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车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求; 3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控; 4、管控小组的生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验; 2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度; 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交; 7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标; 2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作; 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实; 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次; 2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误; 2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识; 3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围; 3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动; 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识; 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序; 4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范); 5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理); 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准; 2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵; 3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化; 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验; 3.会排流水,有线外带组经验; 4.对产品质量有较强的意识; 5.擅于沟通,有抗压力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源; 4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先; 2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出; 3、具有良好的沟通与协调能力。 职位招聘1-2人
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。 2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
厦门思明区招拆除要带马凳或者梯子
350-400元/天
运渣拆除1-2人日结
厦门市思明区招拆除/运渣
厦门 思明区 湖滨南路
5月12日 19:17拨打电话
福建厦门招隔断、吊顶
吊顶隔断
厦门市招隔断、吊顶
厦门
5月12日 19:17拨打电话
福建厦门招聘信息·职位:工地小工要求:,65岁以内·薪资:5000/月·月休2天·联系电话
5000元/月
小工月结
招聘信息·职位:工地小工要求:,65岁以内·薪资:5000/月·月休2天·联系电话:
厦门
5月12日 19:15拨打电话
福建厦门乌涂下埔里43号招四线锁边/名,平车两名,不压工资当月结,
平车工锁边工1-2人
乌涂下埔里43号招四线锁边/名,平车两名,不压工资当月结,
厦门
5月12日 19:15拨打电话
福建厦门灌口黄庄瑞斯克服装厂招聘有经验装箱工1名。地址:灌口黄庄联系电话:
工厂搬运工1-2人
灌口黄庄瑞斯克服装厂招聘有经验装箱工1名。 地址:灌口黄庄 联系电话:
厦门
5月12日 19:12拨打电话
长白班组长主管车间品检工
招 聘: 一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈; 二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈; 三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈; 四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁) 五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒; 公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”) 地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
东莞
5月12日 19:04拨打电话
装配工长白班包装工生产管理车间普工生产组长
因本厂发展需要,现工厂直聘以下人员: 临时工20名:21元/小时,工资一周一结! 要求:22-45岁,熟手优先;装配,打螺丝,包装 生产组长(男女不限)5名; 40 元/小时 要求:30-45岁,2年以上流水线生产管理经验 小家电工厂,长白班坐班;全空调车间 订单充足稳定! 联系电话:() 工作地点:小榄工业大道北10号
中山
5月12日 18:40拨打电话
品检工
招聘:挂圈/电镀品检组长 薪资:6000-9000 饰品厂招聘电镀品检组长 1名(工资面议)挂圈 1名(工资6000-9000)包吃住,,做满一年,每周日不加班,每月有一天假可自由支配电话:地址:后宅小微产业园B二三楼
金华
5月12日 18:21拨打电话
操作工汽车厂质检员
操作工 工作地址:亦庄 早8:33-20:30 ,期间有两顿吃饭时间(共一小时) 260(工资230+补助30),加班有加班费(加班半小时就计薪),上六休一 生产汽车零配件、线束,有班组长,质检的工作经验 18-33周岁
北京
5月12日 18:18拨打电话
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
冲压工
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
台州
5月12日 18:03拨打电话
主管注塑工
注塑班主管,1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼(佳贝美工业园内) 8000~10000 指导调试机台,为技术员、作业员指导品质,提高产量;起领导作用,带领小组成员生产;服从领导安排,较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺,对产品品质能够做出一定的判别;沟通能力强,有责任心有一定领导能力;能有很好的5S理念及执行力;吃苦耐劳,对待工作热情,为人友善
厦门 同安区
5月6日 04:42拨打电话
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科现场管理
公司地址:福建省厦门市同安区同辉南路88号 岗位职责: 1. 入职后需在生产线进行1-2个月的轮岗学习,参与各环节实操训练 2. 学习期满后转入生产现场管理工作 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生或具备1-2年生产管理相关经验 2、有志于在生产管理方向长期发展 3、具备良好的吃苦精神和抗压能力
厦门集美区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工砼工
厦门市集美区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
厦门 集美区 杏林
2月5日 09:24拨打电话
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
厦门翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工砼工
厦门市翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
厦门 翔安区
12月31日 09:19拨打电话
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源; 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励方案; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业; 2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通与协调能力。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
设备管理经理
2-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专电气设备生产设备设备管理机加工设备
职位描述:(非管理职) 1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行; 2. 结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造计划; 3. 归纳总结设备运行与维修经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM); 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,分析并改进异常维修问题; 5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议; 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施,提升设备运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,防止重复故障发生,提升设备综合效率(OEE); 7. 依据部门预算,负责备品备件的日常库存管控; 8. 建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与继任计划,持续推进团队培训与专业能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业; 2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验; 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
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