工作内容：1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求：1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）；待遇：8000-10000元/月，五险一金、每天7小时、大小周、包住、餐补、带薪年假、福利假、法假等

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岗位职责：1、负责电梯/扶梯设备的保养和维修工作，保证电梯的正常运行；2、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，树立服务客户的思想；3、负责填写维修、保养记录并提交客户签字确认；4、完成必要的值班和加班工作。热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想任职资格：1、品形端正、有较强责任心、工作认真负责，吃苦耐劳；2、初中以上学历，技校（机电、机械及相关专业），有电梯作业证优先；3、愿意从事电梯维修保养工作；

招聘电梯工因公司业务增加需找一批电梯安装维修保养师傅，学徒等能吃苦耐劳，工作认真

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电梯维保员能吃苦耐劳，工作认真负责，服从公司安排。有电梯安装及维保工作经验者优先。电梯直梯、自动扶梯的清洁、润滑、检查、调整等日常保养工作和项目修理。与用户沟通，做好信息传递交流工作。薪资福利:4000-7000元，专业培训，五险，带薪年假招工人数:10人工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼

电梯维修学徒、电梯维修人员、维保负责人、电梯销售人员学徒工20-35岁，最好机电或电气相关专业大专学历，维修师傅需要有电梯操作证，可独立保养，维修、年检电梯；熟练使用各种办公软件；有设备类销售经验2年以上。电梯维修学徒和电梯维修人员，维保负责人若干，电梯销售人员若干薪资福利:薪资3500-10000招工人数:若干可以兼职！对电梯行业、产品有深入了解具有电梯销售工作经验优先录用，具有星级酒店、大型物业、高端写字楼物业渠道工作地址:北京市密云区南门

1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统，发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能，并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统，如制动器、灯光、警示器等，确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件，以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时，叉车维修工负责迅速排查故障原因，修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备，进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件，以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况，编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史，制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员，教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划，定期检查和保养叉车，减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序，保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。

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【职责】：1、业主入住、办理装修等相关手续办理。2、按规定向业主收缴各类费用，汇总收缴情况上报主管。3、及时、积极响应业主的投诉，妥善处理或上报。【要求及福利】：1、具有良好的服务意识、亲和力和沟通能力2、有物业客服、写字楼或酒店前台管理经验者优先考虑3、月休4-5天，年终奖，缴纳五险

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