歙县循环污水处理运行人员招聘 薪资：3000-5000元/月 1，能适应三班两倒工作制 2，有责任心 3，负责污水处理厂设备仪表 4，巡检工艺，设备运行情况，及时处理记录运行过程中出现的各种问题 5，完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：污水处理工 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强，能适应三班制工作

安徽黄山诚招 招聘猪肉分割工，薪资12000+ 劈半，薪资10000+ 翻肠工，薪资8000+ 放血工，薪资12000+ 割猪肉，薪资7500+ 污水工，薪资6000-7000 车间操作工（修整、修毛，赶猪验收、撕板油等），薪资6000-9000 公司有食堂宿舍，交五险，具体工资面议 工作地点：安徽黄山 联系方式：

招聘：污水处理工薪资：4000元以上/月身体健康，责任心强，能适应三班制工作

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污水工： 1、试用期4500，转正5000，入职交社保； 2、2班倒（白班：上午8点-下午5点半；晚班：晚上7点-次日凌晨3点） 3、年龄54周岁以下，身体健康，有经验优先，优秀者可适当放宽年龄

阜阳界首招污水/污泥处理，工地小工/杂工

招修水管的

滁州市南谯区招管道安装/维修，有登高证优先

合肥市包河区招管道安装/维修，天然气管道安装，pe管道，要求双证，有燃气管道安装经验优先！

招聘：铝合金铸造工程师 薪资：8-16K/月 职位描述： 1.负责铝合金熔炼和低压铸造工艺指导、质量控制，确保产品符合标准。 2.制定、优化熔炼工艺流程，包括原料准备、加热熔化、调温、净化等步骤。 3.监控熔炼设备运行状况，巡检、维护保养，确保正常运行。 4.解决生产过程中的技术问题，提出改善措施，提高生产效率和产品质量。 5.进行新产品试制、工艺试验和数据分析。 6.编制熔炼工艺规程、技术文件，制定操作规程。 7.参与设备的维护保养，确保生产安全。 8.对熔炼过程数据进行分析，并形成统计报表。 要求： 1.拥有金属材料、铸造或材料成型相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上铝合金低压/重力铸造工艺工作经验。 3.熟悉铝合金熔炼和低压铸造专业知识，包括熔炼设备和工艺。 4.熟练使用办公软件和CAD绘图软件，如AutoCAD、UG等。 6.具备良好的沟通协调能力，团队协作精神，能承受工作压力。 7.工作时间：做六休一，Base：黄山 公司福利：提供住宿、有餐饮补贴，缴纳五险一金、节假日福利。

黄山市休宁县招砍伐工砍竹子师傅二十名 一颗五块第二车开始一车一结 包住宿保险 可干两年 主打一个钱快不存在拖欠 初九开工

招电工2人。10kV及以下线路施工人员，有高压电工证和登高证。月薪1万左右。交社保。包吃住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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岸琪食品厂 主要生产预制菜产品等，现诚聘： 1⃣ 锅炉师傅(附带污水处理） 月薪5000元，详情面谈或者电话联系。 2⃣ 管理岗位 2名（厂长或者主管） 工资待遇：7000—9000元/月，绩效奖金另算，详情面谈 要求：1、男女不限，，年龄30-40岁（视情况，根据个人能力可以适当放宽)，身体健康（能办理健康证）； 2、有管理经验，组织能力强，能胜任日常接待；有酒店管理经验(楼面经理或店长)优先； 3、责任心强，能吃苦耐劳，能加班； 4、懂电脑，会办公软件； 5、能制定完善厂规制度，并管理执行； 6、有食品工厂管理经验优先，人品端正！ 普工 数名 要求：年龄35—45岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。有食品厂工作经验者优先，周边县城都可以。 普工月薪4500元，普工月薪3500元，加班提成除外。详情面谈或者电话联系。 包住、包中晚餐。 以上岗位包住、包中晚餐。 工作时间： 8：00-下午17：30，月休2天。 地址：邵阳市滨江街道洋溪桥附近 联系电话： 联系人：何老板

