岗位职责: 1. 负责分布式工商业光伏项目的初步筛选、接洽沟通，挖掘潜在客户与项目资源 2. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，助力业务持续拓展 3. 协同推进项目合同签署，协助办理开工前相关手续及施工环节的协调工作 任职要求： 1. 具备工商业光伏领域的基本认知 2. 具备独立作业能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力 3. 熟知客户开发流程，具备市场开拓实践经验

无需工作经验 轻松上手 工作自由 收入高 有师傅带 工作地点： 四川-成都分公司 （5号线大源 时代晶座南门门店） 总公司：山西-太原 分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市等33个城市！ 工作内容： 新人前期会有师父带，有系统化专业培训！ 1. 获客：58/安居客，天猫好房，幸福里为主要渠道，其他外网抖音咸鱼快手小红书等都可 2. 带看：负责给客户匹配合适的房源并成交 3. 验房：拍照拍视频，及时了解新房源房间情况以及周围环境等 4. 整理端口：及时更新发布新房源，获取更多客户 5. 回访：每天做好电话回访与跟进 工作时间： 每天8点半参加早会分享开单经验以及发放开单额外 奖励，其余时间自由安排，弹性工作，每周三休息 工作薪资： 提成为所成交房租 1. 新人前3个月达到10000/16000，有责底薪5000/8000，提成月租金10% 2. 转正后无责，提成中介费100%例如房租1500，业绩为1500，提成750！ 3. 额外可叠加奖励： 4.1.年付奖励300，半年付奖励200！活动房源奖励100! 4.2.每10天一个阶段1-10号/11-20号业绩第一名奖励 5. 500第二名400第三名300第四名200第五名100，月底月评比冠军奖励1000亚军800 季军600第四名400第五名200 6.每月团队冠军奖励2000 7.精英会：连续三个月总和完成3W业绩，完成一次国内游，一年完成3次国外游！ 8.58/安居客端口补贴： 每月达到6000业绩补贴500 每月达到1W业绩补贴800 每月达到1.5W业绩补贴1000 9.晋升机制透明公开： 10.普通经纪人入职3个月后招人2名，个人业绩达成3W 11.晋升见习经理，见习经理小组平均业绩8000拿小组团队提成3-5%并学习管理团队，配合店经理做好日常工作！ 12.入职半年以后，招人4名，团队业绩达到9W晋升店经理 13.经理提成：自身业绩50%+团队业绩25% 14.如：刚晋升的销售经理，自己带4名经纪人，自身业绩10000，团队业绩50000（人均一万业绩） 15.工资：团队提成12500+自身提成5000=17500 16.我们是创业平台，只要你有能力，有梦想，期待您的加入！

先看看我们能给您？ 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）； 2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放； 7、便利的工作地点：成都市高新区仁和新城A座2602，5号线市一医院站直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 然后我们希望您？ 1、统招本科及以上学历，25周岁（含）以下，具备1年以上销售经验最佳，无销售经验也可； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 最后公司介绍？ 1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国26家分公司3000+员工，成都分公司位于高新区中航城市广场于2017年成立； 2、使命：携手共创美好职场！ 3、价值观：客户第一、协作奋进、务实高效、拥抱变化！ 4、愿景：致力成为最受信赖的企业预算数字化管理平台！ 相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

企知道成都分公司 【岗位职责】 1、负责开发、维护公司关键客户，分析客户需求，依托公司平台和资源为客户提供涉及政府项目、知识产权、品牌、商标、法律等整体解决方案。 2、通过公司平台和资源去联系客户、开发新客户，维护新老客户的长期合作。 3、约见面谈、拜访客户，向客户提供知识产权项目的咨询建议，促成业务成交。 4、跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目交付。 5、做好客户信息搜集、客户关系维护等日常工作。 6、带领所负责团队达成业绩，对团队伙伴培训和赋能、帮助团队伙伴成交，提升团队整体战斗力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有销售团队管理经验； 2、具备较强的学习能力、善于组织规划，较强的团队管理能力； 3、熟练操作office、CRM、ERP等常用办公软件； 4、具有良好的创新意识，思维活跃，以及具有较强的应变力、执行力及抗压能力，有良好的团队合作意识。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+每月绩效奖金+年底分红+功勋值激励； 2.培训机会：总部+分公司，线下+线上，公司提供完善的培训机会； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放； 5.团队建设：公司每年至少组织1-2次团队建设； 6.股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权奖励机制，年底奖金，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！ 【选择维正&企知道的理由】 1、新兴行业，国家政府支持； 2、规模性公司，60多家分公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4、带薪培训，师傅1v1带教，内部无保留分享，全程带教； 5、培训课程丰富多彩，人员成长快； 6、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 7、晋升速度快：用能力说话（晋升不限入职时间、年龄），晋升考核每月一次。 晋升：组长主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监（用实力说话）

