施工经理 有家装/工装施工等相关经验 薪资福利:月薪6K - 15K，年休假、生日礼品、节假日福利、不定期福利、培训学习等 招工人数:2名 工作地址:南陵县籍山镇东城壹品舒雅家居广场（陵阳路106号）

项目负责人二次结构主管人员（会放线）

招聘施工现场管理人员，要求具备管道焊接工作经验五年以上，针对污水处理厂项目，年龄限制在40岁以下，薪资范围在1万至1万二之间，工作地点在芜湖繁昌区，联系人为汪先生。

管理整个项目，带领团队。

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

不要土建！！！ 岗位职责： 1、参与图纸会审，确保图纸准确度、可行度； 2、负责召开项目启动会议，确定关键时间节点，并跟踪各个节点执行情况； 3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案； 4、负责编制项目总体进度计划；跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度； 5、负责施工资料及时归档与妥善保管； 6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收； 7、负责现场管理与业主沟通，编制施工前资料、现场施工技术指导等情况；推进实施现场项目管理的规范化； 8、负责现场的安全监管，执行安全生产日检日报制度； 9、负责项目的单体调试、系统调试工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水有关专业，大学专业科以上学历，有纯水、废水处理等3年以上工作经验； 2、有二级建造师或者一级建造师（机电专业），安全员B证等相关证书优先考虑； 3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程； 4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作；能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题； 5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作，有沟通与分析问题的能力，协调能力强； 6、能适应长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金

负责工地的进度与验收

工作内容 1、全面负责市政工程项目的组织实施，确保各项工作按既定计划有序推进。 2、把控施工进度，落实质量管控与安全生产规范。 3、统筹项目团队运作，及时解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有十年以上市政工程项目管理经验，具备独立主导项目的能力。 2、具备出色的团队带领水平及内外部沟通协调技巧。 3、具备较强的应急处置能力，能有效应对各类突发状况，保障项目平稳运行。

工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确各项任务及权责范围； 2、掌握工程合同与报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案与实施计划，定期检查执行情况，编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划，把控工程进度，保障项目按期优质完成； 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护各方协作关系，确保工程有序推进； 4、制定月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向上级汇报项目进展，结合实际运行状况，提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理； 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利：月休四天，做六休一，具体薪资面议

工程部负责人 工作内容：负责公司工程部的施工组织与协调工作，以外墙清洗及房屋修缮项目为主要业务方向。 任职要求：具备相关领域工作经验，有外装工程项目管理经验者优先考虑，年龄要求25至40岁，需持有驾驶证。 薪资：6000--10000元

【安徽芜湖奇瑞汽车】253元一天 工18-45岁、查学籍 1月份一天253元 2月份一天253元 3月份一天253元 4月份一天253元 5月份一天253元 6月份一天253元 红包]纯小时： 员工253元/天+吃住免费+入职五险一金 目前招聘焊装总装物流 [玫瑰]本部门主要生产研发未上市车型没有产能要求酱油活 厂区给员工缴纳社保，指定银行光大，建设银行 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％ 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。 基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。

明天城北兼职5人打打下手，处理简单的货 8.00-20.00工资180包吃 年龄在20-45之间 有时间来的滴我

镜湖天街负一楼啷儿哥麻辣香锅，招后厨小伙子1名，电话同步：

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

芜湖市鸠江区招电梯安装

施工主管 工作地址:梅州丰顺县省道S227线 负责公路改建项目（路基、路面、桥梁、涵洞等分项工程）的现场施工组织与管理，根据施工方案合理调配人力、机械、材料资源；管控现场施工进度，分解施工节点目标，协调解决班组作业中的各类问题，保障工程按计划推进；落实现场安全文明施工管理，监督执行安全规范，排查安全隐患并推动整改，防范安全事故；配合技术总工开展质量管控，监督施工工艺落实，参与工序验收，保障工程质量符合规范要求；对接劳务班组、机械供应商及现场管理人员，做好沟通协调，推动各方高效协作；整理施工日志、现场台账等基础资料，配合内业完成施工资料归档。，现场施工组织与管理、资源调配、进度管控、安全文明施工管理、质量监督、工序验收、资料整理，具备 3 年及以上公路 / 市政工程现场施工管理经验，熟悉公路改建施工流程及班组管理模式，具备较强的沟通协调能力，能有效联动劳务班组、技术团队及各方单位；熟悉现场安全、质量管控要点，具备问题预判与应急处理能力，能独立驾驶车辆开展现场工作 持有施工员证、驾驶证等相关证件者优先，大专及以上学历，市政工程、公路工程、土木工程等相关专业

