工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

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能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

东方361童装诚招:诚聘店长导购数名 有服装销售经验者优先 薪资待遇：3000-6000（上不封顶）+节假日福利 联系电话:

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店长 男女不限，年龄45岁以下，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4000~4500元，一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等 招工人数:2名

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招聘，移动营业厅，营业员二十名，（营业厅店长一名）工作时间：早十晚七（月休四天） 工作内容：办理营业厅相关业务 薪资：无责底薪4K+提成，优势：不需要出差 事儿少 氛围好 不内卷，做过移动营业员，电信营业员，联通营业员的相关人士优先录用，工作地址，郑州市，有意向的请私信我，号。

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