
储备干部
5千-1万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行;
2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成;
3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率;
4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范;
5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.善于沟通,具备良好的团队协作意识;
4.能够带领团队完成既定生产目标;
5.有食品制造业基层管理经验者优先。
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
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岗位职责:
1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。
2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。
4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。
2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。
3、具备良好的沟通协作能力。
生产拉长/组长/领班(FPC行业)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 交付管理:按照计划排产执行生产,快速解决生产过程中出现的异常,保证各工序顺利生产,按时按量达成计划指标。
2. 质量管理:按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况,对未达成原因进行分析和改善,对质量指标负责。
3. 效率管理:严格现场纪律和6S管理,督促各人员达成UPH目标,对未达成原因进行分析改善。
4. 成本管理:对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗,从人员、机、法方面进行管理,避免超损和浪费。
5. 设备管理。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
样衣组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程,统筹样衣组日常工作安排,对接相关部门工作沟通事项;
2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划;
3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准,优化样衣工艺做法,指导样衣工完成打样;
4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作;
5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养;组织维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6. 上级领导交办的其他事宜。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,服装设计或纺织相关专业优先;
2. 熟练使用OFFICE办公软件;
3. 精通户外休闲版型、工艺知识,熟悉不同风格产品类型的服装制作流程,具备较强的审美能力、领悟力、判断力;
4. 精通服装生产制作流程管理,工艺技术大货实现方式,熟悉印绣花工艺及品质知识,熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识,具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力;
5. 具备大货品质判断能力。
五金生产组长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
生产组长(梭织)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序技术等级;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控;
4、管控小组生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握缝制技巧,提升操作水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验,三年以上车缝组长岗位经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力,工作责任心强。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
厦门集美区附近招聘员工一名,工作时间为九个小时,薪资为140元。有意者可电话联系。
小工临时工
集美附近招聘员工一名,工作时间为九个小时,薪资为140元。有意者可电话联系。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
砼工长期
浙江宁波大量招混凝土工人。个人小班组都可以。工期5年,干过核电站的优先。工资走专户。要求:男54岁以下,女49岁以下。无犯罪记录。身体无残缺。进工地前需要体检。
贴片工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责贴片设备的日常操作与维护;
2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试;
3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作;
【岗位要求】
1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作;
2. 具备良好的动手能力和问题分析能力;
3. 具备团队协作精神,能适应生产节奏;
4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心;
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率;
3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行;
4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险;
5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力;
2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先;
3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
栏目概述
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