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工作内容1、根据室内设计项目的需求，负责设计室内空间的平面布局；2、根据公司要求的品牌形象，负责设计室内空间的视觉表现；3、协调管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度；2、能够充分理解上级的指示，并具备创造力。以上都不重要！！！说几句接地气的话，室内设计这一行鱼龙混杂，大多数的室内设计从业者大多偏向摸鱼的状态，而且本人个人认为在整个闽南地区几乎没有真正的室内设计师，可能有只是我没有接触，这个行业本来社会地位和各个发面比较高端而且收人尊敬的职业，但是就是因为这些浑水摸鱼的从业者把这个行业弄得相对于比较底下得不到本应该有的尊重。室内设计师是什么？室内设计师是室内装饰设计这一范畴的老师，老师负责给客户传授设计的想法理念等等，是在教客户怎么样装修自己的房子怎么样设计自己的家。09年从业至今，我想了很久，怎么样去改变这一行业在本地区的给人根深蒂固的形象，无非就是要做到打铁还需自身硬，要真正的让自己有充备的知识储量，和养成自己独到的设计风格。现我司郑重招聘室内设计从业者，无论你是刚出校门还是从来没有接触过这一行业的人员，只要对室内设计行业有兴趣，皆可投递简历，公司可以培养，要求就是人品厚重，执行能力强，对公司绝对忠诚。从事本行业一年以上的请不要给公司投递简历，好比一张白纸，画家可以用来画出美好的画面，已经有了痕迹的纸张，也可以画出很美好的画面，但是对于直接创作和二次更改，两者差别犹如天堑。且公司不会也不想去更改任何人的人生轨迹和行业规矩。薪资待遇，对于设计工作者来说，你能给公司创造什么价值你就可以获得多少回报，每个月的薪水不是公司给你的，是你自己给自己的，公司也不会画饼也不屑于画饼，你有多少能力拿多少薪资。如果是非本行业内的人员公司三个月培训，总不能让师傅教你本事还要让师傅在给你费用。对于实习设计要带着你满意的作品来公司面谈，深入交流通过沟通才可以决定你是否适合公司。薪资标准本招聘信息都有体现，所以面试者不要问我，也不要上来就问很多问题，注意是公司在挑选你，不是你在挑选公司，如果认真看完以上内容，并且向我公司投递简历者都视为有入职公司意向。我本人公司老板，说话言简意赅，拒接无用咨询！

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招聘：家装设计师（五险+长白班）薪资：5000~30000元/月1.室内设计相关专业优先2. 工作经验：2年以上家装设计工作经验。3. 专业技能：- 熟练使用设计软件，如 CAD、3DMAX、酷家乐等。- 具备手绘能力，能快速呈现设计思路。4. 设计能力：- 具有独特的设计理念，能提供创新的设计方案。- 良好的空间规划和色彩搭配能力。- 熟悉家装流程和施工工艺。5. 沟通能力：- 善于与客户沟通，准确理解客户需求。- 能够清晰地表达设计思路和方案。6. 团队协作精神：积极配合其他部门，确保项目顺利进行。7. 责任心强，注重细节，保证设计质量。8. 学习能力：关注行业动态，不断提升自身设计水平。9. 作品展示：提供具有代表性的设计作品。10. 行业认证：如有相关认证或奖项者优先考虑。我们提供：- 有竞争力的薪酬和提成制度。- 广阔的职业发展空间。- 专业的培训和学习机会。

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