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机电项目技术员
1-1.2万元/月
项目技术员长期1-2人完工结算
负责强电和弱电智能化,消防和给排水的技术规范和现场指导施工,懂技术规范,会测量,会统计现场工程量。
技术负责人月结
岗位名称:1.石油化工二技术负责人2.结构补强技术负责人3.机电安装二技术负责人4.输变电二技术负责人5.隧道二技术负责人6.城照二技术负责人岗位要求(每岗位要求单独排列):石油化工二技术负责人:1.四库五方七项B要求。2.建造师资格。结构补强技术负责人:1.四库五方七项B要求。2.工程师资格。其余岗位要求相同,均要求四库五方七项B以及建造师资格。薪资待遇未提及具体信息,需自行与招聘方联系确认。
厦门
12月28日 14:15拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上风管和管道机电工程印尼算量其他施工单位机电工程经验
1、机电、暖通、压力管道等相关专业背景,具备3-5年机电安装工程现场管理经验; 2、持有一级机电建造师资格证书及中级工程师职称证书; 3、负责项目施工计划的制定与实施,全面统筹项目进度、质量、安全、成本及文明施工等管理工作,协调解决设计、配套及施工过程中的各类技术问题; 4、对施工现场进行监督与管理,落实安全管理措施,确保现场规范有序; 5、组织工程资料的编制、整理与归档,牵头项目竣工前各项验收工作,配合公司职能部门完成工程移交及决算事宜; 6、熟练掌握AUTOCAD-3D、BIM等建模软件操作,熟悉广联达预算软件的应用; 7、具有风管与管道系统安装项目的管理经验,英语口语流利,能以英语和中文作为主要工作语言,需赴马来西亚出差,出差周期为3至6个月
项目管理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1. 负责门窗项目全周期管理,对接客户、设计方、施工方,精准挖掘需求,主导现场勘测与尺寸复核,保障需求落地一致性; 2. 独立编制项目方案、预算报价及进度计划,统筹协调内部生产、采购、安装资源,确保各环节高效衔接; 3. 办理项目合规手续(如施工许可、消防备案等),组织技术交底,明确安装规范、质量标准及安全要求; 4. 全程跟踪门窗生产进度,监督产品符合设计图纸及行业标准(密封、隔音、抗风压等),及时解决生产瓶颈; 5. 统筹安装团队排班,协调施工现场交叉作业,全程把控安装过程中的安全、质量与进度,处理突发问题(尺寸偏差、材料损耗等); 6. 负责项目成本管控,监控材料损耗、人工费用,优化资源配置,避免超预算; 7. 识别项目潜在风险(延期、质量隐患、客户投诉等),制定应对预案并落地执行; 8. 审核项目相关单据,对接财务完成结算,组织竣工验收,整理并归档图纸、合同、检测报告等资料; 9. 负责客户售后响应与维修协调,保障客户满意度,推动问题闭环。
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点:莆田。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。
精装修项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理建造师装饰装修施工现场管理大型酒店项目
岗位职责: 1、项目经理为项目安全、质量、进度及成本控制的首要负责人; 2、负责组织编制与审核施工组织设计,参与制定项目成本控制清单,编制项目总体进度计划、材料采购计划及月度资金计划; 3、运用多种有效管理方式,控制施工成本,提升项目整体盈利水平; 4、参加建设单位、监理单位例会,协调与建设方、监理方及地方相关部门的关系,营造有利的外部施工环境; 5、对项目的质量、安全、进度及文明施工实施现场巡查与监督,识别潜在风险并及时纠正偏差; 6、主持项目部日常运作,组织召开项目例会,落实公司各项制度与管理要求; 7、定期向公司管理层汇报工作进展,确保信息传达及时准确; 8、负责项目管理团队的培育与团队体系建设。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业; 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力; 3、掌握装饰工程相关法律法规及安全生产管理规定; 4、3年以上批量精装修项目工作经验,具备大型酒店整体装修项目经验者优先。
项目主管
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上污水处理动能管理
工作内容: 1.管理体系建设:依据公司发展战略,持续优化能源与工装管理机制,同步完善公司各项管理制度与流程,保障管理体系的规范化与高效运行; 2.承接并落实业务经营规划,通过推进各项经营计划实施,确保能源供给稳定、工装状态达标,满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求,持续提升设备工装资产的整体运行效率; 3.基于能源管理战略方向,探索新型能源工艺与技术,跟踪行业能源发展趋势,收集节能新技术的应用动态,并推动其在企业内部的试点与推广; 4.结合科室职能及业务发展需求,组织团队制定年度工作目标与计划,科学配置人力资源,指导并监督下属开展工作,定期评估其专业能力与绩效表现,确保任务高效有序推进。 任职资格: 1.熟悉设备管理制度,掌握设备管理的基础理论、核心方法,了解主要业务内容及工作流程; 2.具备各专业生产工艺基础知识,熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况; 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识,能够应用于日常工作的指导与支持; 4.具有本科及以上学历,且具备5年以上团队管理经验。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
