DQ冰激凌（新开店）储备店长
5000-7000元/月
储备店长社保高中及以上
招聘：DQ储备店长（黄山宏村店）
我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！
一、岗位职责
1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生；
2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率；
3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备；
4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可；
2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；
3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿；
4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。
三、薪酬福利
基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障
高额提成：营收提成上不封顶
月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提
月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提
住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本
休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合
带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长
晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资
四、工作信息
工作地点：黄山市宏村镇
培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费）
五、应聘方式
有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！
联系人：王振
简历投递邮箱：@qq.com
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