
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
办公主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书管理,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
兽医实习生,繁育实习生,犊牛实习生,清理维修司机,饲养日粮司机,挤奶员,门卫,保洁员。
5000-6000元/月
挤奶工兽医养殖员社保包住包吃保险20人以上月结全职
兽医,繁育犊牛实习生畜牧专业,清理维修,饲养日粮有装载机证优先,保安,保洁员,公司要求缴纳社保。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
-具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
-大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可适当放宽至45岁。
-富有创新意识和工作热情,认同康养行业发展前景,能适应一定强度的工作节奏。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1.协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2.制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3.策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4.推进行政人员制度管理及业务能力培训,持续提升团队工作效能;
5.执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2.擅长沟通协作,可妥善处理各项内部运营事务;
3.有高度的责任意识和执行能力,能自主完成各项工作任务;
4.具备良好的团队协作态度,能够带动成员共同进步;
5.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题应对能力。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
聊天主播
2000-7000元/月
主播免费培训有提成日结学历不限全职兼职假期工快手抖音娱乐才艺情感聊天
【语音厅急招!声音控速来!】
你有好声音,我有大平台!
不管你是:
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加入我们,让你的声音成为“摇钱树”!
砌砖护坡长期6-10人月结
广东揭阳市揭西县急招一两组(兄弟班)做河堤护坡石。年前稳定班组,明年干完。量大价格公道,工资打实名卡。有专业(砌石头)的师傅速联糸。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;落实公司行政事务的信息传递与执行;管理公司印章使用;统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制;协调各部门与管理层之间的沟通协作;负责总部车辆的统一调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善相关管理制度,监督制度落地实施,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议执行:统筹会议场地布置与安排;协调会议期间的各项活动;督办会议决策事项的落实。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:对接来访人员的接待安排;推动公司与外部单位的良好合作关系建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业技能和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程与各环节操作;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致认真,责任心强,善于沟通并具备团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书维护,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
喂牛工人
面议
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
养殖场需要喂牛工人,工资5000元公司购买保险,年龄不超55,无疾病,身体健康,
牛800头要会简单驾驶装载机撒料车喂料招长期短期不要吃苦耐劳着看过来
兽医主治
7000-9000元/月
兽医养殖员社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责监督和管理日常动物护理工作,确保所有动物均处于良好状态。
2.对动物进行日常检查,及时发现并处理任何健康问题。
3.协助进行动物的饲养以及基本的医疗处理。
4.维护动物饲养环境,确保卫生和安全标准达标。
5.参与团队会议,为动物护理和饲养提供建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方。
2.对动物护理和饲养有浓厚的兴趣,愿意学习相关知识。
3.能够遵守工作场所的卫生和安全规定。
4.有责任心,能够在紧急情况下做出及时反应。
5.能够处理突发状况,确保动物的安全和健康。
养殖员养猪场包住包吃6-10人月结
规模化养猪场招聘饲养员:
①、招聘饲养员2名,男女不限,夫妻工优先。
1.聘用条件:
(1)年龄,60岁以下(有专业知识和贫困户优先考虑),
(2)身体健康,无不良嗜好
(3)有无文化均可,有文化者优先选择。
(4)能适应养殖场管理环境,严格执行防疫要求。
2.工作内容:
(1)对猪只进行自动化料线饲喂,治疗,打扫卫生
3.工资待遇:
(1)工资面谈。
(2)提供食宿(标准间)按季度发放劳保(手套、衣服、鞋,袜子,牙刷,牙膏等生活用品)管吃管住。
4.工作地点:天水市清水县
5.联系电话:
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2.主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5.牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6.汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8.协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9.推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10.主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12.定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13.定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
栏目概述
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