底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期合作黏性； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值； 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排位； 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总； 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，10-12天带薪年假）； 2、丰富多彩的文化活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工享有专项奖励； 上班时间：上午9:00至下午6:00，occasionalovertime，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，春节享受10-15天带薪长假，除夕前开始放假

正常班，上六休一。 主要工作为房源搜寻及客户跟进。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、维护客户资源，保持与开发商的长期良好协作 3、组织实地看房活动，为客户提供建议与专业购房指导 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速响应市场动态，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备服务意识与职业追求

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.主动开展市场调研，掌握行业动态，为客户制定合理的投资建议； 3.持续维护客户关系，及时高效处理交易过程中的各类问题； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与市场适应力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能准确理解并跟进市场变化趋势； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 4.工作积极负责，抗压能力强，富有团队协作意识。

1.拓展房源2.发展客户3.带看

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准对接房源信息，推动交易达成

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准对接房源与客户需求，推动交易达成

薪酬福利： 1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%） 岗位职责： 为客户提供二手房源的租赁与买卖服务：在58安居客平台发布并推广房源信息，主动联系客户，通过门店或线上方式与客户及业主沟通，进行房源匹配，安排实地看房，协助双方洽谈并完成合同签署等相关事宜。 工作地点：城关、七里河、安宁、西固等地共计150多家直营门店可就近上班。

1.负责房产销售，新盘推广。 2.月休四天，8:30到12点，14:00到18:30 入职有专人师傅帮带，主要形式已电话沟通客户，直至成交 3.现场带看，简单易上手，工作自由，工资高，福利好，各种旅游奖励 4.全公司37家店面，可任意选择上班店面

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

洗车行招人！ 手脚麻利，肯吃苦就行，没经验也能来，有人带。 薪资待遇，底薪加满勤提成，薪资及时，多劳多得。 电话[]，地址[世茂华府南门对面小鹿洗车行]，速来！

甘南县~齐齐哈尔每天往返、路面熟悉经验多、带货、订车☎同步

猪厂招工：雇粉料和做饭（夫妻工），产房饲养员（夫妻工），甘南县，电话：

招聘：服务员一名底薪 4000➕300 满勤➕带薪休息➕提成 招聘：撤台一名底薪 2700➕300 满勤➕休息 以上工作时间两班倒 联系电话

星期天火锅招聘 吧员一名 底薪3000➕300满勤➕工龄工资➕带薪休假➕翻台费➕生日补助 传菜一名 底薪2600➕300满勤➕工龄工资➕带薪休假➕翻台费➕生日补助 应聘电话

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

导购 有女装销售工作经验，熟悉服饰搭配与客户沟通技巧，形象亲和、服务意识强，能稳定长期任职 薪资福利:薪资面谈（含底薪+高提成+福利+全勤奖），工作环境舒适，团队氛围好 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

1.负责所辖区域内公寓的日常管理（如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等） 2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况，以及房间内各种标准设施设备的操作 3.客户租务处理（退租、换租、续租），维护和更新租赁信息， 4.处理租户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。

1.负责二手房租售，新楼盘推广2.电话维护客户，直至成交

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁按首月房租35%通提，买卖按20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一师徒带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全部从内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区内就近分配； 5、提供上岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户办理二手房的买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动并完成房屋交易或租赁流程； 【任职要求】： 年龄22-41岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练操作电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源开发与业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

职位主要是打电话以及外出带看客户，维护业主跟客户，就近安排门店，保障底薪，不拖延工资提成，直营门店，定期培训，有带教体系