合肥庐阳区招通风安装/维修、空调安装/维修、消防安装、不锈钢安装
不锈钢安装通风安装空调安装消防安装
合肥市庐阳区招通风安装/维修、空调安装/维修、消防安装、不锈钢安装
合肥长丰县蜀山区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)，摇把焊，鱼鳞焊，主要焊接不锈钢水管，五险按月发工资
1-1.2万元/月
摇把焊不锈钢安装氩弧焊工15-30天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
合肥市蜀山区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)，摇把焊，鱼鳞焊，主要焊接不锈钢水管，五险按月发工资
合肥包河区招氩弧焊师傅、学徒工，不锈钢制作安装师傅
4000-5000元/月
氩弧焊工不锈钢安装工地学徒工长期3-5人月结
合肥市包河区招氩弧焊师傅、学徒工，不锈钢制作安装师傅
合肥包河区招不锈钢安装，安装家里电视壁龛，要求做过家装，手艺好的
面议
玻璃不锈钢安装长期1-2人月结
合肥市包河区招不锈钢安装，安装家里电视壁龛，要求做过家装，手艺好的，踢脚线，玻璃都要董点的
合肥蜀山区能做X光拍片口和所有的不锈钢管道
600-700元/天
不锈钢安装拍片不锈钢管5-14天1-2人完工结算吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
能做X光拍片口和所有的不锈钢管道
hrbp经理
1.5-2万元/月
HRBP5-10年本科及以上企业文化绩效管理招聘运营团队HRBP销售团队HRBP产品团队HRBP电商
岗位内容：
1、运营管理：
统筹分管分支机构的整体运营事务，涵盖组织管理、团队建设及业务推进等方面；对分支机构经营目标的实现承担直接责任，协同业务负责人推动战略规划落地执行。
2、机制建设：
制定并优化区域化及分支层面各管理模块的运行机制与配套资源配置；监督各项管理制度的实施效果，持续复盘改进，并提出切实可行的优化建议；流程上聚焦售前、售中、售后环节，协调内部资源，保障一线业务高效交付结果。
3、团队建设：
为业务线的人才发展提供全面人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展、员工关系等工作，覆盖人力资源六大模块的实际运作。
4、业务管理：
负责销售合同及相关业务流程手续的规范管理，确保各类文件操作合规、资料齐全完整。
5、应收款管理：
提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款节奏优化。
6、客户管理与项目管理：
系统整理和分类客户及项目资源，提供数据支持用于客户分析与存量资源激活，并完成相关信息的汇总与分析工作。
7、日常过程管理：
参与一线日常运作（如部门晨会、例会等），深入掌握所在区域的市场特征、行业动态及业务流程，熟悉所支持销售团队的业务进展与组织状态，结合整体战略推进人力资源策略在业务端的有效落地。
8、企业文化建设：
推动企业文化传播，营造积极的办公氛围，统筹行政环境管理及资产管理工作。
任职要求：
1、年龄30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验；
2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营管理及项目管理实战经验；
3、善于识别问题，能够快速与相关方沟通并有效推动解决；
4、执行力强，具备良好的应变能力，能准确理解上级指令并迅速响应落实；
5、适应能力强，可快速融入新团队并独立开展工作；
6、具备全局意识、主动精神、高度责任心及自我驱动力。
单休，介意者勿扰！
HRBP主管
1-1.5万元/月
HRBP1-3年本科及以上销售团队HRBP运营团队HRBP技术团队HRBP招聘绩效管理人事培训
岗位职责：
1、落实执行公司人力资源相关制度与流程，为指定业务部门（如营销、招商等）提供政策支持与专业建议，协同分析人力资源相关问题的根本原因，并结合实际提出可行性优化方案。
2、联动招聘、绩效管理、培训、员工关系等职能模块，积极参与并主导业务部门人力资源工作的规划与落地，助力业务目标顺利实现。
3、根据业务发展需求，提供全面且匹配的人力资源服务，牵头推进所对接部门的招聘实施、绩效评估、培训组织及员工关系维护等工作，协同业务团队及集团人力资源体系开展人才规划与组织建设。
任职资格
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年聚焦招聘模块。
2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训领域有扎实实践经验，接受过系统的人力资源专业培训，持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。
单休，介意者请勿投递！
集团财务负责人
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制资金管理财务分析
一、岗位职责
1. 全面负责公司财务运营与管理，健全内部控制体系；参与企业重大经营决策，提供专业建议与支持，开展风险识别、指导、监控及应对。
2. 统筹资金结算与日常运营、会计核算工作，按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
3. 主导年度财务规划与预算编制，并推动执行落地，确保财务数据准确、及时输出，提供深度财务解读。
4. 项目财务管理：牵头实施项目全周期财务管理，参与项目“四算”（概算、预算、核算、决算），动态跟踪项目风险，监督应收账款回收进展。
5. 税务筹划：统筹本地税务安排，科学规划税负结构，有效防范和控制税务合规风险。
6. 审核公司重要经济合同及购销协议，监督履约情况，保障公司合法权益。
