珠海市斗门区招水电

珠海市金湾区招弱电/安防(低压电工)

"珠海市【三一海洋重工】招工通知：招聘岗位： 1.综合工资：10000-16000元 2.招聘岗位： UT焊工、普通焊工、(大)铆工、火工、(高级)钳工、(普通)钳工、电工、油漆工、吊车司机、打磨工等。性别不限，具有高中或中专学历者优先考虑。 3.年龄18-50周岁， 4.详情联系刘老师微信同号

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珠海市斗门区招物业水电工薪资4000-6000

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珠海市斗门区招水电工，会喷油漆打玻璃胶的优先考虑。

负责公司内水、电、气、暖等基础设施的日常巡检、维护与应急抢修。 负责办公设备、辅助设备（如门窗、桌椅、照明、小型电器等）的维修和保养。 负责公司宿舍、食堂等生活区域的设施维护及报修处理。 根据维修计划，执行预防性维护保养工作，并做好详细记录。 配合完成新设备的安装、调试及旧设备的报废处理。 管理维修工具和物料，控制维修成本，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 具备电工、水暖工等相关工作经验，持有电工操作证（低压/高压）或相关技能证书者优先。 熟悉常用维修工具的使用，具备基本的故障排查和独立维修能力。 具备良好的安全意识和服务意识，工作积极主动，能适应紧急加班任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇：4500 - 6000元，具体面议，根据技能和经验定薪。单休，包吃住，购买五险。

井号珠海斗门新青项目 电工大工：40元/小时 电工中工：30元/小时 钳工大工：39 元/小时 钳工中工：28 元/小时 包吃包住，工期1个月以上，可长期做。 井号珠海金湾小林项目 电工大工：45元/小时 电工中工：29元/小时 包吃包住，工期一个月 井号珠海金鼎项目 电工大工：42元/小时 包吃包住，工期1个月以上， 至12日每天额外补贴30元/天 统一说明： 项目、月底发上月工资，每周可预支 1000 元，正规靠谱招聘，名额有限，有意者抓紧联系 电话同步：

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珠海香洲区南屏镇，南屏工业附近招临时焊工，要求如下。1.招2名焊工，要有焊工证。2.做机架和钣金件，要求正负一个毫米。3.工期大约20天左右.50一小时，不包吃和住。4.工钱要3到5天，到银行账户。因为财务算。5.联系方式

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珠海香洲区招炒锅工资7000元，砧板1名工6000元，打荷1名4800元，月休3天，节假日补休，每月员工聚餐，每月2号准时出粮 电话☎林 之哥介绍

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岗位职责： 协助开展年度预算编制，组织收集并审核各部门预算数据，整合形成公司整体预算草案。 跟踪预算执行进度，开展执行情况分析，识别重大差异并追溯原因，提出优化建议；定期编制预算执行分析报告，及时进行偏差预警。 负责日常成本费用的监控与分析，持续跟踪预算落实情况，构建并维护常规财务指标分析体系。 统筹业务数据的统计、汇总及数据库的管理与更新；按时采集经营相关数据，搭建经营指标统计框架，支撑经营决策分析。 参与预算与财务分析体系的优化，协助搭建及完善预算和成本预测模型。 与各业务单元保持密切协作，提供预算编制支持与财务指导，回应预算相关的咨询与需求。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 经验要求： 1-2年预算管理、成本核算、财务分析或相关领域工作经验，具备实际预算编制经历者优先。 技能要求： 掌握财务基础知识及预算管理流程，熟悉成本核算方式。 熟练操作Excel，精通数据透视表、常用函数及数据分析功能；有财务软件或ERP系统使用经验者优先。 具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成数据整理与深度分析任务。 素质要求： 工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识、原则性与保密观念。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效推进跨部门协作事项。 抗压能力突出，学习适应能力强，能快速掌握业务变动及新工具系统的应用。

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珠海市香洲区招空调安装/维修、水电

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珠海金湾区金湾智造大街园区需要招聘1名电工（有证，工资4500元/月）

一、岗位职责 1. 根据销售或咨询对接的施工单位培训需求，制定公路造价人员能力提升类定制化课程方案及教学大纲； 2. 独立完成课程PPT、讲义、案例分析、配套习题等教学材料的编写工作； 3. 协调讲师与客户之间的沟通，保障课程顺利实施；收集培训反馈，持续优化课程内容； 4. 关注公路造价领域政策变化、定额调整及软件升级情况，及时更新并维护课程资源库。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、公路工程、土木工程等相关专业，具备相关经验或能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉公路工程定额体系、工程量清单计价方法及造价编制流程，具有实际造价操作经验者优先考虑； 3. 具备课程开发或企业内部培训方案撰写经验者优先录用； 4. 思维条理清晰，具备良好的书面表达能力和沟通技巧，工作认真负责。 三、优先条件 1. 持有公路造价相关职业资格证书； 2. 具有施工单位、造价咨询机构或教育培训行业从业经历； 3. 能够独立完成个性化培训方案的设计与输出。

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