岗位职责： 1.全面负责市场管理，有效管理和激励区域内销售工程师； 2.市场营销策划工作，制定营销策略、计划，； 3.研究国家及地方政策变化及趋势，进行市场调研，收集市场信息，制定方案； 岗位要求： 1.化学、食品、环境、饲料等相关专业，本科及以上学历； 2.有3-5年市场管理经验； 3.工作积极主动、严谨、责任心强，具有优良的职业道德和团队协作精神，有较强分析、处理问题的能力； 4.对市场开发工作感兴趣，思维活跃，善于与客户沟通； 5.有第三方工作经历优先考虑。行业优秀人才可沟通具体合作模式、待遇面议

公司介绍：主要从事三大板块：通信设备及大数据系统、智慧城市信息化系统、智能化工程（涉及到党政军、文广旅、教育、卫生、环保等）领域的软硬件信息化系统集成； 岗位职责： 1、制定并落实销售计划，依据区域目标客户群需求及公司年度销售规划，分解设定销售指标，组织团队实施销售策略与方针。 2、负责销售款项的回收管理。 3、开展市场拓展工作，根据客户需求设计营销方案，提供产品展示、应用讲解、技术建议及操作培训等支持服务；对重大项目的重点客户信息进行持续跟踪并及时汇报；每周开展一次市场动态分析，总结问题、提出改进措施，并预测下周市场趋势，全面把握市场动向与竞争格局，关注市场结构变动，掌握核心客户的背景信息及其变化情况，及时采取应对策略。 4、客户关系维护：拓展新兴市场，挖掘潜在客户，与客户建立并维持长期稳定的合作关系。 5、销售信息统筹管理，高效处理售前、售中、售后环节及相关外部协调事务。 6、建设销售团队，指导下属提升业务能力与专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备信息化集成行业销售背景者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力与营销策划能力。 3、具有至少1年以上销售团队管理经验。 4、拥有良好业绩记录和客户资源，具备独立主导市场营销工作的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、年终分红、公司重点项目 职位亮点：五险+带薪年假

岗位职责： 1. 负责推广公司的地摊连锁模式，与潜在合作伙伴进行有效沟通。 2. 向摊主清晰讲解合作优势。 3. 维护已签约合作伙伴的关系，提供后续支持，确保合作稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与个体经营者建立良好关系。 2. 目标感强，能独立开展工作并积极完成业绩指标。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4. 有销售、地推、招商或创业经验者优先考虑。

德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年，我们始终以教育初心践行使命，现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品，以专业、落地、有效的服务，陪伴万千家庭实现成长蜕变。 德艺社秉承**“用心履行责任，用爱承载教育”**的核心理念，专注儿童与青少年心智教育培育，筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力；深耕家长成长指导，开启父母教育智慧，助力家长科学育人；传承中华优良家风家道，助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭，培养德艺双馨的时代新人。 如今，我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实，为让更多家庭受益于优质成长教育，进一步扩大品牌影响力与社会价值，现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人！ 我们需要这样的你 - 认同家庭成长教育理念，心怀教育情怀与社会责任感； - 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作； - 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先； - 渴望长期深耕教育事业，与我们携手赋能家庭、成就自我。 加入我们，你将获得 - 成熟完善的全系列产品支撑，无需从零研发，轻装上阵； - 近5年一线运营经验与成熟模式赋能，少走弯路； - 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系； - 投身有温度、有价值的教育事业，收获社会认可与家庭感恩。 以教育为媒，以成长为责，诚邀有理想、有能力的你加入德艺社，携手让优质家庭成长教育走进更多家庭，共筑教育事业新蓝图！

