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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序; 4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范); 5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理); 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准; 2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵; 3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理,通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合能力。 任职要求: 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、能吃苦耐劳,具备较强的执行能力。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。 任职要求: 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1.初中及以上学历; 2.具备3年以上服装厂团队管理经验; 3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历; 4.具有较强的质量把控意识; 5.沟通能力良好,能承受工作压力。
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求; 3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进; 4、管控小组的生产进度与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范; 4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控; 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。 薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排
装配管理
3000-6000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
箱柜,机架装配,会用电动工具,会看图纸,动手能力强,懂流程,有组织和安排能力,
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程 任职要求: 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗; 4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
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物料员保安
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包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】 ❶、招打包工 ❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。 ❸、招包装工,要求熟练工。 ❹、招注塑工,要求熟练工 ❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。 ❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。 工资待遇面议。 地址横街镇车站南路29号,联系人电话:
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注塑工
本厂因扩大生产规模,现找注塑领班和技术员多名,要求有保护套调机经验,技术员工资1W左右包食宿,领班工资1.3左右,工作地点东莞市长安镇乌沙联系电话王先生。广告绕行勿扰
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深圳博敏电子有限公司招聘以下工作人员: 1、FQC:10名(熟手),7K-8K元 2、FQA:2名(熟手)7K-8K元 3、OQA: 1名(熟手)7K-8K元 4、IPQC熟手/组长 : 1名 7K-9K元 5、操作工: 若干名 6-7k 待遇: 以上岗位均包吃住,入职即买五险一金,夜班享有15元/天补助,看显微镜另设岗位补贴。宿舍设有免费Wifi、洗衣机、空调,热水器。 地址:深圳市宝安区福永街道龙王庙工业区 联系电话:刘女士
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5月11日 23:15拨打电话
封边技工
5000-7000元/月
厂务学历不限
熟练操作封边机并具备调试能力,有一年以上家具厂工作经历
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实; 2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。 6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳! 工作环境轻松,团队氛围融洽 同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!! 我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
生产跟单(箱包)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态,确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目执行效率,确保交付目标顺利实现。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力,能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持高效运作。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实; 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
生产跟单订单的生成及出货单的打印,偶尔备货进出帐管理
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认; 2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划; 3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建; 4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制; 5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进; 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议
工厂文员
公司行业:石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下: 1)电脑操作熟练、打字速度快 2)有学习能力和空间 3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心 4)善于理解转化和沟通输出能力 5)有问题需要带着方案来咨询与沟通 6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新 7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三 8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析 9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11)会CAD制图优先考虑 12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围(轮岗范围): 1.生产数据核对与分析,报表录入 2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排
其他生产营运人员月结经验不限博士技术开发
岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
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