业预算控制；7、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。“联系人：马老师

叉车维修师傅

合肥市招挖机/钩机维修