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向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200） 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

1，根据公司安排在相关社区进行收取居民闲置旧衣工作，包括但不限于旧衣收取，宣传物料发放等； 2，有面包车驾驶经验者优先； 3，具有业务拓展能力者优先； 4，根据场上区域将进场的物料分类码堆，协助分拣工打包及装卸货

在学校附近宣传机构体验课，有销售经验，熟悉教培市场的优先，加入地推团队，用你的热情和智慧，赢得客户的信任与支持！

1.负责与合作院校的对接维护或拓展协同，协助院校开展招生及相关维护工作； 2.维系区域内院校合作关系，增强品牌影响力与认知度； 3.策划并组织实施市场运营活动，配合院校招生需求，落实执行并监控成效； 4.推动市场运营整体进展，能根据实际情况动态优化市场推进节奏与策略 具备教育行业工作经验者优先考虑

【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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按小时付工资，一个小时20元。

1.公司提供精准的客户名单，服务区域范围1-5公里。 2.时间灵活，无需打卡或坐班，提成日结。 3.提供全面的线上培训，帮助快速掌握服务技巧。 4.1分钟一单，一单50-70，日均10-20单，礼品费每完成一单补贴20元。 5.时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！线上培训！线下展业！无需到公司！

普工/技工 经验不限/学历不限。家电的维修，安装 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇永春路

工程师 经验不限/学历不限。家电的维修，安装 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇永春路

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招聘：品控/品质主管 薪资：4-5K·13薪 职位详情： 1、生产线上产品构件尺寸检测、记录 2、钢构内页整理归档 3、吃苦耐劳，有上进心 4、 联系人：林先生

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手法推拿师 1.年龄18-60岁；2.会一些推拿手法，学习能力强，做事认真。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:万盛经开区万东北路

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招聘：中医按摩/推拿 技术好底薪高 月休4天 薪资：4000-8000元 小儿推拿调理师2～3名，要求：<br>⛳1、至少3年以上儿推经验，技术过硬<br>⛳2、喜欢孩子，有责任感<br>⛳3、能够独立辩证，开处方，经验丰富<br>⛳4、积极乐观，热爱学习<br>技术学好，底薪越高，有需要的联系<br>薪资福利：4-6K 月休4天<br>上班时间：早8.30-12：00 下午14.00-19.00

招聘：小儿推拿师 技术过硬 4-8千 多劳多得 薪资：4000-8000元 小儿推拿调理师2～3名，要求：<br>⛳1、至少3年以上儿推经验，技术过硬<br>⛳2、喜欢孩子，有责任感<br>⛳3、能够独立辩证，开处方，经验丰富<br>⛳4、积极乐观，热爱学习<br>技术学好，底薪越高，有需要的联系<br>薪资福利：4-6K 月休4天<br>上班时间：早8.30-12：00 下午14.00-19.00

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【任职要求】 1、熟悉dy、经常使用dy或ks等短视频平台流量机制； 2、可自行落地项目，有较强的动手能力； 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 6、接受小白，也欢迎老炮。 7、有互联网项目成功经验的优先。 【我司提供】 1、完善的培训教学【全程免费无套路】 针对性一对一带教【从项目体系到项目实操全方位带教到位】 2、完整的晋升空间【按等级晋升】 3、优秀的团队氛围【可自带团队也可发展团队】 【薪资结算】 1、可居家办公，自由灵活，不限城市； 2、薪资结构：业绩提成＋团队提成＋平台奖金； 3、门槛低，收入有保障，上限高，坚持3月收入2万起；

主要负责对接商家入住平台，维护客户岗位职责: 1.负责商家推手相关工作，提升商家在平台的活跃度和推广效果 2.与商家建立良好的合作关系，提供专业的市场分析和推广建议 3.跟踪推广数据，优化推广策略，提高转化率和用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与商家和团队成员合作 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化，制定有效的推广策略 3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动推广效果，不断迭代和优化推广方案，

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熟悉啤酒类别，擅长沟通交际，达成市场客户的啤酒需求驻点，并定期跟踪售后服务，滚动结单，完成公司既定的业绩。