芜湖市大桥镇招聘经验丰富的驾驶员，寻找具备三年工作经验，驾驶技术娴熟，尤其是擅长飞翼车驾驶的B2驾驶员，强调诚信与责任感。

会开9.6高栏车，吃苦耐劳，会装卸货。有物流工作经验的优先

合武高铁项目需要带货车的的司机，主要拉栅栏网片和工具。联系电话：（王）

需要上下货，不接受勿扰！！ 跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住 工作时间7-7，月休四天司机需要上下货 c1满三年或b2满2年，熟练开9.6米箱货 工作地点湾址跨越万春跨越 取货送货物流运输，工资8-11k，计件制

招聘B2驾驶员送奇瑞超三，总装，大桥镇上车，工资面议，非诚勿扰

芜湖市鸠江区跑安庆，熟悉奇瑞优先，招一个驾驶员，工资面议，联系方式陆总。

招聘驾驶员，成飞送奇瑞，工资保低十提成，联系人王总

吃苦耐劳，能熬夜

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

驾驶员要求会开9.6米厢式货车 工资:保底120趟，基本工资综合在4500-5000，超出120趟按15元/趟，器具料盒带回也可折算趟次，月综合工资7500-8500以上 两班倒，上班时间7点半到7点半，半个月左右倒次班

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

安徽芜湖需要一个PP焊工，今天能出发的最好，工期一个月，，包吃住，每天十小时，有意者联系

农业基地招工（工人） 因生产需要，现招聘长期工作人员： 1. 身体健康，无不良嗜好 2. 能长期干，踏实肯干，有农业相关经验优先 3. 包吃包住，环境优美，宿舍干净，伙食好 4. 工资月结，不拖欠，待遇从优 工作内容：种植、除草、施肥、采摘、基地日常维护等。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.有农业种植或农村劳作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应季节性用工节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

招聘送热水司机2名 B票以上7500一个月！ 供住，开过水车的优先 工作地点：长春市二道区，东环城路吉林大路 电话

招36岁以下，长期干司机，每月按时发放工资，底薪加提成，开清障车有通行证，开过搅拌车也可以

驿站司机 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名 工作地址:岔河集乡刘庄村

司机 薪资福利:月薪4500-8000元，上不封顶，包午餐 工作地址:霸州步行街南口

正式工好岗位来喽物流仓管，货车司机 1⃣货车司机要求： 年龄50以内 有B2驾照 上班：上一休一 正式工买五险一金 工资6000左右 2⃣物流仓管要求： 50以内，男女不限 会电脑，会ERP，有经验优先录取 上班：两班倒 正式工，买五险一金 工资5500-6000 咨询电话：【】

送美的家电，需要自己装卸货。 原标题：《送货司机8000-11000》

货车司机-B2照短途运输（芜湖鸠江区，提供住宿） 薪资：面议 地址：安徽省·芜湖市·鸠江区工作性质：长期 主副驾：主驾证件 要求：货运从业资格证

安徽芜湖招一名B照司机跑开发区附近短途，需会开叉车，联系人李老板，待遇面谈

招9.6驾驶员一名在昆山上车

A2货车司机 需持A2驾照及货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，能开倒车、盖雨布，熟练使用手机导航，1 - 3年驾龄，主驾司机优先。负责驾驶平板货车运输机械设备、金属钢材等货品，要求能开倒车、盖雨布，熟悉车辆日常保养，并熟练使用手机导航。 薪资福利:主驾职位，8000 - 15000元/月，长期稳定工作，适合1 - 3年驾龄、持A2驾照者。 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区军民路（四褐山小区北）

货车司机-B2照短途运输（芜湖鸠江区，提供住宿）薪资：面议地址：安徽省·芜湖市·鸠江区工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证

请大家看清楚，该岗位工作地在安徽芜湖!！！！！！！！ 1、任职要求：B2驾照，60岁以下，无学历要求，有货运资格从业证，半年以上工作经验，能适应夜班，责任心强。 2、工作内容:负责开车到仓库把货物送到目的地，点对点就近安排。工作自由，多劳多得。 3、薪资福利:五险+餐补+员工宿舍+节假日福利，综合薪资7000-8500 4、工作时间:白班8:00~20:00，晚班8:00~20:00 驾驶9.6米飞翼车，芜湖市内倒短，不需要装卸 不抢单，公司提供货车，不租不买纯司机

吃苦耐劳，能熬夜

运输商品车到4s店

招聘：游戏交互设计师 薪资：8000-9999元/月 职位描述： 职位描述： 1.负责不同游戏玩法、操作流程的交互设计，完成需求分析与原型输出，打造多平台（移动端/PC/主机）沉浸交互体验。 2.输出交互规范文档与流程图，协同策划、视觉、开发团队推进方案落地，解决开发中的交互问题。 3.结合竞品分析、玩家反馈与用户测试，持续优化交互逻辑、 操作效率与视觉引导，提升产品留存。 4.协助搭建交互组件库与设计规范，沉淀设计方法与工具优化，提升团队设计效率。 职位要求： 1.本科及以上，交互设计、工业设计、人机交互、计算机等相关专业优先，掌握交互设计方法与流程。 2.精通Figma、Axure等原型工具，能绘制流程图、线框图，具备基础动效设计或文档撰写能力。 3.游戏阅历丰富（至少2类主流品类），能洞察交互痛点，对游戏体验设计有独立思考。 4.逻辑清晰，善于拆解需求；沟通协作能力强，可高效对接跨部门团队；自驱力强，能快速迭代优化。 5.加分项： -有游戏交互相关作品集（含原型、流程图、设计思路）； -熟悉各平台交互规范，关注行业设计趋势； -熟练使用Figma/AIGC工具链，能将AI技术应用于游戏交互创新。