
项目经理
岗位要求:
1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作;
2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范;
3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;
4、主持召开每月两次的工程月例会。
5、协助总经理管理工作等
若未及时回复,可直接拨打
工程项目管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
具备国家颁发的一二级建造师资格,从事钢结构预算与结算工作
优先考虑条件
施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
电气工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
甘肃胜泰建筑(岷县分公司)-项目经理(持相关证书)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
年龄45岁以下,建筑、市政、水利、公路等相关专业大学专科以上学历。思维敏捷,具备较强的语言沟通与文字表达能力,能吃苦耐劳,服从安排。工程专业技术过硬,熟悉运用AutoCAD、制图、Word、Excel、预算(广联达)等软件,熟练掌握工程施工工艺及操作规程、施工及验收规范。有水利、市政、公路专业二级及以上建造师证者优先录用。
机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 必须有机电一建或二建证书
2.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
3. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
4. 组织调试验收、交资料、对接售后。
绿化主管
5000-6000元/月
施工主管1-2人月结
(1)熟悉绿化布局及各区域绿化养护现状。
(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。
(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。
(6)做好绿化工的考勤工作。
(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
装修工程施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职成本控制
一、现场管理
- 负责施工现场日常管理,安排工人进场、排班、工序衔接
- 监督施工安全、文明施工、现场整洁、防火防盗
- 处理现场突发问题,协调水电、物业、邻里关系
二、施工组织
- 按图纸、工艺标准组织施工,落实工期计划
- 安排水电、瓦工、木工、油工等班组流水作业
- 控制施工节奏,不窝工、不返工、不拖延
三、质量管控
- 材料进场验收,核对品牌、规格、数量,不合格不使用
- 对隐蔽工程、防水、水电、墙面、吊顶等关键节点自检
- 发现质量问题立即整改,确保符合规范和公司标准
四、人员与班组管理
- 管理施工班组,考勤、纪律、手艺、效率考核
- 对工人进行安全、技术交底
- 协调班组之间配合,解决工人矛盾与争议
五、成本与物料
- 控制材料用量,减少浪费、损耗、丢失
- 提报材料计划,跟踪材料到场,避免停工待料
- 记录用工、用料,配合项目经理做成本核算
六、沟通汇报
- 及时向项目经理/工程部汇报进度、质量、问题
- 与设计师、项目经理对接现场变更、确认方案
- 做好施工日志、验收记录、影像留存
七、竣工交付
- 组织完工自检、成品保护
- 配合竣工验收、整改、移交
- 协助后期维修、售后处理
施工主管
岗位|电站项目施工管理人员(河南省内工作)岗位职责负责电力/电站现场施工统筹、进度质量安全管控;对接甲方、监理与电网协调;管理班组、材料及现场验收,保障项目顺利并网交付。任职要求1.熟悉输变电、配电工程、电力设备安装现场全流程管理;2.能看懂电气图纸,懂电力施工规范与安全标准;3.持有相关证书优先;4.可接受河南省内驻场出差,有电站建设经验优先。福利:薪资优厚+项目补贴+食宿全包+持证补贴有意私聊,欢迎推荐!联系电话()
通信架杆放钢绞线
8000-9000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责密云灾后重建项目现场施工管理,统筹立杆、放钢绞线等通信基础设施作业
2.组织协调施工班组,把控进度、质量与安全,及时解决山地作业中的技术与 logistical问题
3. 编制并落实现场施工方案,做好材料、机具及人员调度安排
4.严格执行安全生产规范,开展班前安全交底与隐患排查,确保零事故作业
5.配合甲方、监理单位完成验收及资料归档工作
任职要求:
1. 具备通信工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有3年以上野外通信线路或电力线路施工带班经验,熟悉山地作业环境者优先
3.熟悉立杆、拉线、钢绞线敷设等工艺流程及验收标准
4. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力和责任心
5. 能适应密云山区长期驻场工作,吃苦耐劳,服从项目统一调配
PCCP项目现场管控
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2. 推进项目按既定进度有序实施,保障执行效率
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题
3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。
项目经理
本劳务现寻求一位资深现场负责人:
1、能吃透房建图纸,技术把关、放线,统筹安排项目生产;
2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器;
3、能全面核算劳务工程量;简易编制项目的施工方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)
薪资面议、新添加管理人员!
外墙保温工程负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中商用建筑外装
外墙保温现场管理,具备2年现场施工管理经历,
掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范,
熟练使用常用办公软件,
具备良好的沟通与协调能力,能够高效完成上下层级间的对接与协作工作,
项目经理1年以下学历不限建筑项目经理 消防项目经理 防火门
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
会宁县舒康居轻钢别墅公司项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
管理各工地项目,要求:年龄45岁以下,,电脑操作熟练,会制图,有建筑管理经验。
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:【薪资:4000-6000】
上班时间:
早上8:30-12:00 13:20-18:30(单休)
1. 负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全流程统筹管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 高效协调项目组成员及相关协作单位,确保资源配置合理,推动项目有序实施。
3. 全程跟踪项目进展,及时发现并处理执行过程中的技术与管理问题。
4. 加强成本管控,持续优化投入产出比,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备良好的计划统筹能力及项目运作经验。
2. 拥有出色的团队带领与组织协调能力,能有效调动团队积极性。
3. 沟通表达能力强,可与客户及内部人员保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题应对能力,能在项目突发状况下提出可行对策。
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