明天温江永宁（天润路）来 1 个小工，工期1-2 天，。 18-55 岁，日工作 8 小时，包吃160一天。 工作内容:主要打杂，金属面除灰，除锈等。 :，郭经理。

长期招：专业施工团队，主营：透水地坪，压花地坪，露骨透水，透水冷拌沥青，沙基透水，沥青改色，透水改色，砾石地坪，胶粘石，水洗石、洗沙地坪、环氧地坪、体育地坪，互帮互助，需要联系

招聘： 1、铝板厂，钣金打磨组长1名，要求认真负责，性格好，待遇从优，面议。 欢迎大家推荐 工作地点：双流 联系：张先生

成都一食堂招聘厨师长一名，工价8000-10000，墩子一名4000—4300，联系电话刘师

有没有美缝的师傅？我出材料，你出技术，有的话请联系。

张女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、栢宸婚礼艺术中心 福利：五险、单休，包吃、岗位培训、团建活动 上班时间：8:30-17:30 1、销售经理：28-38岁，3500元-10000元/月，上不封顶 2、宴会厅长：工资面议，要求有餐饮经验 地址:巢湖市半汤金巢大道 点击详情： 电话：

中国移动营业厅招聘 诚聘营业员（1名） 岗位要求：18-35岁，，普通话流利，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁，，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 我们提供：绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系：

岗位职责： 1.为顾客提供专业医美项目咨询，根据肤质、需求及预算制定个性化变美方案 2. 解答顾客关于医美技术、效果、恢复期及风险等方面的疑问，建立信任关系 3.协助顾客完成面诊预约、术前沟通及术后回访，提升服务闭环体验 4.维护客户档案，定期跟进效果反馈，挖掘复购与转介绍机会 5.配合医生、运营团队开展线上线下推广活动，提升到店转化率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 熟悉主流医美项目（如光电类、注射类、皮肤管理等）基础知识者优先 3. 有医美、美容、健康行业销售或咨询经验者优先 4.具备服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱美业，愿意长期在医美领域发展

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

工作时间我们实行双休制早九晚六 岗位职责 1.负责中国联通各项业务的市场推广与客户拓展，涵盖5G套餐、宽带服务、智慧家庭产品及政企信息化解决方案等； 2.达成公司下达的销售任务，积极开发潜在客户资源，并维护长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业化的业务讲解、个性化套餐配置建议以及售后支持服务，提升整体服务体验； 4.关注行业趋势与市场变化，收集客户意见与需求，助力产品优化和服务升级； 5.积极参与线上线下的宣传推广活动，扩大联通品牌影响力，推动新业务落地； 6.协同团队完成阶段性重点工作目标，共同推进团队业绩达成。 【岗位说明】本岗位为纯外勤性质，无需固定坐班，无指定办公场所，面试地点仅用于沟通交流，日常作业范围可自行安排，工作时间具有灵活性。 任职资格 1.学历要求：中专及以上学历，市场营销、通信工程、计算机等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上管理工作经验，有通信或互联网领域从业背景者优先（应届毕业生亦可培养）； 3.核心能力： ·具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； ·熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），能快速掌握业务系统操作流程； ·抗压能力强，适应户外拜访及团队协作模式； ·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先录用。 4.价值观：认同中国联通企业理念，诚实守信，积极进取，富有开拓精神。 薪酬福利 1.薪资结构：6k底薪+绩效奖励+销售提成（综合月收入区间：8k-20k，具体面议）； 2.福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问福利； 3.职业发展：提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、职业素养等内容），晋升路径明确（经理→片区经理→大区经理）； 4.员工关怀：享受话费补贴、员工专属优惠套餐、定期组织团建活动。 【岗位说明】本岗位为纯外勤销售岗，不设固定坐班要求，无常规办公地址，面试地点仅为临时沟通场所，日常工作区域可根据个人情况灵活规划，时间自主性强。 加入我们，与中国联通一起连接未来！ 中国联通诚邀您的加入，共筑数字化服务新篇章！

