招聘全职 职位：咖啡店店长 月薪：4000-6000 上班时间:9:30-21:30（轮班制） 月休四天 地址:福安市解放路52号 电话:

宁德福鼎市招门店店长

店长 薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+达标奖+月休3天 工作地址:宁德古田广场

招店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系超级管理员

店长有前置仓管理经验，酒水行业经验，销售管理经验，零售门店管理经验；大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效，综合薪酬7000-11000长按二维码识别查看职位描述工作地址:百丽花园

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店长 28 - 40岁，。工作除了日常点单，管理员工人员补充，招聘，每天交班第二天补货及拍摄，维护，提升服务等基本指标 薪资福利:5500加提成 招工人数:1名 上班时间：下午17点到凌晨2点 工作地址:金海湾中腾记清汤面

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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一、店长/合伙人 行业：正规助贷行业 薪资：底薪6000+抽成 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 可合作合伙，晋升空间大，提成透明稳定，有销售管理经验优先。 二、运营 薪资：底薪3500+抽成 负责短视频拍摄、发布、账号日常运营维护 工作轻松氛围好，有经验者优先 有意直接私信咨询～

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

井号宁德时代车里湾区高处作业员15人 单价:38元/小时 工期:一个月左右 工作内容：拆装产线 （有高空证）无需面试 吃住自理 员工自备劳保鞋，安全帽，反光背心 井号壹连最新政策 工资可月结， 可日结 主要生产束线‬隔离和板‬温度传感器。 男女工，年龄18岁～48岁 ★岗位有站‬有坐，空调车间，普通工衣，工作每2小时休息10分钟，免费住宿，餐补月400元， ★薪资：18元每小时，月工时320-370小时左右， 每个月25号发薪资，综收合‬入5800-6500元/月 面试时间：上午九点，下午两点 井号 联系（）

因公司发展需要，现招聘店长及店长助理2名，要求有超市工作经验，服从公司工作安排，工资面议，工作地点:让胡路区 电话:

招聘 500方生鲜超市招！ 生鲜主管一名7000 生鲜经理一名8000 生鲜店长一名10000 生鲜员工多名4500—5000 包吃住，休息3天。 地址深圳布吉何屋大厦 联系方式：徐总

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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