岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1、负责所辖项目数据的归集与整理，按时完成各项目流水记录，协同财务开展对账工作，确保数据真实准确； 2、与客户保持有效沟通，及时响应并处理客户诉求，按月在规定时间内完成开票，并跟进回款进度，协助总监解决各类账务事项； 3、每月配合项目调度完成司机运费的核算工作，核对相关数据，保障结算无误； 4、具备良好的上下衔接能力，协同其他部门推进工作，逻辑清楚，支持部门负责人进行日常数据管理，助力成本优化； 5、负责合作车辆油卡/电卡的充值及日常管理工作； 6、负责项目预支、结算、异常情况及其他相关需求的流程提报与后续跟踪； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、财务会计类专业者优先考虑； 2、具有不少于2年的物流行业工作经验； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格制作与常用函数应用，具备基础的数据处理与分析能力； 4、执行力强，工作细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定工作压力，情绪管理能力良好。

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

做单据，做报表，开单出货，核销

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

登记资料

对待工作认真

岗位职责： 1、负责所辖项目数据的及时归集与整理，完成各项目流水记录，并与财务进行核对，确保账目清晰准确； 2、与客户保持对接，及时响应并处理客户需求，每月按时开具票据，跟踪回款进度，协同总监解决各类账务事宜； 3、每月配合项目调度，协助核算项目司机运费，确保核算结果精准无误； 4、具备良好的承上启下能力，积极协同相关部门推进工作，逻辑清楚，协助主管完成日常数据管理，助力部门成本优化； 5、负责合作车辆油卡/电卡的充值统筹与日常管理； 6、负责项目预支、结算、异常情况及其他相关流程的发起与后续跟进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、财务会计等相关专业者优先； 2、在物流行业工作经验不少于2年； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格制作及常用函数应用，具备一定的数据分析与处理能力； 4、执行力强，工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，情绪管理能力良好。

信息： 24号10点，集美大悦城需要1个有高空证（登高证）小工，辅助干活，联系

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招聘职位：自贸区营业部司机 薪资：面议 联系人：李* 招聘企业：安徽优行人力资源管理有限公司厦门分公司

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助理：年龄21至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和执行力，能熟练操作各类办公软件，需根据工作安排出差并参与商务接待。有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，熟悉办公软件操作。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务发展涉及下属县城，上述岗位均需前往当地出差办公，通常周一出发、周五返回，周末及节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另享有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文书处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础的数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调及时间规划能力，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整齐与条理性。

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

岗位职责： 1.辅料的日常管理、维护及采购执行 2.售后相关报销资料的汇总与整理 3.售后流程文档的打印、归集与系统化整理 4.售后加班数据的收集与统计整理 5.售后快递的收发处理及签收确认 6.售后人员出差票务安排及费用报销支持 7.送货单据的签发与回收管理 8.外来访客的登记与安全检查 任职要求： 1.具备1-3年文职类岗位工作经验 2.熟练使用各类办公软件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 4.能够完成基础性数据统计与分析工作 5.有ERP系统操作经验者优先考虑

1，制作业务单据 2，安排快递寄送 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

同安业务员要80个人 招聘办公室文员年龄要求18—27 工作内容：负责业务合作带人面试 薪资待遇：保底8000高额提成(20000)+奖金（每月3000）+团建综合月收入8500—20000 上不封顶，多劳多得 无须经验也可以

岗位职责： 1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，准确捕捉市场变化与消费趋势，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划； 2、策划并制定市场活动方案，统筹活动执行计划，推动各项营销举措有效落地； 3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，负责推广项目的全流程管理； 4、协同推进新产品开发及整体上市部署，包括促销机制、渠道布局等关键环节，整合内外资源保障产品顺利上市；同时跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出； 5、持续监控竞品在各阶段的市场动作，结合公司品牌定位进行对标分析，及时输出应对建议； 6、统筹产品运营工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，拥有多个成功落地项目经验； 2、具备较强的市场判断力与洞察力，能敏锐识别市场机遇； 3、具备创新思维及良好的项目推进能力； 4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的逻辑思维与问题解决能力。

