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机务技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人,主要负责电厂煤棚机务这方面工作
技术员1-2人
招1名水利水电工程师,1名矿山工程师、1名土方技术员,要求均持有相关证件,需驻工地工作。联系方式:秦总,工作地点:兰州
兰州
3月31日 17:03拨打电话
技术负责人1-2人
招聘 建设公司直聘市政工程中级职称人员一名,担任项目技术负责人,要求建设云实名,社保唯一,工地在互助!待遇面议! 联系电话:
兰州
4月1日 20:41拨打电话
技术负责人1-2人
招聘建设公司直聘市政工程中级职称人员一名,担任项目技术负责人,要求建设云实名,社保唯一,工地在互助!待遇面议!联系电话:
兰州
4月1日 08:33拨打电话
绿化技术员3到5人
6000-9000元/月
绿化技术员长期3-5人月结
年龄25/45岁左右有多年地产施工经验执行力强
兰州皋兰县土建技术员,会看图纸
300-400元/天
技术员15-30天1-2人月结
土建技术员,会看图纸
土建安装技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
从基础开挖,钢结构安装,会使用RTK等测量仪器,能够看懂图纸材料统计。
技术员
8000-9000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
打地平超平放线,改地下管网等等
技术负责人
技术负责人
加油站储油设备安装,管道安装,加油设备安装。
技术员
招聘:设备技术员 薪资:3000-4000元 1.全日制本科学历,机电一体化等相关专业;2.熟悉设备维护和数控知识,掌握相关技术技能;3.认真负责,具备一定的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神;
兰州
4月7日 15:11拨打电话
兰州西固区需要防水工1人,做单层SBS,联系电话
防水工卷材1-2人
西固需要防水工1人,做单层SBS,联系电话
兰州 西固区
4月7日 21:18拨打电话
兰州七里河区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
兰州市七里河区招工地小工/杂工
兰州 七里河区 倚能
4月7日 21:18拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
招剪大肠一名,高手,包吃住,工资9500保底,长白班,要长期稳定,吃苦耐劳,电话,地址甘肃兰州,朋友以够,每个月15号发工资
兰州
4月7日 21:17拨打电话
甘肃兰州有氩弧焊师傅没,碧桂园干两天活
氩弧焊工1-4天
有氩弧焊师傅没,碧桂园干两天活
兰州
4月7日 21:17拨打电话
兰州安宁区招消防水.电熟练工.小工,详情电联电话:
小工消防水
安宁招消防水.电熟练工.小工,详情电联 电话:
兰州 安宁区
4月7日 21:17拨打电话
技术负责人技术员3-5人月结
技术负责人 1、本科以上学历,土建相关专业,专业能力强;2、5年以上施工、技术管理工作经验,持有工程师证及二级建造师证;3、熟悉施工技术及规范,具备施工现场管理能力,施工组织设计能力;4、善于沟通,责任心强;具有良好的职业操守、较强的组织协调能力以及团队合作意识;5、持一级建造师证优先,有大型房建经验者优先。 薪资福利:13 - 16K 招工人数:3人 / 工作地址:南宁市良庆区绿地中心 - 7号楼
南宁 良庆区
4月7日 21:19拨打电话
技术员3-5人月结
安装技术员 年龄35周岁以下,大专及以上学历,工作责任心强,沟通协调顺畅,服从现场管理 薪资福利:4500 - 5000元/月(按能力定档),月休2天,上班时间7:30 - 11:30,14:00 - 18:30,项目全包吃住,零基础无经验可带,现场老师傅一对一带教上手快 招工人数:3名 有意向请添(手机号同号),发送简历简单沟通面试 工作地址:钦州市钦州港片区产业化工项目
钦州
4月7日 21:18拨打电话
技术员1-2人月结
土建技术员 年龄35周岁以下,大专及以上学历,工作责任心强,沟通协调顺畅,服从现场管理 薪资福利:4500 - 5000元/月(按能力定档),月休2天,上班时间7:30 - 11:30,14:00 - 18:30,项目全包吃住,零基础无经验可带,现场老师傅一对一带教上手快 招工人数:2名 有意向请添(手机号同号),发送简历简单沟通面试 工作地址:钦州市钦州港片区产业化工项目
钦州
4月7日 21:18拨打电话
宁夏有闲的桥梁技术员吗?有意向的联系,丁海军
技术员
有闲的桥梁技术员吗?有意向的联系,丁海军
宁夏
4月7日 21:12拨打电话
雅安石棉县有没有锚索技术员工地老鹰岩联系人高总
锚索技术员
有没有锚索技术员工地石棉县老鹰岩 联系人高总
雅安 石棉县
4月7日 21:11拨打电话
装修工程负责人
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责: 【薪资:4000-6000】 上班时间:早上8:30-12:0013:20-18:30(单休) 1.全面负责装修项目的策划、设计、施工组织及竣工管理,保障项目按期完成并达到质量要求。 2.高效整合项目团队与各协作单位,确保资源科学调配,推动项目有序实施。 3.实时跟踪项目进展,快速识别并处理实施过程中的技术与管理难题。 4.加强成本管控机制,提高项目整体盈利水平。 任职要求: 1.具备扎实的统筹规划能力及丰富的项目运作经验。 2.出色的团队管理与协调能力,善于调动团队积极性与创新意识。 3.具备良好的表达与倾听能力,能与客户及内部成员实现顺畅交流。 4.具备较强的应变与问题应对能力,可在项目突发状况下提出有效应对策略。
