
福建南平物业工程水电工工作地址:正荣物业服务有限公司南平分公司4000-4500元/月
4000-4500元/月
水电工月结
物业工程水电工
工作地址:正荣物业服务有限公司南平分公司
4000-4500元/月
南平光泽县安置房招水电工,包吃包住,需要有建筑电工证,工资面议
面议
水电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
南平市光泽县安置房招水电工,包吃包住,需要有建筑电工证,工资面议
南平浦城县招强电、水电师傅,会看图纸,搞预埋,给排水和pe管道,线管是KBG管。能独立工作
8000-10000元/月
给排水工PE管强电工水电工1-2人
南平市浦城县招强电、水电师傅,会看图纸,搞预埋,给排水和pe管道,线管是KBG管。能独立工作。非诚勿扰。
南平建阳区招砌砖班组,兄弟班,多孔红砖,宿舍楼,面谈
面议
砌砖多孔砖3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
南平市建阳区招砌砖班组,兄弟班,多孔红砖,宿舍楼,面谈
配菜电工面点厨师食堂厨师
岗位1:
招聘电工3名
45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
岗位2:
招聘电工1名
55岁左右,具备电工证,工作为排班制(倒班上24h休48h,),工资4500元,刚退休或者马上退休的优先考虑
工作地点:城中区南山路15号(城馨.天悦)
岗位3
2、招聘厨师1名,30岁-45岁左右,入职缴纳社保,工资面议,工作时间周一至周五,具备厨师证,有单位食堂厨师工作经验者优先考虑,正常一日三餐。
3、招聘面点师1名,30岁-45岁左右,入职缴纳社保,工资面议,工作时间周一至周五,具备面点证,有面点工作经验者优先考虑
4、招聘帮厨1名,30岁-45岁左右,入职缴纳社保,工资面议,工作时间周一至周五,有帮厨工作经验者优先考虑
5、招聘服务员1名,30岁-40岁左右,入职缴纳社保,工资面议,工作时间周一至周五,有帮厨工作经验者优先考虑
工作地点:海湖新区
联系电话:
电工3-5人月结
长富邵武邵刚配送管理中心
岗位: 送货员
薪资: 3000元/月
福建拜克网络科技有限公司
岗位: 换电工(3-5 名)
薪资: 4000-6000元/月
邵武佳家托管
岗位: 全职或兼职课业辅导老师
薪资: 薪资面议
安装监控弱电工长期1-2人月结
南平市建瓯市招弱电/安防。
1.建瓯全区包含乡镇村。
2.监控安装与维护工作。
3.工资4000元加提成。
4..名额两名。
5.会开车和电脑简单操作。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见;
2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性;
3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率;
5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接;
6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行;
7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告;
8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况;
9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
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