岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播力 2.协同团队成员，保障活动各环节有序推进 3.评估活动成果，持续优化活动策划策略 4.提升企业品牌的公众认知度与美誉度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.具备不断优化工作流程的主动性 4.3年以上相关领域工作经验

薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 社保类型:五险 职位详情 包含销售性质的客服岗位，办公室坐班制，全职工作 这里没有苛刻强势的上级领导！ 也没有复杂的人际纷争与内耗～ 只有一群志同道合、积极进取的年轻人！ 营造自由开放、充分施展才能的工作氛围～ 我们的愿景是打造最幸福的家装企业～ 1、工作时间：8:30-12:00&14:00-18:00；午休两小时 薪资待遇: 2、收入结构：基本工资+绩效工资+满勤奖励+销售提成（提成比例3%-5%）+五险（另享月度奖金、季度奖金、半年奖、年终奖、法定节假日休假、员工生日福利、节日津贴、工龄工资等福利）； 3、提供职业发展通道，具备健全的晋升机制，零经验者可从基础岗位成长，这是一个凭实力实现晋升的成长平台 任职资格: ①、性格开朗，具备良好沟通能力，富有亲和力。 ②、对家装行业有热情，拥有较强的学习意识，勇于冲击高收入； ③、具备高度的责任心及优秀的应变处理能力。 在这里你无需担忧是否掌握业务技能，我们将提供全面系统的培训，以及专属的一对一辅导，只要你愿意拼搏并明确目标，我们定全力支持，携手共进！

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务背景者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.负责筹建3个县级服务中心； 2.推动县级服务中心的优化升级； 3.依据五步服务法开展基地服务工作（包括试验示范、配方筛选等）。 三、薪资待遇 1.目标年薪20万元起（含基本工资、提成及奖金）； 2.提供五险一金、节日福利、电话补贴、出差补助。

工作内容: 1.负责部门新媒体平台账号的视频发布及日常消息回复 2.邀约客户到店与设计师进行沟通对接，本岗位无需参与谈单环节 3.新媒体运营回报周期相对较长，同时提供市场电话拓展支持 工作时间： 8:30~18:00，中午休息一个半小时，每周一固定休息 福利待遇： 五险+生日礼物+节日礼品+月度奖金+季度奖金

校区VIP名额销售以及学员维护老带新和校区日常工作

入职前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目旨在系统化培养未来中坚销售管理人才。作为集团重点打造的人才储备计划，我们将面向应届毕业生，甄选具有高成长潜力的优秀学子。通过科学设计的轮岗机制与实战型任务历练，助力其成长为各业务条线的杰出管理者。 二、培养方向： 销售管理 三、成长支持： 提供双通道发展路径与Z字型成长模型，构建全面人才培养体系。全程配备导师辅导、绩效评估、荣誉激励、案例学习及晋升发展五大支撑机制，护航职业进阶。 四、薪酬福利： 具备行业竞争力的薪酬待遇，健全的培训发展体系，多元化的节日礼金与员工福利，同时设有丰富的兴趣社团与文化娱乐活动。 五、任职资格: 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，抗压性强，具备较强的适应力与执行能力。

公司提供资源，通过电话沟通、地面推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责带领市场团队，需具备一定的统筹协调与管理能力

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

1.有创意创新有经验优先2.有独立企划能力3.三方合作洽谈能力4.全局规划

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略规划； 3、项目推进过程中，主导从概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局到流程设计等各环节的方案撰写工作； 4、可独立与客户对接，清晰阐述并演示创意方案内容，完成提案汇报； 5、营造积极且富有推动力的创意氛围，推动团队实现创新突破； 6、合理调动内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并达到预期效果； 8、在执行阶段持续优化内容，进行创意内容的再创作与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算内，明确创意导向并对设计团队提供指导建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动形式、舞台美术创意及流程设计亮点等方面； 2、具备良好沟通表达能力，能清晰说明创意构想与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，落实所负责项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、进度控制和成本管理等； 岗位职责： 1、独立承担50万元以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户意图，以专业方式传达创意理念及其关键细节； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性的策略思路与创意方向； 4、统筹协调跨部门人员协同作业，高效沟通、整合资源，推动全流程创意策划落地； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境，了解竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动服务公司经验，曾服务汽车、IT或地产领域客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，能直接与客户探讨创意方案，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识突出，持续自我提升，关注国内外大型线下活动动态，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能在实际工作中加以应用； 5、在多项目并行情况下，具备良好的时间管理能力；拥有出色的沟通协调技巧、人际处理能力和组织统筹能力

芜湖连续3天要司机开3t叉车，在的联系小飞

招聘水电工： 工资：面议。（缴纳五险一金） 有餐补 班次：上6休1 时间：8.00-17.30 年龄：60以内。 地址：明州康复医院 联系：黄：

长宁路菜市场白班保安人员3名：工作时间（早、中、晚班） 07:00-11:30，14:00-17:00 （早） 9:00-13:30 16:00-19:00（中） 19:00-07:00（晚） 联系人：李

可有人愿意去芜湖喷防火漆的要敢上高一层8米总6层高非诚勿扰工资面谈年底结清

正岗茶场找代班，技术不行勿扰，小挖，荒地整地

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

今晚缺一名工人，包吃，8到8，做的联系我

工人 工作地址:城东 200/天，可以短期，保底10天

城东万春春水湾日结 预约马年纪念币有手就行，非常简单 1.13号的晚上日结，日结 不限制年龄民族 工资:260/人日结 上班时间:1.13号晚上21:30–6:00 要200人

大量招聘～日结工 日结工200～300一天，管吃住 年龄18～55岁男女不限 工作地点，芜湖

薪资福利:月工资4000元-9000元

市场部经理 工作职责： 依据公司整体发展战略，配合负责人拟定部门营销方案，完成目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩任务。 开展市场调研工作，形成分析报告，并据此提出有效应对策略。 负责区域内市场动态的跟踪及竞品数据的整理分析，拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面。 指导、培养并提升团队成员的专业能力，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先。 3、拥有较强的市场开拓意识与团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调内部关系，具有较强的团队合作精神。

安徽芜湖步行街招聘阿姨职位。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。 3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

招聘、视频号流量助理，底薪五千加提成，上班时间8：30—4：30，工作地点，南坊北京路与秀水路交汇处西。接受小白，宝妈，退伍军人，要求有态度，有执行力。有意者私聊或者打我电话

岗位职责： 1、负责会议活动的前期准备与统筹协调，确保各项环节有序推进； 2、参与策划会务执行方案，涵盖场地规划、物料筹备及日程安排； 3、活动现场的组织与服务支持，及时应对突发情况，保障活动质量； 4、活动结束后进行资料归集与复盘分析，汇总意见并持续优化流程。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能高效落实各项工作； 2、具有高度的责任感和服务意识，可同时处理多项任务并独立解决问题； 3、有会务运营或活动执行相关工作经验者优先考虑； 4、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日出勤。