跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。 目标客户群体：大型民营企业、国有企业、中央企业、上市企业。 销售产品类型：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器。

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户，涵盖个体商户、小型超市、社区便利店等批发客户及个人零售客户，建立并更新客户档案。定期跟进现有客户，了解需求与反馈，解决购买及使用中的问题，提升客户忠诚度与复购率。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 3.订单与售后跟进：负责客户订单的确认、录入与协调发货，跟踪物流进度确保交付；处理客户投诉与售后咨询，保障服务满意度。 4.市场信息收集：关注区域内日用品市场动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略及促销活动等，及时向公司反馈以优化销售策略。 5.数据整理与汇报：定期记录销售数据，按要求提交销售报表，同步客户需求与市场情况。 二、任职要求 1.年龄18-55岁，学历不限，学生、宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.熟悉本地市场者优先，自备手机及基础办公工具，能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

1.主导销售部门的日常运营管理工作，对客户满意度及整体业绩指标负责； 2.结合公司战略目标与销售规划，制定切实可行的销售策略，并推动落地实施； 3.负责销售团队的组建与人才选拔，确保团队结构合理、高效协作； 4.根据公司下达的任务指标，分解并制定月度销售目标及相关执行计划。 任职资格： 1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年以上区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、品行良好，能承受较高强度的工作压力，具有强烈的责任意识； 4、完成上级交办的其他相关工作，如有能力者，欢迎直接到公司面谈。 上班时间：朝九晚六，公司购买社保，薪资：2500+个人销售提成+团队5%提成

有明确的梦想！爱学习！有团队精神！ 完成任务后年收入80-120W并且也有机会海外旅游进修研讨会！收入无上限！！ 市场有终身产权！

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保达成公司经营目标并响应市场需求； 2.组建并培养销售队伍，持续提升团队专业能力和业绩水平； 3.开发并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 4.研判市场发展趋势，及时优化销售方案以应对环境变化； 5.跟踪分析销售数据，输出精准的预测结果和业务报告。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及出色的商务谈判能力； 2.可自主设定销售目标并规划实施路径； 3.拥有良好的团队统筹经验与领导才能； 4.善于与客户高效沟通，妥善解决客户反馈与突发问题； 5.对行业动向有清晰认知，具备快速应变的调整能力。

一、职位信息 1、开展招商相关工作，拓展加盟及联营合作客户，达成月度招商目标； 2、负责招商流程推进，建立客户档案，汇总并管理客户资料； 3、实施市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息； 4、定期进行客户拜访与回访，快速响应并上报客户提出的问题； 二、任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿； 2、有服装领域市场拓展相关经验； 3、能够搜集并研判行业数据，输出可执行的优化方案并协助落地； 4、抗压能力强，可接受中长期出差安排； 5、具备良好谈判技巧，拥有一定客户资源者优先考虑； 三、福利待遇： 1、无责任底薪+多项补贴+高额提成+业务后期分红 2、福利：可缴纳社保+丰富团建活动+海外旅游机会+节日礼品+法定节假日 3.晋升通道：招商经理=>招商总监

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展规划，开展区域内市场信息调研、渠道开拓及项目业务拓展工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极维护并深化区域客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动公司SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，全面掌握客户的现状与实际需求，结合产品功能模块，制定个性化销售方案，并完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、具备餐饮生鲜、快消、医药、支付类软件行业客户资源者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售从业经历； 2、有B端软件产品销售背景，具备较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售经验或拥有一定B端客户资源者优先； 3、熟悉面向企业客户的开发方法与实操技巧，具备基础销售策略与商务谈判能力，了解互联网相关领域知识； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；具备良好的沟通协调能力与人际互动能力； 5、执行力强，学习意愿高，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定假期+完善的晋升机制+团队建设活动+丰厚提成

公司销售经理直招，招个员工一对一自己带 1.不电销不地推不穿西装不加班； 2.公司专做春熙路商铺租赁买卖15年，客源、房源都很多，开单秒发提成，每周六发； 3.工作内容就是负责商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万！公司提供客源，房源不需要自己找：58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，抖音，视频号，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交；  4.商铺成交周期短，带薪培训7天，接受小白，35天收入过万，开单马上发提成，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单了； 5.晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义； 6.发薪日:每个月10号发薪(从不拖欠)，提成开单就马上发  7.上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，每周日休息，月休4天，法定节假日轮休，过年带薪休假1个月； 8.底薪3000-6100（根据职级定），提成25%-45%通提双边收佣；每周有200-800周期业务龙骨奖励；  9.新人前期在8K左右，上手了到手1W+ 。