装修公司施工监理的岗位职责   1、与客户深入交流,理解其需求,并运用专业能力清晰传达设计方案与实施思路。   3、根据客户的预算范围,合理推荐适用材料,在控制成本的同时确保装修效果优质。   4、协调客户与公司之间的对接,熟悉公司运作流程、报价结构及人工标准,有效引导客户决策。   5、在施工过程中,与项目经理及施工人员保持顺畅沟通,确保设计意图准确落地,实现预期成果。   6、项目完工后,及时收集客户反馈,将问题迅速上报公司并跟进解决,持续维护客户关系,提升复购机会。
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责和评估项目建设前的现场勘测、前期流程、报审等手续; 2、负责管控光伏项目的工程施工进度、风险、质量及安全管理; 3、负责工程施工图会审、项目进度的控制、工程造价的降低、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与业主、施工方、物业、监理方保持协调沟通;坚守公司项目建设要求,协调和推动项目关键问题、棘手问题的解决; 4、配合项目部进行设备、材料的调研与质量、进度的把控等工作; 5、施工队的管理,指导和监督项目现场人员执行项目建设规范和安全标准,确保施工条件安全,排除和防范现场安全隐患;协调解决施工中出现的安全、质量问题,审核和管理项目的各项费用支出,。 6、负责项目施工过程中资料的收集、整理和归档; 7、配合电站项目的验收、试运行、整改等工作。 任职要求: 1、学历:大学专科及以上学历; 2、工作经验:一年以上分布式光伏电站工程建设与现场施工管理经验; 3、熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范、验收规范; 4、熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情,熟悉设备选型; 5、能吃苦耐劳,能适应出差;45岁以下,身体健康; 6、持有一级建造师(机电安装方向)/建安B证优先考虑。
市政造价项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程造价员证
造价项目负责人 1.岗位要求:市政相关专业,具备良好的主动沟通能力,表达清晰、顺畅无阻。 2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。 3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算,以及工程量清单的编制与审核(含量、价)。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。 5.职业操守:坚持职业道德底线,不为非法利益所诱,做到公正公平、规范廉洁执业。
厦门翔安区招工地小工/杂工
小工
厦门市翔安区招工地小工/杂工
厦门 翔安区
12月30日 06:37拨打电话
福建厦门这边找一名电梯司机顶班一名。1号一天。170,9个半小时。有意者联系
170元/天
电梯司机1-4天1-2人
厦门这边找一名电梯司机顶班一名。1号一天。170,9个半小时。有意者联系
厦门
12月30日 06:36拨打电话
福建厦门测量员,反馈很好的项目15000-18000缴纳社保,月发。
1.5-1.8万元/月
测量员月结
测量员 ,反馈很好的项目15000-18000缴纳社保,月发。
厦门
12月30日 06:35拨打电话
厦门同安区招消防安装中工
1-1.1万元/月
消防安装6-10人月结
厦门市同安区招消防安装中工
厦门 同安区
12月30日 06:34拨打电话
福建厦门岛内厦大工地要1个小工,60岁以下,50岁以下,工资走劳务,电话
小工1-2人
岛内厦大工地要1个小工,60岁以下,50岁以下,工资走劳务,电话
厦门
12月30日 06:31拨打电话
技术员
广东海外高强混凝土有限公司诚聘: 现场技术员多名,年龄45岁以下,有搅拌站工地现场工作经验一年以上,责任心强,熟悉施工现场混凝土浇筑流程。 电话联系人: 地址:广州市增城区新塘镇 砼行们麻烦推荐推荐
广州 增城区
12月30日 06:36拨打电话
陕西招小区室外工程技术员1名,待遇面议,联系电话施
技术员1-2人
招小区室外工程技术员1名,待遇面议,联系电话 施
陕西
12月30日 06:27拨打电话
市政测量员全站仪市政技术员测量员
招聘:市政技术员 浙江宁波慈溪市政高架桥项目招市政测量员,要求做过高架桥或高速项目,要会测量员 app 或者道路之星,CAD,办公软件,全站仪水准仪 rtk,会计算坐标及高程。工作经验三年以上,要人品好干活利索的小伙,年纪大的不要哦,调皮捣蛋的也不要,工资 8000 至 10000。联系方式 彭
宁波 慈溪市
12月30日 06:26拨打电话
技术员月结
