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徽州烧烤店招聘以下岗位：店长一名，要求十年以上管理经验，底薪8000。案板一名，薪资6000。烤工三名，要求两年以上工作经验，薪资6000。穿串阿姨两名，薪资按计件计算。服务员五名，薪资3800-4500。以上所有岗位均包吃包住，有满勤奖。长期招收烧烤学徒，工作地点在安徽黄山。

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招聘店长一名。薪资为3500-5000元。工作内容包括全面负责店面经营，对业绩指标、团队状态、顾客口碑和食品安全最终负责。任职要求为2年以上门店管理经验，能够管理店内全部工作（除运营外）。

亳州市涡阳县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装，配合整体工程进度 3. 对木构件进行修整、打磨、校正，保障成型质量与验收标准 4.参与施工现场安全管理，及时排查木工相关安全隐患 5. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障工序衔接顺畅 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板支设任务 2.熟悉常用木材性能、木工机械操作及现场安全规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

合肥市庐江县招建筑木工

宣城市旌德县招建筑木工

合肥包河招建筑木工需要两个木工拆模板，300元一天，一天一结，要老实可靠

阜阳市颍泉区招建筑木工、木模建筑 木工

合肥市长丰县招建筑木工、木模、架子工、钢筋工，做私人别墅，联系人：徐

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

焊工5人，会氩弧焊二保焊，有焊工证优先，工作地址：徽州区

黄山市休宁县招小工

招聘区域总监和店长岗位。薪资为15000-20000元。岗位职责包括：负责片区团队架构，根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；做好管辖片区问题发现、分析、解决、预防的闭环管理工作，提升工作效益；对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。薪酬福利方面，区域总监薪资13000元起，高达15%的分红奖比例；店长薪资9000元起，高达40%的门店分红奖比例（月度分红35%，年度分红5%）。提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。任职资格要求：有一年以上团队管理工作经验者优先，行业不限；热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调能力。完善的培训及晋升机制包括乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000道。明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展。团队特色为集团化企业、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化团队、职业化风貌、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚、优秀雇主。

招聘：织带店招店长:1名，招聘：开单配货员2名有织带相关经验优先。电话：地址：陈埭湖中苏埭

招聘主管1名，男女不限，长期工优先。岗位要求：真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、语言流畅，无不良嗜好和记录。薪资福利：月休2天，加班另算，工资面议。工作地址：六石长松岗宝龙广场二楼万客缘生鲜超市。

招聘店长3名，，年龄25-35岁，形象好气质佳，善于沟通，充满正能量。每月公休3天，公休天数逐年增加，最多可休7天。薪资为3500-5000元加分红。工作地址位于公仆路稽山小区东路南。

黄山市祁门县招聘本地建筑木工。

黄山市休宁县建筑木工

招木工师傅年纪别超过六十岁，内吃苦耐劳工作认真！

黄山市徽州区招工地小工/杂工

黄山休宁招建筑木工，木模

黄山市徽州区招工地小工/杂工

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黄山市徽州区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑

 安徽黄山需要5个仰拱支模打灰人员，只要熟手，有意的联系我，年龄55以下杨洋，

岗位职责： 1.负责水库大坝模板制作、安装、加固及拆除等木工作业 2.按施工图纸及技术交底，确保结构尺寸与强度符合规范 3.配合混凝土班组完成仓面支模、预埋件定位及校正工作 4.对模板系统进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动等安全隐患 5.服从现场管理，落实安全文明施工及环保要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉水利水电工程模板施工特点者优先 2. 熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法 3.能识读基础施工图纸，具备基本计算与空间判断能力 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 5.无学历限制，持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员男女不限年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人