文员（夜班）
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理节日福利
【岗位职责】
1. 负责公司日常行政事务的处理和协调。
2. 工作内容包括文件归档、打印、整理、录入单据等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
3. 熟练使用办公软件和办公设备；
4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神；
5. 有相关工作经验者优先。
文员全勤奖经验不限高中
急聘：信息部文员1名，，年龄不超过40岁，大专学历，熟练使用电脑办公，工作认真负责。上班时间：7点半~下午5点半。工资3500元（含全勤）免费提供食宿。要求适应夜班工作。地址：礼泉县西张堡镇陕西再生资源产业园002号陕西九洲再生资源有限公司电话:
办公室内勤文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理；
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排；
3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观；
2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情；
3.拥有一定的文字表达与撰写水平；
4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力。
薪资待遇：
1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。
工作时间:
早8点30，晚6点
组装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。
当天办理入职入住，入职无费用
【薪资待遇]
1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2，包吃包住
二，【福利待遇]
1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2，签合同当天安排宿舍
3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
钢结构打板5-14天包住包吃1-2人完工结算
急招，急招钢结构打板师傅
主要打墙板加棉顶板加棉工资350一天地址在中张镇会打板，二把手勿扰，有意者
工期15天左右
人事行政文员
6-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴1年以下高中双休弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.沟通能力佳，能适应快节奏办公环境
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责阳光光伏系统相关资料的录入、整理、归档及日常维护工作
2. 协助部门完成报表制作、数据统计与信息报送等基础文职事务
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好内外沟通协调
4. 管理办公用品及设备，保障日常行政事务高效运转
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求：
1.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本电脑应用能力
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档管理意识
3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应团队协作环境
4.学历不限，有光伏、能源或制造业文员经验者优先
5. 无不良从业记录，能稳定长期工作者优先
文员
3-4千/月
文员社保带薪假期经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理
2.相关账目数据整理及后勤安排。
3.能熟练使用办公自动化软件，服从性高
4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础
人事支持
6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作
薪资待遇:
试用期三个月，薪资3000元(表现优异涨薪）
转正3500+
月休4天，可调休，节假日福利
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
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4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
行政人事主管
4-9千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖）
2. 所属部门：综合管理部
3. 岗位编制：1人
4. 直接上级：工厂厂长/公司老板
5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展
二、核心工作职责
（一）人员招聘与配置管理
1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。
2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。
3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。
4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。
5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。
6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。
（二）人事手续与档案管理
1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。
2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。
3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。
4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。
（三）考勤与薪酬核算辅助管理
1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。
2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。
3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。
4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。
（四）员工关系与劳资管理
1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。
2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。
4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。
5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。
6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。
（五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗）
1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。
2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。
3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。
4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。
5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。
（六）制度建设与培训管理
1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。
2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。
3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。
4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。
（七）外部对接与政务配合
1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。
2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。
3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。
三、岗位权责
（一）职权
1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。
2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。
3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。
4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。
（二）职责
1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。
2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。
3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。
4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。
四、任职要求
1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。
2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。
3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。
4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。
助理/文员
1-2千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务；
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理；
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询；
4.配合准备会议相关材料与会务支持；
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备；
3.拥有基本的组织协调与规划能力；
4.能够按时保质完成各项分配任务；
5.工作细致认真，富有责任感。
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
3.熟练使用Office办公软件，打字速度快
4.具备基本商务礼仪知识，有前台或行政实习经验者优先
5.学历不限，普通话标准，能适应规范化办公环境
文员教师
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理；
2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新；
3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系；
4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。
任职要求：
1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务；
2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求；
3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能；
4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。
因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！
诚聘以下岗位：
1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。
2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。
3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。
4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。
5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。
6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。
7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。
8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。
9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。
岗位要求：
学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。
薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。
文员（投标文书，商务助理，会展支持）
4-8千/月
文员1-3年大专
岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务：
1. 销售支持
负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作；
跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。
2. 商务信息收集
通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。
3. 数据管理
汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。
4. 标书编制与投标协助（核心职责）
依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）；
组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合；
审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。
5. 客户对接
接听客户来电，及时响应咨询需求；
开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。
6. 其他说明
本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）；
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。
二、任职资格
1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。
2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）；
具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。
4. 综合素质
工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出；
具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。
5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。
三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住
上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。
人事行政
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科招聘人事基础事务行政支持企业文化员工关系人力资源管理员团队管理
工作职责：
1. 主导招聘全周期管理：依据业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源，负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。
2. 执行人力资源日常事务：办理员工入离职流程，实施离职访谈并汇总分析离职动因；确保人事档案的准确归档与信息安全；协助完成五险一金的增减操作，及时回应员工基础性咨询问题。
3. 协助开展行政保障工作：统筹办公耗材的采购与库存管理，确保物资有序供应；保持办公区域环境整洁，对接物业解决设备异常；配合组织小型会议及团队建设活动，落实会场预定、物料筹备等支持事项；撰写并发布行政类通知，做好文件归集存档。
任职要求：
1. 具备良好的条理性与执行能力，能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。
2. 沟通协调能力强，能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流；工作认真细致，责任心强，具备快速响应招聘任务的能力，可承受阶段性高负荷工作节奏。
3. 有较强的服务意识和协作精神，能同时处理人事核心事务与行政辅助工作，严格遵守信息保密原则，保护员工隐私。
4. 具备基本的文字表达能力，可规范撰写各类业务文档；积极乐观，有助于营造正向的工作氛围。
5. 年龄在24岁以下，熟练运用大模型工具，能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。
办公室内勤文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司内部文件的归档与管理；
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排；
3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通性格，积极乐观；
2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情；
3.拥有一定的文字表达与撰写能力；
4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；
薪资待遇：
1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。
工作时间:
早上8点30分上班，下午6点下班
后勤
1.厂区一日三餐（人数不多）
2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜
3.日常做饭外，需要协助厂区人员做后勤杂事
4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳内勤招聘在线招聘信息，主要招聘咸阳文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
