种子公司】｜田间技术员，45岁以下，团队意识强，吃苦耐劳，有良好的身体素质，服从安排；种子销售人员2名，善于沟通，表达能力强，具备一定的农业基础知识，有相关农资销售经验；司机1名，B照，实际驾龄3年以上，熟悉路况，安全意识强，为人稳重，守时，退役军，无不良驾驶记录及犯罪记录，待遇4000-6000元，无不良驾驶记录，入职后签订正式劳动合同，工资待遇缴纳社保，公司地址：酒泉市火车站种子公司，有意者应聘人员请投递简历到邮箱｜5名｜面议｜酒泉市火车站种子公司｜

【玉米制种技术员招聘】 大专及以上，农业类优先 / 工学类有田间经验可投，持 C1 驾照，会手机线上软件操作，沟通抗压能力强，1年以上玉米制种田间管理经验优先！ ✅ 核心工作：田间面积落实 + 农户技术培训跟踪，制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理，保障种子质量，后期工厂设备操作 ✅ 薪资福利：5000-8000（按能定薪），六险一金，田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补，过节福利 + 年终奖全有（工作地点：酒泉肃州区） 联系电话：

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招聘：酒泉市农沃智慧农业招聘服务技工 薪资：4000-10000 岗位职责： <BR>1、按照派工单要求，按时按量完成售后工作； <BR>2、有驾照优先考虑； <BR>3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； <BR>4、完成领导交办的临时工作。 <BR>任职要求： <BR>1、18周岁以上，初中以上学历； <BR>2、有维修工作经验者优先，可接受学徒； <BR>3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； <BR>4、吃苦耐劳，有责任心。工作地点：肃州区、玉门、瓜州、金塔

招聘：酒泉奥达种苗蔬菜技术员 薪资：5000-6000 岗位职责： <BR>1. 负责蔬菜种苗的日常种植管理，包括播种、育苗、温湿度调控、病虫害防治等全流程技术操作； <BR>2. 配合完成新品种试种与技术数据记录，及时反馈生长情况并提出优化建议； <BR>3. 协助开展田间技术培训，指导一线人员规范作业，提升种植标准化水平； <BR>4. 参与生产计划执行与现场管理，确保种苗质量达标、按时出苗； <BR>5. 配合完成团队协作任务，积极参与公司组织的带薪培训与团建活动。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作环境； <BR>2. 有农业种植、园艺或相关领域经验者优先，无经验可提供系统培训； <BR>3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理，积极主动； <BR>4. 大专学历，3年以上工作经验，欢迎有志于农业技术发展的求职者加入。

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菌菇培养专员 食用菌专业、或生物工程专业。负责技术研发和质量管控 招工人数:5 见习期限3至12月，招录类型为合同制，报名时间2026年03月06日 - 2026年03月21日，永州市人力资源服务中心见习业务咨询电话：黄女士

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

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制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

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