岗位职责: 1.组织、带领团队 2.负责通过地面活动进行客户拓展 3.物料分发（贴纸在充电宝上和wc等地方） 4.晚上工作最佳，有人下单就有佣金 任职要求： 有地推经验、懂地推打法，或者有渠道推广， 项目：到家推拿平台推广 纯点位模式，后续铺满一天56单一单利润200。 利润可观只招一二线城市公司扶持条件优厚 懂的来咨询告知所在城市

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 主营品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利。 项目操作简单，学习周期短，配备专人一对一指导，客户资源开拓门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场所包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合月收入10-20K。 其中底薪与绩效合计不低于4.5K，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为全州区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

BD工作内容： 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户；给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。 工作时间： 每天工作时间8小时，9:00-12:00， 15.00-20:00，中午3小时休息，月休6天，法定节假日正常放假 薪资构成：由无责底薪+房补+绩效+全勤+绩效+提成(首单+次单)组成的，前两个月保底6500元，综合薪资6.5k-10k工作地址:根据团队推广计划安排，泉漳有推广门店的地方可能都会涉及(石狮，晋江，东海) 任职要求： . 能接受工作地点的调动,业绩要求,加班以及户外销售的模式。 . 经验不限,有地推、地产、保险、信用卡等销售类经验优先;要有赚钱欲望、入职意愿度高(不能说尝试下) . 18-35岁(有过往销售/地推经历的可适当放宽至38岁),学历高中以上(可放宽),会骑电动车,符合公司价值观 . 要有稳定性、亲和力;乐观皮实;抗压能力、沟通能力强;有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神 晋升路径：推广员-推广组长-推广主管-推广经理 员工福利： 公司配备电动车可免费使用,若无使用可领取车辆补贴+换电补贴(150+90) 月休6天排休,每年法定节假日13天休息 年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成

【工作内容】游船地推销售：有责任心靠谱，擅于人沟通，敢于推广，有地推或者销售经验优先； 小火车驾驶员：有驾驶证，有责任心靠谱，擅与人沟通，靠谱； 码头服务人员：负责帮忙穿救生衣，协助客人上下船 【工作位置】台商区海丝公园 【工作时间 】9：00-18：00点 【工作薪资】2.12-2.16号16一小时，2.17-2.23号32一小时，2.24-3.8号16块钱一小时，包工作餐 【电话联系】

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱， 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

工作内容： 1.负责对外推广.宣传本店收徒教学业务； 2.对接想学旧货手艺，想当学徒的人员； 3.介绍学习内容，，促成学员报名。 任职要求： 1.男女不限，年龄不限，踏实肯干； 2.善于沟通，有销售，推广，地推经验优先； 薪资待遇 底薪+高额招徒提成，招一个赚一个，收入无上限； 工作时间灵活，不压工资，结算快

岗位职责: 从事本地生活服务类平台的运营，通过对接线下实体商家为其实现引流获客与经营赋能。 现招聘：平台推广专员。发展空间广阔，享有长期收益机制。 1.可两人一组协同开展业务，具备拍摄探店类展业视频能力者优先。公司提供相关技能培训。 2.负责商家推广物料的投放与布置，维护良好的商户合作关系。 3.按照公司规定执行各项运营政策并积极配合落地实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，对工作成果负责 3.思维活跃，能适应高效快节奏的工作模式 4.欢迎应届毕业生及无经验者加入 5.有团队组建经验或自带成熟地推团队者优先考虑 6.工作地点可就近分配，时间安排灵活

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 中沐碳（厦门）新能源电力科技有限公司，专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

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