江门市开平市招管道安装/维修、污水/污泥处理

动力运行、污水操作技术员 1.有3-5年以上动力运行和污水操作技术经验，有啤酒或饮料行业经验者优先考虑，持证者优先。2.持有压力容器证书。3.持有锅炉证书。4.持有制冷证书（上述证书持有其中一证即符合报名要求）。1、负责公司动力运行、能源的安全稳定供应，负责工段能源打法包的贯彻执行，节能降耗推进和能源管理及考核工作。2、负责落实动力运行标准操作SOP的修订、验证及执行等管理工作的开展。3、负责污水运行处理设施的正常达标运行。4、负责动力运行、节能降耗培训，为安全生产并实现最佳运行提供基础支持。5、负责能源稳定达标供应即自来水、软化水、投料水、反渗透水、CO2、电、蒸汽、压缩空气、冷媒的管理工作。6、负责相关表单的自查自纠、跟踪整改。7、负责与政府职能部门、能源供给单位能及节能降耗的外部协调与沟通工作。8、完成部门领导交办的其他工作及部门团队需要协同的其他事项。 薪资福利:4500-5500元/月，入职缴纳社保，餐补8元/天，提供免费住宿（4人间） 长白班，月休4天 工作地址:潍坊高新区健康街蓝色智谷启迪之星

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二次硫化/污水处理 1、初中及以上学历；2、55岁以下，，能吃苦耐劳，仔细 招工人数:1名 工作地址:上虞区曹娥街道曹娥路77号（蒿坝高速道口旁）

安徽黄山招保温工。 年龄18-55岁

黄山隐沫还淳度假民宿（屯溪老街店） 急招兼职:2名（初二至初七） 有意者请拨:章女士

招聘:安徽黄山空调水工程项目工地，诚招空调水机房管焊师傅2名，主要工作是空调水机房管道安装及冷却塔管道安装，要求师傅能看懂图纸，能带人配管，必须有焊工证。年龄要求50周岁以下，身体健康，服从安排，干活麻利，只能焊，不能配管的勿扰，能来的师傅跟我联系

黄山市祁门县招通风安装/维修

招聘：？分拣员 薪资：面议 1、废纸、饮料瓶、废旧衣服、废钢的分拣、分类工作； 2、部门工作场所的日常卫生清扫工作； 3、部门领导安排的其他事宜；

招聘：蔬菜整理员 薪资：3000元以上/月 职位描述“1.岗位要求:（1）管理和整理蔬菜区域的货物，确保所有产品上架并按照规定展示。（2）保持蔬菜区域环境的清洁与整洁（3）监控蔬菜区的库存水平，确保库存充足且产品新鲜；2.任职要求：（1）具备良好的组织能力和细心，能够有效地整理和管理货物。（2）拥有良好的沟通技巧，能与团队成员有效沟通。（3）能够遵守工作流程和标准，确保高质量完成工作；“

黄山一路东北特色烧烤招聘小时工 暑假工联系电话

招寒假工，从现在做到正月初十左右 需要的电话联系

工作人员 报名人员须具备以下资格条件：(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件；(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；(3)现役军人；(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；(6)法律规定不得报考的其他情形人员。派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作 薪资福利:合同期2年，试用期2个月。；不合格的，予以解除劳动关系。 招工人数:2名 1. 招聘方式为第三方劳务派遣；2. 报名方式为现场报名，报名时间为2026年2月24日至3月2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，周一至周五）；3. 报考者需提交本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书的原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片2张、户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明，有相关工作经验的提供相关证明材料；4. 面试人员根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例确定，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到65分以上；5. 对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；6. 聘用人员入职手续由公司办理，在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，如出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补；7. 用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 ，（同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

黄山市屯溪区招空调安装/维修、工地小工/杂工