岗位核心目标： 全面统筹销售团队的日常运作、市场开拓与客户维系工作，带领团队达成公司设定的各项销售业绩、盈利指标及客户满意度要求，保障销售体系高效、稳定运行。 主要职责与工作任务： 一、 销售目标管理与推进 1. 依据整体规划，制定并拆解所辖团队的月度销售任务（涵盖新车销售、保险、金融、精品附件等衍生业务），监督落地执行。 2. 实时跟踪团队及个人关键数据（如邀约数、成交量、转化率、单车毛利、库存周转效率等），开展深度分析，识别问题并迅速调整策略以确保目标实现。 3. 组织实施店内营销活动、促销政策及外拓项目，有效拉动销量增长。 二、 团队建设与人员管理 1. 主导销售团队的招聘、培养、辅导、激励与考核，打造积极进取、协作共赢的工作氛围。 2. 制定并推行团队成员的行为准则、作业流程及销售规范，提升专业化服务水平。 3. 定期组织产品知识、销售技巧、行业法规及服务标准培训，增强团队综合能力。 4. 执行公开透明的绩效评估机制，开展定期面谈，支持员工发展，持续优化团队配置。 三、 销售流程与业务管控 1. 全程监管销售各环节，包括客户邀约、接待沟通、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、报价签约至交车交付，确保流程顺畅、体验优质。 2. 负责销售订单审核、进度追踪及异常情况处理，保障合同合规、交车准时。 3. 管理展厅展车陈列、清洁维护及库存车辆消化，协同库存管理部门优化结构，提升资金使用效率。 4. 挖掘并推动保险、金融方案、置换服务、精品加装等附加业务的渗透率和利润贡献。 四、 客户关系与满意度提升 1. 建立并维护核心客户联系，妥善处理客户投诉与争议，提高品牌口碑与企业形象。 2. 监督团队客户维护执行情况，确保客户信息完整、跟进及时，促进老客户推荐新客源。 3. 关注客户满意度表现，主导流程优化，确保各项指标符合公司要求。 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 · 3年以上汽车行业销售经验，其中至少2年担任销售主管或类似管理职务，主流汽车品牌从业经历者优先。 · 具备优秀的销售能力和客户管理经验，熟悉团队运作与激励方式。 · 了解汽车销售全流程、周边业务模块及市场发展趋势。 · 具有较强的数据分析、市场判断、沟通协调及问题解决能力。 · 结果导向，抗压能力强，富有热情与领导才能。 · 熟练操作办公软件及汽车类CRM管理系统。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，推广公司成人私密类产品，提升销售业绩 2.利用社交媒体、电商平台或私域流量进行产品介绍与客户沟通，解答用户疑问 3.维护老客户关系，促进复购与转介绍，完成月度销售目标 4.定期整理客户反馈信息，协助优化产品推广策略 5.遵守行业规范，确保推广过程合法合规，保护用户隐私 任职要求： 1.对成人健康行业有正确认知，具备良好的职业素养和保密意识 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能适应线上沟通为主的销售模式 3.有网络销售、电商客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本的网络操作能力，能熟练使用手机及办公软件 5.工作积极主动，自律性强，能在规定时间内完成既定任务

公司介绍 集团性公司，央视品牌推广合作企业，目前全国24家分公司，即将上市，有保障，大平台，机会多，赚钱多，新人入职，前期可拿1-2w 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 再聚财 公平 公正 公开 岗位职责： 1. 开拓业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2. 带领团队完成既定业绩指标与业务目标； 3. 优化操作流程，保障服务质量与客户满意水平； 4. 积极参与协作，助力团队整体成长； 5. 持续学习行业资讯，提升个人及团队综合表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2. 具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4. 热爱本职工作，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1. 负责与B端重点客户建立并维系长期稳定的合作关系； 2. 推动产品落地，达成销售任务； 3. 研判市场趋势，为客户匹配专业化的解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2. 可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力； 3. 主动进取，渴望高绩效带来的高回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