7. 维护与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位的良好合作关系，确保外部事务高效对接。
8. 负责财务团队搭建与人才培育，设定内部考核指标，落实绩效管理；促进财务部门与其他职能部门的协同联动。
9. 深入理解集团财务制度与要求，并在实际工作中贯彻执行。
10. 对外投资管理：主导公司对外投资、股权合作等事项的财务管控，开展投前财务评估、风险分析，投后跟踪运营表现，完成收益核算与复盘，保障资金安全与回报优化。
11. 公司金融融资：全面负责融资管理工作，制定融资战略与实施方案，拓宽融资路径（包括银行贷款、资本市场融资等），优化债务结构，降低融资成本，统筹资金调度与偿付安排，严控融资风险，确保公司运营与发展资金充足。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、汇报对象
向董事长、总经理直接汇报
三、任职资格
1. 本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先。
2. 具备扎实的财务管理实战经验与敏锐的数据洞察力，精通财务管理流程，具备较强的全局把控能力；七年以上财务工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监岗位，有同行业或上市公司背景者优先。
3. 熟悉企业信息化管理，熟练操作ERP系统。
4. 了解国家税收优惠政策，具备团队建设、人才培养、财务指标设定及绩效考核管理能力，能高效推动跨部门协作。
5. 精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理及相关法律法规。
6. 熟练使用高端财务管理软件及办公自动化工具。
7. 具备突出的财务分析、融资运作与资金统筹能力，拥有对外投资评估、风险控制及融资渠道开发的实际经验。
8. 具备优秀的组织协调能力、表达能力和团队协作意识。
9. 具有良好的职业操守，作风严谨，责任心强，认同企业价值观，勇于担当，执行力高；善于沟通协调，能适应高强度工作节奏。
四、薪资待遇
待遇面议
320一天/保底8500/人走账清/满月奖3000/包吃住/新能源汽车配件厂普工
8000-10000元/月
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清/包吃住/高工资
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
生产新能源汽车配件
【福利】：
【统一新入职员工享受厂区绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满15天以上200-500元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工 综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月25号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.江苏无锡
hrbp专员
8000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP培训
岗位职责：
1、落实执行公司人力资源相关制度与流程，为对口业务单元（如营销、招商等）提供政策支持与专业解答，协同业务团队识别并分析人力资源相关问题的根本原因，并结合实际提出可行性优化建议。
2、联动招聘、绩效管理、培训、员工关系等职能模块，积极参与并牵头推进业务部门各项人力资源工作的制定与落地，助力业务目标实现。
3、依据业务发展需求，提供全面且匹配的人力资源解决方案，主导开展业务部门的人员招聘、绩效评估、培训实施、员工关系维护等工作，协同业务团队及集团人力资源团队完善人才体系搭建与人力规划安排。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具有3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年专注于招聘模块。
2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训领域具备较强实操能力，接受过系统的人力资源专业培训，持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。
单休，介意勿扰！
不锈钢门对开门白钢门栏杆钢铜门长期1-2人周结包工技术好二把刀勿扰自备工具
今年找两个会装家装栏杆、楼梯扶手，同时也有对开门安装，铜门，锌钢门，不锈钢门，豪华院子门，长期的，每月大概8000左右，半桶水手艺的兄弟就别打电话了，你在不在行半天就能看出来，我是找能做的东家满意的兄弟。
二保焊气割工气保焊
合肥市蜀山区招二保焊/气焊(二保焊)，会气割，看简单图纸，40一小时，白班420，夜班460，包吃住
雨棚工地学徒工长期1-2人日结
合肥市肥西县桃花镇附近招一位高档雨棚安装学徒工，工作时随我轿车出差江苏安装雨棚，管吃、住宾馆，室外安装不怕高能吃苦耐劳，工作自由，薪资200～260每天，有意向者请与我联系！联系电话：
合肥蜀山区找个学徒，安装防火卷帘的，能吃苦耐劳，适应工地能干长期的，年轻一点的。
工地学徒工防火门
合肥市找个学徒，安装防火卷帘的，能吃苦耐劳，适应工地能干长期的，年轻一点的。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包河找不锈钢安装工信息在线招聘信息，主要招聘合肥不锈钢安装相关人才。作为不锈钢安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解不锈钢安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
