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招聘：新型电力系统负责人 薪资：8000-12000/月薪 1.在公司战略指导下，全面负责新型电力系统的规划、构建、运营与商业化落地。核心任务是引领企业（电网公司、发电集团、新能源企业或综合能源服务商）从传统电力体系向以新能源为主体、源网荷储协同互动、数字化智能化驱动的新型电力系统转型，确保能源安全、低碳与经济性的统一； 2.深入研究国家“双碳”目标、能源革命及新型电力系统相关政策、技术与市场趋势，制定公司的转型战略、技术路线图与实施路径，主导新型电力系统的整体架构设计，明确源、网、荷、储各环节的发展重点、协同模式和演进阶段； 3.主导大型综合性示范项目的策划、申报、实施与推广（如“零碳园区”），建立并维护与政府机构、科研院所、产业链龙头、金融机构的战略合作关系，构建产业生态联盟，探索创新商业模式，推动“电-碳-数据”融合的价值实现； 4.设计并优化适应新型电力系统的内部运营机制与管理流程，深入研究电力市场改革，主导公司在现货市场、辅助服务市场、绿电交易、碳市场的参与策略与交易机制，建立基于数据的系统安全预警、经济运行与风险管控体系； 5.学历专业：硕士及以上学历（持有中级以上经济师职称不限制学历），电力系统、电气工程、能源经济、自动化等相关专业。具备复合教育背景（技术+管理+经济）者尤佳； 6.工作经验：10年以上电力、能源行业工作经验，其中至少5年在电网调度、新能源发展、电力市场、综合能源服务或能源数字化等领域担任管理职务，有成主导大型转型项目或创新业务从0到1的经验，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

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学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；1-3年以上物流调度或运输管理相关工作经验。工作内容：1.运力调配：根据每日订单量、货物属性（体积/重量）及客户时效要求，合理安排自有车辆及外协车辆，确保货物准时发运。2.数据分析：定期收集并分析运输运营数据（如：准点率、货损率、空驶率、单车成本等），编制日报、周报及月报。3.供应商管理：负责与第三方物流公司、个体司机进行日常对接，管理承运商服务质量。4.财务对账：负责运输单据的审核，跟进运费结算、对账及付款申请，确保账目清晰准确。5.内外沟通：协调仓库、装卸团队、客户及司机之间的关系，解决装货、卸货环节的各类问题。

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2026年福安市就业援助季专场招聘会，主题为‘高校就业季·职引未来’，面向应届及往届高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、残疾人、就业困难人员、农民工、脱贫对象等各类体；活动时间为2026年4月8日（周三）上午8：30 - 11：00；主办单位是福安市人力资源和社会保障局 工作地址:福安市政务服务中心1楼人力资源市场大厅