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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水系统、电气线路及桥架/支架的现场安装与调试工作 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、桥架固定牢固、接地规范可靠 3.配合土建及其他专业工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并提出合理化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与隐患排查 任职要求： 1. 具备水电、给排水或机电安装相关实操经验，能独立完成桥架/支架安装任务 2.熟悉国家及行业施工验收规范（如GB50303、GB50242等） 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 4.持有电工证、焊工证或登高作业证者优先 5.无学历限制，踏实肯干、责任心强者优先

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水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；2.、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明。此外，报名人员须具备：具有中华人民共和国国籍；遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读应届毕业生、现役军人等不得录用情形。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位 招工人数:1名 报名时间为2026年3月16日至2026年3月27日，现场报名时间为上午8:00 - 12:00，下午2:30 - 5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；报考者应如实提交本人身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；面试人员根据岗位招聘人数原则上按1:3比例确定，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员体检标准参照医院正常入职人员标准执行，；对公告无异议且体检合格的人员确定为拟聘用人员，由公司委派到黄山学院工作，聘用人员入职手续由公司办理，应在规定时间内报到，未按时报到视为自动放弃，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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洗切工（合同工普通岗） 年龄在48周岁以下，年龄在55周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽；2.身体健康，无不良嗜好；3.有食堂工作经验者优先；4.服从工作调配和安排；5.提供无犯罪记录证明。在黄山学院率水校区从事洗切工作 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至2026年3月27日；现场报名时间：上午8:00 - 12:00，下午2:30 - 5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；报考者应如实提交本人身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行；聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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