招聘:技术管理专业经理 薪资:20833.33-29166.67 职位详情: 1.地质、测绘等专业; 2.专科及以上学历,具有绿色砂石矿山项目5年及以上一线工作经验,能够承担并完成大型复杂砂石项目现场项目管理工作; 3. 具有中级工程师及以上职称、注册安全工程师、咨询工程师、一级建造师(矿业工程或机电工程)、电气工程师等执业资格优先。
北京
12月30日 06:26拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
1.协助完成项目图纸深化。2.负责整个项目的技术及管理3.有3个以上大型幕墙工地工作经验4.有责任心
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑工业建筑经验园林景观经验园林景观其他构筑物工程经验建设单位
岗位职责: 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制的管理工作; 2、健全部门管理制度,制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范,并推动执行落地; 3、负责工程部各岗位工作清单的设定与动态更新; 4、提供施工过程中的技术支撑,牵头组织重大专项技术方案的编制与评审; 5、主导工程竣工验收及备案工作,对项目质量验收结果承担责任;编制项目回款计划并跟踪落实款项回收; 6、统筹协调规划设计、勘察、总包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系; 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工情况进行巡查,并承担工程部各项目考核职责; 8、组织召开各类相关会议,确保各项指令及时准确传达并有效执行; 9、完成上级领导安排的其他工作任务
工程项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
要求:熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗测量和安装、工程管理类行业优先考虑,从事过装修、幕墙等工作。懂CAD制图,会看图纸。会开车,自己有车优先。一经聘用,待遇从优。
一个项目,需要现场经理
1000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
厦门岛内,排水口装个水闸,4月完工,要求能组织好现场工作,资料整理,有经验的来聊
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上风管和管道机电工程印尼算量其他施工单位机电工程经验
1、机电、暖通、压力管道等相关专业背景;具备3-5年机电安装工程现场管理经历; 2、持有一级机电建造师资格证书及中级工程师职称; 3、负责编制项目施工计划,统筹管理项目的进度、质量、安全、成本及文明施工,协调解决设计、配套与施工过程中的各类技术问题; 4、对施工现场实施监督与管理,落实安全管理措施,确保现场规范有序; 5、组织整理并归档工程相关文件资料,牵头开展项目竣工前验收工作,配合公司职能部门完成工程移交与决算事宜; 6、熟练掌握AUTOCAD-3D、BIM等软件操作,熟悉广联达预算软件的应用; 7、具备风管与管道系统安装工程的管理经验,英语口语表达流利。 外派至马来西亚工作 工作语言为英语和中文 外派周期为3至6个月
工程部主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程
岗位职责: 1.全面负责工程部日常运营管理工作,依据计划推进项目实施,对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全过程管控与监督; 2.组织评估并确定施工班组及材料供应商的选用; 3.优化、拟定及完善工程部的职能划分、管理制度及相关规定; 4.负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各方关系,化解分歧,营造良好的外部协作环境与业务合作关系; 5.定期开展在建工程巡查及重点分项工程抽查,及时掌握情况、发现问题,并督导项目经理落实工程平面管理与技术管理工作; 6.协调处理项目建设过程中出现的各类施工问题,有效控制建设成本,提升投资回报效率; 7.每周组织对项目资料、合同及各类台账(含采购进货退货台账、仓库台账、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目明细跟踪表)的抽审与复核; 8.牵头编制月度、季度、年度工作计划与总结,并组织实施及按时汇报执行情况。 任职要求: 1、【必备条件】具有实际5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理管理经历;具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历:大专及以上学历,建筑、工民建、工程管理或相关专业背景。 3、持有工程师等工程类相关职称证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑商用建筑土建国内派遣
