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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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急招汽修师傅，中工，学徒，洗车工

包吃包住，氛围好

会保养、维修，补胎

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责: -骑电动车进行3公里内超市商品配送 职位要求: -18-50周岁，会骑电动车 -熟练使用手机导航 -无犯罪记录工作时间: -8小时/天，月休4天自由调休 薪资福利: -月薪8000-15000元(日薪450元) -包吃包住，公司提供电动车 -入职补贴2500元交通/饭/房/话补，加班补助优势亮点: -面试通过当天即可入职并安排住宿 全上海就近安排，当天安排住宿，入职没有任何费用和押金

负责配送附近几个小区蔬菜水果矿泉水小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8000-12000 可长期可短期工作时间八小时

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招聘机修工。薪资范围为8000至9000。提供旅游、包吃、五险和节日礼物。工作地址位于临安区太阳镇枫树岭村，具体位置在猫行里公交车站旁。

本公司是鄂尔多斯市玉柴服务站，常年招收重卡修理师傅，

内蒙锡林浩特市招聘轮胎工，店里工作不需要驾驶证，能自己独立完成工作的，有扒胎机，都是真空胎，管吃管住，工资8000.加班有加班费，联系电话.

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岗位：汽车机电维修大工 工作地点：北京市丰台区西国贸汽配基地A2-1028 薪资：试用期6000-8000元/月，能力强者薪资可谈，多劳多得！ 发放：每月固定15号准时发工资，绝不拖欠，可预支生活费 岗位职责 1. 独立完成丰田车发动机、底盘、电路全车故障检修、保养、大修，会用电脑检测仪快速判故障 2. 熟练处理疑难杂症，底盘异响、电路漏电、发动机烧机油、变速箱维修等 3. 规范填写维修工单，把控维修质量，降低返修率 4. 爱护工具设备，保持工位整洁，配合门店日常工作安排 5. 能带中工、学徒干活优先 任职要求 1. 3-5年以上独立机修大工经验，能单独接车、诊断、完工交车，不用师傅带 2. 熟悉轿车/SUV维修，会电路、底盘、发动机大修；懂越野、丰田车型优先 3. 自带基础维修工具，动手能力强，责任心强，干活细致 4. 服从管理，无不良嗜好，长期稳定干，短期过渡勿扰 门店福利 1. 包吃包住 2. 月休4天，可调休，节假日福利、年终奖 3. 工装免费提供，工具耗材门店配齐 4. 老板实在好沟通，不压工资、不扣杂项，氛围轻松无内卷 急缺人手，有意直接打电话，微信同号，随时可到店试工看车间！手艺到位薪资好谈，常年稳定，想长期发展的师傅欢迎联系！

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工作职责 汽车内饰CMF工程师、色彩纹理开发工程师、CMF设计师 深入研究汽车内饰材料特性与制造工艺，掌握行业技术发展趋势，制定契合车型市场定位的色彩与材质方案，并高效输出色彩效果图。 融合汽车工程知识与艺术设计理念，独立完成颜色与纹理定义文档编制，主导色板、面料开发流程，推动色板创新设计、皮革与织物材料全新开发、纹理样板定制化制作。 参与样车开发全过程：跟踪色彩模型车制作并组织评审，确认原材料颜色表现与样件质量，完成零部件色彩匹配及整车视觉一致性验证。 任职资格 具备CMF设计、色彩纹理开发相关经验，熟悉汽车内饰材料类型及加工工艺。 掌握汽车行业动态与设计趋势，能基于产品定位提出合理的色彩策略，并快速完成色彩方案绘制。 具备跨领域整合能力，可结合工程要求与美学标准，独立输出颜色纹理规范文件，推进色板、皮革、织物及纹理板的研发落地。 参与过样车开发环节，熟悉色彩模型车制作流程，具备原材料颜色确认、样件评估及整车色彩匹配的实际操作经验。

高薪单位《创值汽配》，提供吃住，月收入8500，两顿免费工作餐，吃饭不扣时间 注（员工职业病体检） 岗位1：生产普工，CNC操机台 要求：45岁以下，需吃苦耐劳，长期稳定，适应两班制 岗位2：品检部门，男女不限，年龄35岁以下，数学好点的，会用游标卡尺千分尺最好，不会有人教，适应两班制 岗位 3：电镀部门工人，50 岁以下，适应两班制 第一个月补贴400元／月 第二个月补贴520元／月 第三个月补贴640元／月 第四个月开始800元/月） 模式：小时工：工价23元/小时,夏季高温补贴300/月，月收入8000以上 备注：不管做几天只要正常办离职，工价都按23元/小时结算，不扣商保任何费用！法定节假日按底薪三倍！！可安排住宿

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与数据发布 3. 参与整车开发流程，协同CAE、试制、工艺等部门完成设计优化与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发标准 5. 跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、智能化等前沿设计课题研究 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练掌握CATIA/UG/AutoCAD等设计工具，了解GD&T及TS16949体系 4. 具备良好的空间思维、结构理解力与跨部门协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习与抗压能力

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验计划执行与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与递交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具设计、工装检具相关知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责： 1、与各主流主机厂对接整车技术协议相关内容； 2、主导整车技术协议及整车技术规范（VTS）的编制，推进产品设计开发与验证工作； 3、制定整车功能与性能验证相关的试验标准与规范； 4、针对产品开发过程中出现的技术难题，开展攻关及技术评估验证； 5、负责纯电动物流车整体主观评价体系搭建及相关评价规范的制定； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业，具备3年以上汽车研发工作经验，具有新能源物流车领域经验者优先； 2、具备整车集成、功能开发或性能集成相关经验者优先考虑； 3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力； 4、能适应阶段性出差安排； 5、有定制化车型开发背景者优先录用。

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工作职责 负责车身系统及开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的完整设计流程，涵盖方案策划、3D结构建模及2D工程图纸输出。 独立承担设计任务，保证设计方案满足整车性能指标、制造工艺条件及相关法规规范。 参与设计方案评审与问题优化，配合工艺、质量等相关团队推动项目顺利实施。 任职要求 熟练掌握CATIA、UG软件进行三维建模与曲面设计操作。 具备较强的学习能力，工作态度认真细致，能够在项目周期内适应一定的工作强度。

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主要以货车为主，半挂车、9米6单车， 4米2车。主要以货车保养维修为主。