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000房补500 工作时间：早九晚六，strictly不加班，准时下班 福利：工作与生活融合，定期提供下午茶，组织团队建设活动，年终奖，年度年会，生日庆祝会，生日礼品，配备免费健身房、舞蹈室 要求：形象良好，气质出众，身高165以上，年龄18-30，条件优秀者可适度放宽标准

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位经历者更佳； 2、负责办公室日常行政、人事及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工费用报销的整理、统计及归档工作； 5、负责公司各项目外部对接资料的编制（包括请款材料、结算文件、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们 前台工作人员： 工作内容：负责接待玩家，办理收银与出票手续，进行安全检查并指引玩家有序进出密室； 岗位要求：年龄19-27岁，体型适中，大专及以上学历，无明显外露纹身或纹身可遮盖，面部无穿孔饰品，具备良好的沟通表达能力，性格开朗活泼，不怯场不社恐； 0-1阶段：全职带薪试岗培训6天（补贴总计400元），零经验也不用担心~ 试用期1-3个月（最快一个月即可转正） 薪资待遇： 试用期：综合底薪4400元+提成+奖金 福利：缴纳六险+节日福利+生日福利+晋升福利 晋升空间：转正即定级为2级员工，后续每月均可晋升，可逐级提升至3级/星级员工/副店/店长岗位，晋升通道畅通，成长周期短，每晋升一级底薪同步上调，并享晋升大礼包。 工作时间： 实行轮班制，排班时段为10点至23点之间。早班晚班均为9小时工作制（含1小时用餐休息），大班为10小时工作制（含2小时用餐休息）

工作方向以社媒内容与活动策划为核心，红人合作为补充。 1.内容/社媒创作与发布 负责制定海外社交媒体内容策略（涵盖Instagram、TikTok、Facebook、YouTube等主流平台）。 独立完成或协同团队推进图片、短视频及文案的制作与优化，确保内容契合品牌风格。 管理内容日历：统筹内容策划、编辑与定时发布，保障更新节奏与频率稳定。 关注海外热点话题与流行趋势，结合品牌特性进行创意延展。 维护社媒账号日常运营，包括评论回复、私信沟通、粉丝关系维护，提升社群活跃度。 监测社媒数据表现（如曝光量、互动率、点击率等），并据此调整内容策略。 2.红人合作拓展 协助挖掘并筛选匹配品牌定位及目标人群的海外红人资源（覆盖Instagram、TikTok、YouTube等平台）。 对接红人沟通合作细节，如产品寄送、合作模式确认等。 建立红人合作执行规范，监督内容产出质量与数量，跟进发布进度，确保符合品牌要求。 搭建并持续更新红人资源库，维系长期合作关系。 评估红人合作成效（含曝光、互动、转化等指标），不断优化合作策略。 3.社媒活动及大型活动策划 策划线上社交媒体活动以提升品牌声量与用户互动，主导活动前期方案设计，包括传播规划、内容排布、现场环节构思及后期数据追踪；联动设计、销售及执行团队，保障活动高效落地并实现广泛传播；基于活动结果进行复盘分析，持续优化后续活动策略。 4.海外机构及合作伙伴拓展 发掘与海外宠物类协会、机构、媒体或平台的合作可能；主导合作接洽、谈判与落地执行，最大化品牌曝光机会；整合内部资源，推动跨部门协作，确保合作顺利实施并达成预期效果；归档合作案例，沉淀标准化流程与资源体系。 要求： 1.熟悉海外主流社交平台运作机制，具备基础内容创作能力与审美素养（视频/图片/文案） 2.思维灵活有创意，擅长捕捉并运用社媒热点趋势

薪资待遇：5-10k左右 法定节假日 上班时间：朝九晚六点半（不加班） 岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2.持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3.研判市场趋势，协助公司开拓多元化业务路径 4.有海外市场经验者优先考虑（以美洲区域为主） 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈素养 2.可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）