岗位职责: 1、监督公司在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作; 2、健全部门管理制度,制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范,并推动执行落地; 3、负责工程部各岗位工作清单的编制、动态更新与维护; 4、提供施工过程中的技术支撑,牵头组织重大专项技术方案的评审与实施; 5、主导工程竣工验收及备案工作,对项目质量验收结果承担责任;编制项目回款计划并跟踪落实款项回收; 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系; 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工情况进行监督检查,并承担工程部各项目的考核职责; 8、组织召开各类工程相关会议,确保各项指令及时准确传达并有效执行; 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业; 2.具备5年以上工程管理领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3.拥有扎实的工程管理实践经验,熟知房屋建筑工程基础施工规范,了解开发建设和行业相关政策法规,具备项目前期开发、配套建设以及施工阶段成本、质量、进度等方面的综合管控能力; 4.具备出色的沟通协调能力和领导力,善于指导团队成员,职业道德良好,能够切实维护公司利益 福利待遇: 1.薪资:8000-12000元/月(可面议) 2.上班天数:6天/周 3.五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理1-3年学历不限
负责施工现场全面工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上机电工程国内派遣机电电力一级注册建造师施工单位机电工程经验
1、落实整体施工进度安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产; 3、严格执行技术规范与管理制度,把控施工质量与安全生产全过程; 4、及时、真实填写施工日志,确保施工记录完整可查; 5、承担工程签证所需基础资料的收集与整理工作; 6、完成上级交办的其他相关任务; 7、持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑; 8、工作地点:四川。
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上分包施工员桥涵工程道路工程土建外装园林景观施工员证
岗位职责(有市政工程经验或同行业背景者优先): 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务; 2、把控项目施工进度,确保按期推进; 3、监督工程质量,减少返工情况发生; 4、落实安全施工管理(人员、材料、安全措施) 二、资料管理 1、执行施工计划安排; 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作; 3、开展项目利润核算与分析 三、其他工作: 1、组织专业技能培训; 2、对接并协调外部支援资源; 3、完成领导交办的临时性任务; 任职资格: ◆年龄:28-45岁 ◆学历:大专及以上,建筑、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验:具备5年以上同类岗位经验,掌握市政工程或公路交通工程管理流程及结构技术知识; ◆知识要求:熟练操作CAD软件进行识图绘图,精通常用办公软件; ◆能力要求:具备较强的施工现场组织、沟通协调、综合管理和项目统筹执行能力; ◆其它要求:品行良好,能承受工作压力,服从工作安排,责任心强,具有良好的团队协作精神; 持有驾驶证者优先考虑 具备竣工资料编制能力 薪酬待遇:月薪+证书补贴+项目奖金 年薪标准:初级项目经理10-12w,中级12-18w,高级18w以上
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上民用建筑土建
岗位职责: 1、结合施工现场实际状况编制施工组织方案; 2、明确各岗位人员工作职责,建立项目团队考核制度; 3、依据设计图纸及相关规范,制定质量与安全管控实施方案; 4、按照业主设定的工期节点,科学统筹人力与机械设备,确保工程进度达标; 5、推进团队管理工作,定期组织项目成员开展桩基施工技术学习与技能培训; 6、在保障工程质量的前提下,策划增收措施,优化施工流程,有效控制项目支出; 7、负责对外沟通协调,保障项目有序推进; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业; 2.具备3年以上工程管理相关工作经验(有桩基施工经验者优先考虑); 3.拥有扎实的工程管理背景,掌握房屋建筑基础工程施工标准,了解开发流程及行业相关政策法规,具备项目前期运作、配套实施以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力; 4.具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于指导团队成员,具备良好职业道德,能够切实维护企业利益; 福利待遇: 1.薪资:10000-15000元/月(可面议) 2.包吃住 3.五险,年终绩效考核奖金
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