一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常材料统计、实地工程计量，归档及电子文档的录入与维护 2.人员信息管理、合同管理，合同收发，归档，进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。 3.协助部门完成零星采购、后勤保障。 4.配合财务对公支付等基础事务处理，确保流程规范有序。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责 1、负责公司日常行政办公事务，包括文件收发、整理、打印、复印、扫描、归档，做好各类纸质及电子资料台账登记； 2、负责日常办公通知传达、会议通知、会议记录整理，跟进简单工作事项的上传下达； 3、负责办公用品的盘点、申领、登记、保管与发放，维护办公区域日常秩序； 4、负责基础数据录入、表格统计、信息整理、资料汇总等文职工作； 5、协助部门日常事务对接、单据整理、文件排版、资料更新； 6、完成领导交办的其他日常文职、辅助性工作。 二、任职要求 1、学历不限，中专/高中及以上优先，有无经验均可，接受应届生； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格录入、简单排版），打字熟练； 3、工作细心踏实、有责任心，执行力强，服从工作安排； 4、沟通顺畅、态度温和，具备基本的办公礼仪和团队协作意识； 5、无不良嗜好，工作稳定，能在岗。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的公司之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，发展前景明朗，待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。 3、多重利好支持：当前购车人群不断扩大，车辆保险属刚需项目，市场基础稳固，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受正规员工各项权益。 你的担忧：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超8000元，月入6000无压力，努力达成目标后月入过万并不困难。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

急招两名工人一天一百七十元，长斯活，活在高陵，要求吃苦肯干，手脚麻利，听从管理，身体健康，五十岁以下的，三天事用斯一天一百元，三天以过正常一百七十元，管吃往，想干的电话联系，

西安长安区，招普工 2 人，年龄55岁以下，1天工作10小时，工资200一220，管住不管吃。日结的不要打扰工资甲方对方。

延安市黄陵县招工地小工/杂工

榆林市定边县招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

防火门(防火门安装)电话未接通加微信

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招 聘：保安 ，。年龄20一50周岁，需要长期的，短期的免打扰，有较强的团队协作精神，积极配合工作，身体健康，无病史，无犯罪记录，无纹身；退伍军，有一定工作经验，有保安证者优先考虑。面试合格上岗， 1、;休假2天，管住，管吃，轻松活 2:工资2800---3000元整 3，工作地点榆林开发区， 电话，

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新工招募，跟踪 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5， 清晰晋升：人事文员→人事组长→人事主管 6，工作地点在鹏宇金茂中心

工作职责 1. 回款协同跟进：协助区域推进各项目收费目标达成，整理回款相关数据，核对未回款项明细台账，追踪重点难点问题处理进展 2. 数据整理与复盘：配合完成日常、月度、季度客服条线数据汇总，基于数据分析项目运营情况，包括服务品质、收费执行等，形成可视化报表及分析结论 3. 服务品质巡查：参与区域范围内各项目客服专业检查与品质监督，记录现场问题，汇总整改项并推动闭环落实，促进客服作业标准化落地 4. 跨层级沟通协调：对接一线项目团队，传达工作指令、收集执行反馈、上报完成结果；协同公司内部相关部门，推进事项协作、资料传递与流程衔接 5. 关键节点执行：协助落实月度、季度、年度重要考核周期的专项任务，完成上级安排的临时性工作事项 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，性别不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件操作，具备独立高效完成任务的能力。精通Word文档处理，擅长PPT内容制作，可自主完成规范演示材料；熟练运用Excel常用函数、数据透视表及统计分析方法，能独立处理大规模数据并输出准确的图表化报表，满足日常数据管理与台账维护需求 3. 性格与综合素质：性格积极外向，思维敏捷，学习理解能力强；能够主动识别问题并及时反馈，工作态度端正，执行力强 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据核对、检查督导、沟通对接等工作细致认真，踏实务实，具备良好的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备较强协作意识；能适应物业行业工作节奏，接受关键业绩阶段的适度加班安排，有意愿在物业管理领域长期发展

会使用ERP系统，熟悉钣金运转流程

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和管理工作； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 4、

客服岗位操作简单，易于掌握，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

陕西榆林招全能师傅或者两口子，卤水老豆腐，薄皮子，素鸡，半吊子，耍滑勿扰，8500，白天干活，4点3个人轮流起床帮忙装车，联系电话

榆林市榆阳区招工地小工/杂工

陕西榆林招聘维修中工和小工。

神木高家堡要一个小工。

岗位职责： 1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业 2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害，保障设施安全与通行顺畅 3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置 4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品，如实填写作业记录并及时上报隐患 5. 服从统一调度，配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动 2. 经验要求，有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先 3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本安全生产意识和良好团队协作能力 4. 遵守作业规程与管理制度，无违法犯罪记录，服从现场管理安排 5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先，其中B照持证人员可担任带班队长，需提供近期体检报告 6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

神木柠条塔煤矿招杂工 月薪5000 管住饭补1200 优先会开车 职位详情 神木市柠条塔煤矿急招地面杂工 月薪：5000元/月 福利：每月饭补1200元，管住不管吃 年龄要求：50周岁以下 优先录用：会开车的工人 工作内容：矿区地面杂活、场地整理、物料搬运，轻松稳定 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，长期稳定干活 工资按月准时发放，绝不拖欠 联系电话： 你直接复制这段粘贴上去，点发布就可以了

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神