岗位职责： 1、负责指定区域内医院的业务拓展与产品推广，依据市场运营规划，达成既定销售目标。 2、开发新兴市场，拓展新客户资源，丰富营销通路。 3、及时掌握所在区域的市场动态与销售情报。 4、开展客户联络、实地拜访、关系维护等工作，建立并巩固销售网络，增强本地市场覆盖能力。 5、管理代理合作单位，参与终端客户的招标投标事务。 6、完成领导安排的其他相关任务。 7、配合现场系统调试，解答客户技术疑问，推进项目交付阶段的功能测试、问题汇总与整理；必要时协同技术人员处理现场异常。 任职资格： 1、具备本科或以上学历。 2、具有1-3年及以上相关领域工作经验。 3、了解医院科室运作流程，有医疗行业从业背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与理解能力，情绪管理良好，抗压性强，心理素质稳定。 5、学习适应能力强，工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，认同企业核心价值观。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效激励+各类补贴+五险一金+带薪年休假+定期团队活动+健全的晋升通道+优质行业资源支持。 2、每日工作8小时，实行双休制，享受国家规定节假日。 3、入职即办理五险一金。

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成都市新都区招工地小工/杂工

招送方便面开货车，一天基本两趟，工资7300-8500左右，入职包吃住买社保，B招照C照不分

收尾: 几个柜子贴2公分条子: 地址:成都市青羊区锦都三期5栋2204 联系人:邓总:

仓里需要面包车跑德阳高速，我的车你开不需要出钱，工资8200左右没有任何套路B照C照司机

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

如果你渴望在商业地产领域施展抱负，带领团队实现卓越业绩，这个商铺招商租赁总监职位将为你提供理想的舞台！你将全面主导团队建设、业务推进、人才培育等核心工作，与团队携手在商铺招商租赁赛道上冲刺高峰。 工作职责： 1.团队组建与管理 ·搭建高效专业团队，清晰划分岗位职责。 ·跟进团队工作进展与状态，及时反馈调整，实施针对性关怀，提升凝聚力，确保高效运作。 2.业务管理 ·聚焦房源获取、客户开发、带看转化等关键环节，拓展优质房源，深挖客户需求，优化带访流程。 ·重点跟进意向金客户及复看客户，推动快速成交。 ·制定主推铺位及考核机制，提升出租效率。 ·开展项目调研，完成入场前的市场分析与准备工作。 3.人才培养 ·培养核心骨干与店长，制定成长计划，提升其业务水平与管理能力。 ·打造团队榜样，激励成员积极进取。 4.文化建设 ·推行“高标准、高要求、高福利”的部门文化，吸引并留住优秀人才，营造积极向上的工作氛围。 5.关系维护 ·维护与合作甲方的良好关系，保障合作顺畅，达成互利共赢。 6.网络与制度 ·监控网络推广效果，提出优化建议；及时传达公司制度并监督落实执行。 7.自我提升 ·以合伙人标准严格要求自己，主动担当，持续精进能力，助力团队与企业共同成长。 任职要求： 1.具备5年以上商铺招商租赁经验，其中至少3年团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩，熟悉全业务流程。 2.能准确评估商铺价值，制定主推策略，精通定价策略、客户匹配及带看转化技巧。 3.擅长谈判促成签约，熟悉租赁合同条款，具备风险把控能力。 4.具备团队搭建与管理能力，能系统培养骨干及店长，树立团队标杆。 5.沟通协调能力强，善于维护甲方关系，推动长期合作。

一、聚焦AI人工智能相关产业，主营方向： AI人工智能营销全品类，用AI技术重塑美业生态，破解门店流量不足、客户短缺、资金紧张三大痛点，实现当日见效，月均新增100-300名客户，提升业绩20-200万 依托AI工具体系： 1、AI数字人 2、AI直播 3、AI全网智能获客 4、美团云连锁 5、抖音共管 通过上述工具实现精准引流，并完成转化与升单闭环 二、热爱美业赛道，具备相关从业经验或资源者优先考虑 三、具备团队搭建能力，自带团队者更受青睐 四、具备创业意愿（非纯求职心态） 若您对以上方向感兴趣，欢迎联系沟通 加入我们，携手迈进快速发展的美业+AI营销新赛道！这里有广阔的成长通道、极具竞争力的激励机制，以及积极向上的团队氛围。诚邀敢于突破、追求卓越的你同行，共创亮眼业绩！ 美业合伙人正在火热招募，轻松实现月薪3W+！ 招募要求 1．富有创富动力，积极进取，希望通过自身奋斗实现收入跃迁 2．有创业经历、创业思路或资源整合能力者优先，期待与有格局的伙伴并肩前行 3．认同长期发展导向，寻求稳固合作，愿共同深耕抗衰老美业市场 4．具有一年以上美业B端工作经验者优先 美业蓝海已然显现，财富风口不容错过！这里没有冗杂的层级结构，只有开放协作的合作模式；没有虚设的目标，只有实实在在的高回报！

