项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

学徒中工各多名

做资料

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位福利：兼职收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月收入有望突破万元 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

年龄25至40

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从立项至验收各阶段的文档工作，构建标准化文档管理体系，确保文档内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据管理：主导产品BOM（物料清单）的创建、维护及更新工作，依据研发设计方案将数据准确导入ERP系统，保证BOM层级分明、物料编码无误、用量合规；同步更新物料主数据，核对规格参数等信息，确保生产与采购环节数据统一。 3.研发流程协助推进：配合研发负责人完成项目立项、评审、变更和验收等相关手续，协调技术、生产、行政等部门收集资料，跟踪流程进展，及时反馈异常并推动问题解决，保障研发流程高效运行。 4.数据汇总与报表制作：采集研发过程中各类数据（如项目进度、物料使用、测试结果、成本分析等），进行整理归集并制作可视化报表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队后勤保障：组织研发部门内部会议，负责会议通知发布、议程安排、纪要撰写及分发；协助研发人员办理物料申领、样品保管、实验环境维护等工作；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协作与沟通：对接外部合作单位（如实验室、供应商、专利代理机构等），处理日常沟通与资料传递事务；协同市场、生产部门完成技术文件转化，推动研发成果顺利落地应用。 7.其他辅助工作：执行研发负责人交办的各项行政与支持性任务，严格遵守研发资料保密规定，维护团队工作秩序与规范性。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员、技术文档专员相关经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据处理与报表编制能力；熟悉ERP系统操作，有BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者优先加分 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生/实习生投递（提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业BOM管理背景者更佳 综合素质：具备高度细致、责任心强及保密意识，工作条理清晰、严谨务实；拥有良好的书面表达、沟通协调能力与团队合作精神，能快速适应研发部门工作节奏，承受一定压力 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作安排，具备持续学习意愿，主动关注行业技术发展趋势

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