社保管理，就是帮助别人选择更合理的社保方案 1、提成高，而且简单 最主要的是双方都有利益， 2、比如灵活就业:一年能节约6000左右 3、对我们来说，我们也有收益，一直有提， 这是利益与大家的事 4、全国可做，不限制地区，年龄，没有学历要求 平时比较忙，想详细了解的话，投递一份简历，或者发一个联系方式 我看到之后会联系你

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为各类企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日照常休息。我们所言的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境与氛围均可实地考察，真实可见，舒适自在！！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，主要通过微信与客户建立联系，跟进后续流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签单均在室内完成，绩效直接与成交挂钩，服务客户覆盖全国范围； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续约合作，对于成功转介绍的员工将发放专项奖励，因此行业内客户转介绍率与复购率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪资构成：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高额提成（比例区间18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节日生日福利齐全，定期组织团建活动，优秀员工享有出国旅游机会，入职即缴纳五险（提成标准为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现突出者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，员工入职满一年可享7天带薪年假 5. 依法享有国家规定的各项带薪假期，包括年假、病假、产假等。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入稳定在5万元以上，行业发展空间广阔，无业绩上限，正式员工平均薪资突破万元，集团整体人员规模近900人，资源储备充足 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部客户资源由公司统一分配，无需个人拓展 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若业务进展顺利，不频繁拨打电话也可完成任务 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 公司坚持内部晋升机制，管理岗位不对外空降，每月开展一次晋升评审，过程公开公正

工作内容： 1、负责四川省内美容院渠道的开拓及客户关系维护 任职要求： 1、具备日化、专业线或医美领域1年以上市场开发经验 2、拥有四川省内合作门店资源者优先 3、目标明确，能适应省内出差安排

1、应往届毕业生，性格开朗，积极主动； 2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神； 3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强； 4、有责任心，有良好的沟通应变能力； 5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 6、公司这边是做5G联通通讯产品的，前期的话就是主要负责配合产品经理的工作，学习产品知识，公司企业文化，管理运营的经验，后期做团队的运营，带有销售 薪资福利： 1、基本工资：底薪6000+奖金+免费住宿；季度奖金、年终奖励； 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部的交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 4、集团公司每年组织三次以上的培训及旅游，五星级的待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区金府路555号金府星座5楼507 公司免费提供住宿+系统西式化培训+奖金+补贴 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。所以你还在等什么？

岗位职责: 1.负责食材销售团队的整体工作，包括市场调研、产品推广和销售策略制定 2.与各渠道客户和团队成员建立良好的合作关系，确保销售业务稳步增长 3.合理掌控销售团队的业绩，制定绩效目标和激励机制 任职要求： 1.具备市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标 3.拥有出色的人际沟通能力，能够与团队和客户配合做出绩效

职责描述： 主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。 1、开展网络货运平台产品的市场调研及客户开拓相关工作； 2、分析潜在用户需求，结合平台产品特性制定行业定制化解决方案及标准化操作流程，达成销售任务； 3、统筹营销策略，策划并执行推广活动，持续提升公司在市场中的竞争优势； 4、持续推进平台产品的客户关系开发与维护，主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进； 5、密切关注行业动态，及时反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网物流类产品成功拓展、管理及运营的实际案例与经验； 2、6年以上物流领域销售工作经验，熟悉无车承运平台的产品与市场环境，拥有相关行业资源者优先，有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者更佳； 3、具备明确的职业发展方向，性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力； 4、反应迅速，富有领导才能，能够对工作成果承担直接责任。

工作职责： 负责公司产品的销售及推广； 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 具备良好的沟通能力和市场分析能力； 有涂料行业销售经验者优先； 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 有志于在销售领域长期发展。 工作时间： 早8:30至晚5:30； 双休制。 薪酬福利： 竞争力的薪酬待遇； 油费补贴，以减轻员工因工作产生的交通成本； 广阔的职业发展空间； 完善的培训体系； 良好的工作环境。

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 **工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 **薪资福利： -储备管理月薪2W-4W -经理月薪4W-10W -总监月薪10W以上 **工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 **任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 **加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**