建筑工程施工管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
具备国家颁发的一二级建造师资格,钢结构预算结算岗位优先考虑
水电消防通风现场安装负责人
项目经理
找一个经验丰富的水电消防通风现场安装负责人
甘肃兰州招聘10KV和0.4kv技术带班负责人三名,诚邀技术过硬的朋友加盟。
技术员3-5人
甘肃兰州招聘10KV和0.4kv技术带班负责人三名,诚邀技术过硬的朋友加盟。
兰州
4月6日 18:33拨打电话
项目经理5-10年大专
岗位职责 1. 全面统筹施工现场管理,主导施工进度、质量、安全全流程管控; 2. 制定安全管理方案,研判技术工艺要点,编制专项施工计划; 3. 负责项目过程签证办理、竣工结算及进度款项催缴工作; 4. 协调项目各方资源,解决施工过程中的各类突发问题。 任职要求 1. 5-10年建筑工程施工管理经验,熟悉老旧小区改造或雨污水分流项目施工流程; 2. 具备扎实的现场综合管理、进度管控及成本核算能力; 3. 精通工程签证、结算办理流程,能独立完成款项催收工作; 4. 责任心强,抗压能力突出,具备良好的沟通协调与决策能力。 薪酬福利 - 薪资结构:基本工资2500元 + 绩效工资10000-20000元/月; - 合作模式:项目高级合伙人管理制,共享项目发展红利; - 具体事宜面议,福利体系完善。 简历投递:请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”
市政项目经理
项目经理
有市政项目经理工作经验,熟悉土建及管道安装施工流程。
规划设计项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、与甲方保持密切对接,及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题; 2、全面负责项目的组织与执行,把控成果质量,承担技术把关责任,落实项目相关的技术支持工作; 3、牵头开展项目研讨,拟定工作推进计划及人员分工安排。 任职条件: 本科及以上学历;城市规划、土地资源管理等相关专业;3年以上规划设计从业经历;熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件,了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容,具备较强的文字撰写能力;具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识;持有相关专业中级及以上职称者优先,注册城乡规划师待遇可面谈。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
核心职责: 作为现场管理第一责任人,全面履行施工合同,负责项目进度、安全、质量、成本的控制及内外协调 。 · 任职要求: · 持有有效的 一级注册建造师证(机电工程或建筑工程专业),且注册在本单位 。 · 持有省级政府部门颁发的 安全生产考核合格证书(B证) · 8年以上电力工程施工经验,3年以上330kV及以上电压等级变电站项目副经理或总工履职经历 。 · 近3年内无重大安全质量责任事故。 联系电话:高总
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程二级注册建造师一级注册建造师其他机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
岗位职责: 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,确保项目按既定目标和时间节点有序推进; 2、整合设计、施工、监理及供应商等多方资源,及时解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控施工质量,监督现场作业符合设计图纸、安全规范及合同约定要求; 4、跟进项目进度,编制并优化施工计划,保障工程按时完成交付; 5、牵头组织项目验收工作,协调处理竣工后相关事宜,确保项目顺利移交。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业背景; 2、具备5年以上建筑施工项目管理经验,有教育科技类建筑项目经历者优先; 3、精通建筑施工流程及相关规范,具有较强的施工现场管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 5、责任心强,能在高强度工作环境下保持高效,关注工作细节。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案,及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户或内部需求方保持沟通,精准把握需求变化并灵活调整项目计划 5.建立并优化项目管理流程,提升团队执行效率与交付质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论(如PMP、敏捷等),有实际项目落地经验者优先 3.具备较强的风险预判与问题解决能力,能在压力下保持高效工作 4.学历不限,具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑 5.工作经验不限,有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳
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