【工作内容】 负责金融助贷领域相关业务 1、具备良好的销售团队沟通与谈判能力 2、维护客户关系，协助满足客户的资金周转需求 3、带领团队达成既定销售业绩指标 【工作时间】 1、上班时间：8:30-18:00 2、午休时间：12:20-14:00 【任职要求】 1、性别不限 2、团队规模4-10人 3、有银行对接经验，熟悉客户问题处理流程 【薪资待遇】 顾问：5000-6000无责底薪+9%-40%提成+3000-30000绩效奖金 主管：薪资可面议

岗位职责： 1、根据所在城市实际情况，设定可落地的业绩指标，并以结果为导向，统筹管理本地销售团队达成既定任务； 2、全面负责成都办事处销售顾问团队的日常运营与管理，涵盖考勤监督、培训实施、绩效评估等环节； 3、持续梳理并优化团队成员的日常工作流程，涉及销售产出、系统使用达标情况、客户关系维护等方面； 4、熟练掌握地面推广（面对面销售）模式，定期拜访客户，获取有效信息，推动公司产品与服务的市场覆盖； 任职要求： 1、具备互联网、SAAS或相关软件领域销售经验，有服装行业背景者优先； 2、拥有良好的学习意识和沟通表达能力，能适应阶段性高强度工作节奏； 3、积极进取，思维活跃，渴望持续挑战自我并实现成长突破； 4、具备较强的自律性与内驱力，敢于担当责任，能够在压力环境下稳定发挥并完成既定目标。

医馆工作人员 有相关工作经验或者持药师证优先，年龄22-40岁。 薪资福利:3000-4000元，购买社保。 工作地址:新津区五津街道兴园5路69号

三角洲打手招募 线上线下均可，线下包住 月薪8000到15000

岗位职责： 负责公司AI潮玩机器人产品的线下地推销售，核心模式为向目标商家免费赠送，帮助其提升客流与成交率。 根据公司提供的客户线索（名单），进行电话预约、上门陌拜，与店长、市场负责人等决策者进行商务洽谈。 生动演示产品核心功能（情绪化互动、记忆、OTA升级），精准传达产品如何帮助客户吸引顾客、促进办卡、充值等销售转化。 维护客户关系，完成合同签订、设备交付及后续使用跟进，确保客户满意并挖掘转介绍机会。 收集市场反馈与竞品信息，定期汇报工作进展，完成团队销售目标。 任职要求： 经验不限，潜力优先：欢迎有销售经验的伙伴，也欢迎渴望高收入、学习能力强的应届生或转行者。有地推、ToB销售、礼品/促销品销售经验者优先。 热爱沟通，性格开朗：具备出色的面对面沟通能力和亲和力，不惧陌生拜访，享受与人打交道并说服他人的过程。 目标驱动，抗压性强：对金钱和成功有强烈渴望，能积极应对挑战与拒绝，在压力下保持斗志和执行力。 善于学习，理解产品：能快速理解AI产品和商业模式，并清晰地向不同行业的客户阐述其价值。 基本要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，能适应市内频繁外出拜访客户。 我们能为您提供： 有竞争力的薪酬：“底薪（2.5K-8K）+高额台数提成”的激励模式，多劳多得，业绩优秀者月入过万很常见。 系统的入职培训：产品知识、销售技巧、话术演练、实战陪访，助您从新手迅速成长为销售高手。 团队作战氛围：我们是一个年轻、互助、充满干劲的团队，定期分享成功案例，共同解决问题。 明确的晋升机会：销售业绩与管理能力达标后，即可晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴及团队分红。

综合薪资：8K-1.2W！ 薪资结构：定薪（4-7K）+提成！ 月休4天，涉及出差，主要是四川及周边省份等 岗位职责： 1、根据公司及部门业务规划开展工作，完成各项业务指标； 2、对业务区域现有市场和竞争对手进行分析，采取合理的业务策略开展区域业务； 3、维护好区域现有客户渠道的基础上，发展更多客户渠道，开拓区域内更多新的业务区域； 4、开发并维护当地道路养护管理部门、路面设备公司及运输车队资源关系； 5、负责区域内项目业务洽谈与签订，并从项目开始至结算全过程跟进； 6、项目开展过程中，同公司各部门配合，积极协调，保证项目顺利完成； 7、上级领导交待的其他事项 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、路面工程等相关专业优先； 2、2年以上销售或市场营销相关工作经验（优秀者可接受应届毕业生）； 3、具有较强的沟通与谈判能力。

有一定的销售经验和资源

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或创业意愿的团队负责人； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建销售团队，全面负责人员招聘、培训、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括业务指导、过程管控、实战带教，推动团队持续取得佳绩； 4、初期需独立开拓符合公司定位的客户资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的成就动机 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强 【任务亮点】 名：中国健康产业标杆品牌，助你投身一份兼具社会价值与长远意义的事业 利：高潜力成长空间、高绩效激励、高收入回报，系统学习专业健康知识，实现财富与健康双丰收 情：充满温度与关怀的工作氛围，与行业专家同行，融入积极向上的团队集体 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，构建类创业型发展平台，助力职业梦想起航 乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室