1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

岗位职责： 1. 负责公司活动照片、视频的拍摄、剪辑及后期处理，确保内容清晰、富有表现力 2. 独立运营微信公众号，完成图文编辑、排版发布及基础数据分析 3. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议记录、物资管理及来访接待 4. 配合各部门完成资料收集、数据录入及信息归档等支持性工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务，保障办公高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 熟悉手机或基础摄影设备使用，掌握剪映、Canva等常用新媒体工具者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，细致耐心，执行力强 4. 有新媒体运营、行政文员或实习经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

会用电脑，看图解图

【需具备档案数字化经验；临时用工约1个月；不接受者请勿打扰，谢谢配合】 岗位职责： 负责档案的扫描、装订及数字化相关操作 任职要求： 1. 工作态度端正，细致严谨 2. 熟练操作计算机办公软件 3. 有档案数字化实际工作经验 工作时间：8:30-18:00 薪资：按日结算 工作地址：漳州市芗城区漳华路4号

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-45周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

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漳州港招商积余招聘保安数名，年龄58岁以下，有意者联系/黄

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招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

印华南滨豪庭诚聘物业工程维修员一、岗位职责1.负责小区公共区域强弱电、给排水、照明、消防、道闸门禁、水泵配电设备日常巡检、保养、故障维修，建立设备维保台账。2.及时响应业主报修，处理水管渗漏、电路故障、门窗、土建修补等上门维修服务，规范记录维修工单。3.定期排查园区安全隐患，汛期、台风季做好防汛、防雷、防漏电专项检查；配合完成设施年检、节能检修工作。4.配合外包维保单位现场监管，完成领导安排的其他工程保障任务。二、任职要求1.持有有效低压电工证，1年及以上小区物业维修实操经验优先；2.精通水电维修，熟悉强弱电、管道、基础土建、智能化道闸维修；3.年龄50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从排班倒班；4.有服务意识，沟通温和，安全操作意识强，无不良嗜好。三、薪资福利月薪4200–5000元，基本工资+绩效+全勤+高温补贴缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期工装园区环境整洁稳定，团队氛围和睦，长期稳定岗位工作地点：漳州开发区印华南滨豪庭联系电话：

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1. 整理安全生产台账、隐患排查记录、安全培训资料归档； 2. 工伤事件材料收集、单据整理，对接人社部门报送基础资料； 3. 配合港航、应急管理等主管部门检查，整理备查材料。 1. 中专及以上学历，年龄25–45周岁，身体健康，能适应码头作业环境； 2. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通协调、问题处理能力。

形象好，气质佳。有文员基础，处理公司文件，归档。

招聘万能工1名。工作地址为福建省漳州市南靖县云水谣古镇。

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

万能工岗位职责：1.定期盘点工具设备，检查项目现场供电、排水、围栏等设施，及时维修保养。2.负责项目现场水电设施设备的日常维修、保养与故障处理。3.处理现场突发故障及安全事故，及时上报并采取初步处置措施。4.承担项目现场安全巡查工作，排查并消除安全隐患，保障公司、人员与财产安全。5.活动期间加强现场安全管理，做好秩序维护与安全保障工作。6.完成组织交办的其他任务。任职要求：，年龄20-50周岁，身体健康无传染病及无违法记录。2.主动热情，有服务意识和责任心，能配合现场日常运营。3.持有低压电工证，具备水、电工相关技能，能独立完成水电维修工作。4.具备一定消防知识，能应对项目现场基础消防需求。5.有安全员相关经验或培训经历者优先。一天工作8小时，工资：4000-5000元，有五险、餐补，周休1天。工作地点：漳州开发区双鱼岛；如有兴趣，可联系：

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

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岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村