需要几名电仪施工主管，FPSO项目，启东中远，要求持有电工证，有意者速度联系我。:+86

施工主管 工作地址:梅州丰顺县省道S227线公路改建工程 负责公路改建项目（路基、路面、桥梁、涵洞等分项工程）的现场施工组织与管理，根据施工方案合理调配人力、机械、材料资源；管控现场施工进度，分解施工节点目标，协调解决班组作业中的各类问题，保障工程按计划推进；落实现场安全文明施工管理，监督执行安全规范，排查安全隐患并推动整改，防范安全事故；配合技术总工开展质量管控，监督施工工艺落实，参与工序验收，保障工程质量符合规范要求；对接劳务班组、机械供应商及现场管理人员，做好沟通协调，推动各方高效协作；整理施工日志、现场台账等基础资料，配合内业完成施工资料归档。，负责公路改建项目（路基、路面、桥梁、涵洞等分项工程）的现场施工组织与管理，根据施工方案合理调配人力、机械、材料资源；管控现场施工进度，分解施工节点目标，协调解决班组作业中的各类问题，保障工程按计划推进；落实现场安全文明施工管理，监督执行安全规范，排查安全隐患并推动整改，防范安全事故；配合技术总工开展质量管控，监督施工工艺落实，参与工序验收，保障工程质量符合规范要求；对接劳务班组、机械供应商及现场管理人员，做好沟通协调，推动各方高效协作；整理施工日志、现场台账等基础资料，配合内业完成施工资料归档。，具备 3 年及以上公路 / 市政工程现场施工管理经验，熟悉公路改建施工流程及班组管理模式，具备较强的沟通协调能力，能有效联动劳务班组、技术团队及各方单位；熟悉现场安全、质量管控要点，具备问题预判与应急处理能力。，能独立驾驶车辆开展现场工作 持有施工员证、驾驶证等相关证件者优先，能独立驾驶车辆开展现场工作，大专及以上学历，市政工程、公路工程、土木工程等相关专业

河北寻求护坡施工管理人员的加入，陈总负责招聘，工资待遇详谈。

广安居建设集团贵港分公司正在寻找具有多年钢结构施工管理经验的候选人，具体薪资待遇面议，更多信息请查询四川广安办公地址。

能开小货车，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，具有良好的沟通协作能力和动手能力，满足工地施工的时间安排，包吃住，工资面议，

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责施工现场的总体部署，协调施工进度、质量和安全，落实施工总体计划； 2、监督施工材料、设备按时进场，参与工程竣工验收，准确记录施工日志； 3、参与图纸联合评审及项目进度计划的编制 任职要求： 1、能够适应出差、工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业； 2、沟通能力良好，有钢结构行业经验者优先，具有一级、二级建造师证（建筑工程专业）、八员证、工程师证者优先

具备两年以上相关经验，工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。

招聘：施工员 薪资：4500-6000元/月 大专及以上学历，应届毕业生也可。负责管理现场施工质量安全，现场测量等相关设备仪器使用，能熟练使用CAD等软件。有建筑行业经验者优先考虑。

1,有家装项目经验 2,安排工人工作

精通CAD,负责施工管理

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与实施，保障项目按时交付并达到质量标准； 2.跟踪项目执行进展，确保各阶段按既定计划推进，并根据实际情况动态优化调整； 3.主导跨部门协作，协调资源与任务分配，推动项目各环节顺畅运行； 4.预判潜在项目风险，制定相应预防及应对方案并落实执行； 5.管理项目资料归档，确保信息记录完整、准确且实时更新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.具备良好的团队协作意识和跨职能沟通协调技巧； 3.具备突出的问题分析与处理能力，能有效管控项目中的各类风险； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5.熟悉常用项目管理工具与方法论，可高效驱动项目落地推进。

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

招聘：实习施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专及以上学历，工程管理、工程技术等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，协调能力强。

具备两年以上相关经验，能够适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力。