揭阳市普宁市招工地小工/杂工

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。不在职时，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

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江门市蓬江区招工地搭棚电焊工，小工。

模切师傅 每个月工作26天，每天8小时 薪资福利:工资8000左右 工作地址:清溪

模切平刀、圆刀半机长/机长 招工人数:2名 工作地址:广东省东莞市大朗镇宝陂富民南三路2号

模切平刀、印刷学徒 招工人数:2名 工作地址:广东省东莞市大朗镇宝陂富民南三路2号

平刀师傅 招工人数:1名 工作地址:东莞长安

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招聘铝单板展开设计师

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段的图纸设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关专业。 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office等常用办公软件。 3、具备较强的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、沟通表达良好，工作积极主动，具有优秀的团队合作意识。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段图纸的设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD等绘图工具及Office等日常办公软件。 3、具备良好的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、具有较强的沟通能力，工作积极主动，富有团队合作精神。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

幕墙设计师 1.负责框架幕墙项目施工图纸深化设计，确保图纸合规、可落地，满足现场施工及验收要求； 2.独立完成幕墙板块、龙骨、节点等细化设计，精准核算材料，出具规范下料单，严控材料损耗； 3.配合项目现场解决技术问题，对接施工、甲方及厂家，保障图纸与下料精准对接； 4.熟悉幕墙规范及工艺，熟练使用CAD等设计软件，具备较强的尺寸把控与细节处理能力。 要求：有框架幕墙深化及下料工作经验，做事严谨、责任心强，能高效完成设计与成本管控工作。 需要我帮你再精简成招聘海报短版，或加上薪资、任职要求吗？

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按时达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图工作符合整体进度安排 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行既定计划 D）在签图前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量控制体系 B）开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，贯彻安全技术规范与管控机制 B）组织技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证及标准化作业 11、费用管理：遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系，拥有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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