养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求：
-具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。
-大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。
-富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实；
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作；
3、推动企业文化的培育与发展；
4、负责公司各类资产的登记与监管；
5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。
工作内容：
1.根据公司战略，制定和执行招商计划；
2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务；
3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营；
4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持；
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验；
3.良好的沟通能力和谈判技巧；
4.具备较强的市场敏感度和分析能力；
5.有责任心，具备团队协作精神。
生猪饲养员
5000-6000元/月
兽医养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结
岗位职责：
1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等，确保养殖过程安全高效
2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防治工作
3.严格执行免疫程序和用药规范，做好疫苗接种、驱虫及病死畜处理等记录
4.协助畜牧师优化饲料配比与喂养方案，提升养殖效益与动物生长质量
5.维护养殖设备正常运行，落实生物安全措施，防止交叉感染与环境污染
任职要求：
1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑
2.工作认真负责，具备较强的动手能力和动物护理意识
3.能适应养殖场封闭管理环境，接受定期轮班或节假日值班安排
4.有畜禽养殖、动物防疫或相关岗位工作经验者优先录用
5.愿意长期从事养殖行业，认同农业现代化发展方向
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责：
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。
2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。
4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。
职位要求：
1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景；
2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守；
3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作；
4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识；
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。
喂牛工人
面议
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
养殖场需要喂牛工人，工资5000元公司购买保险，年龄不超55，无疾病，身体健康，
牛800头要会简单驾驶装载机撒料车喂料招长期短期不要吃苦耐劳着看过来
行政前台
3000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要职责：
1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。
2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。
3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。
4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。
5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。
6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理活动/会议组织保密管理印章管理文书起草
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转；
2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时；
3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进；
4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务；
2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力；
3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识；
4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上高校毕业生、和政本地
工作内容：
负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。
任职要求：
性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历；
熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。
薪资福利：
月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。
注意：工作地点在和政
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。
4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。
任职要求：
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境高效有序运行。
2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保各环节流程顺畅、落实到位。
3.负责办公用品采购与固定资产的登记管理，提升资源使用效率与配置合理性。
4.承担办公室日常运营工作，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事宜。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展。
2.熟悉办公管理流程及相关制度规范，具备独立处理问题与应对突发情况的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部单位保持顺畅协作。
饲养员、维修工
4000-6000元/月
养殖员兽医包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效
2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作
3.严格执行免疫程序和用药规范，做好疫苗接种、驱虫及病死畜无害化处理记录
4.协助畜牧师优化饲料配比与喂养方案，提升养殖成活率和生产性能
5.维护养殖设备运行正常，配合完成圈舍清洁、消毒及批次周转等基础操作
任职要求：
1.学历不限，具备养殖相关经验者优先考虑
2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖流程，掌握基本动物疫病识别能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应养殖场封闭式管理和户外作业环境
4.有畜牧兽医类中专或技校学习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先
5.工作地点位于养殖场所在地，需长期驻场，接受轮班安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和政养殖主管找工作平台在线招聘信息，主要招聘临夏场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
