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3号哒舞台，组装大炮，需要干活快的选手，有空联系。

浙江宁波象山金七门，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

一、岗位职责1. 负责AGV调度系统相关需求的调研与整理，深入理解仓储、生产及装卸等实际业务场景，完成业务流程梳理与需求建模工作。 2. 负责调度系统（RCS）的功能规划与定义，涵盖任务管理、调度策略、交通控制、异常响应及仿真系统等模块的设计与优化。 3. 开展行业竞品研究，输出调度系统能力对比分析与改进建议，助力产品迭代升级。 4. 参与售前方案制定与技术评估，确保调度方案具备可行性、合理性及可推广性。 5. 配合研发团队推进产品开发进程，参与需求评审、版本排期及功能验收，保障功能按质落地。 6. 参与调度仿真系统的搭建，利用数据分析和仿真手段验证并提升调度效率与系统表现。 7. 为销售、实施团队及客户开展系统培训与技术支持，增强产品应用成效与标准化水平。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流工程、自动化、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上B端产品经理工作经验，有AGV/AMR调度系统、WCS/WMS或生产调度系统背景者优先。 3. 具备扎实的需求挖掘与业务抽象能力，能将复杂业务逻辑转化为系统解决方案。 4. 具备优秀的产品设计能力，可独立完成PRD撰写及功能规划方案输出。 5. 熟悉调度系统核心机制（如任务分配、多机协作、路径规划与资源约束等）。 6. 具备良好的跨职能沟通与协同能力，能够高效联动销售、研发与实施团队。 7. 具备大型项目交付经验，或在仿真系统、调度算法优化方面有实践经历者优先。 三、岗位说明 本岗位是衔接销售与研发的核心枢纽，承担将客户实际需求转化为标准化调度产品能力的职责，并通过仿真分析与数据驱动持续优化系统效能，支撑产品在多场景下的规模化复制与成功落地。

工作职责 1. 负责开发基于视觉传感器的物体检测与跟踪、关键点识别、语义分割等相关算法； 2. 负责开展基于深度学习的机器人路径预估、行人行为判断等算法研究； 3. 负责推进深度学习模型的量化压缩、加速推理及分布式训练等底层技术开发； 4. 协同嵌入式开发人员，完成面向产品平台的算法调优与落地部署。 任职资格: 1. 计算机科学、信息工程、电子工程、机器人等相关专业硕士及以上学位； 2. 具备良好的编程基础，熟练掌握C++/Python语言并用于实际开发； 3. 熟悉至少一种主流深度学习框架（如Pytorch/Tensorflow等）； 4. 有物体检测、目标跟踪、语义分割、关键点识别等方向科研或项目经验者优先； 5. 具备立体视觉、多视图几何、多源传感器融合等研究或开发背景者优先； 6. 拥有模型轻量化、推理优化或分布式训练相关实践经验者优先； 7. 在计算机视觉或机器人领域国际顶级会议/期刊发表成果者优先； 8. 具备规范的代码习惯、文档编写能力以及良好的团队协作与沟通表达能力； 9. 具备具身智能、人形机器人相关经验者更佳。

工作职责 负责项目交接、启动、进度跟踪、发货安排及验收等全流程推进与跨部门协作 收集、审核、整理项目相关资料，完成归档与系统上传，及时更新维护各类台账 操作鼎捷、云平台、OA等系统，执行流程发起与审批相关事务 组织召开项目会议、培训活动及安全宣导，协调处理项目延期与突发问题 承担团队考勤统计、费用报销、薪资核算、保险办理、劳保发放及日常行政支持 协助开展付款信息核对、发票申领、商务函件准备等相关工作 完成上级交办的其他临时任务 任职资格 大专及以上学历，项目管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑 具备1年以上助理、行政或项目协调工作经验，有制造业项目背景者更佳 熟练掌握Office办公软件及钉钉、OA、ERP等常用办公系统操作 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力 熟悉文档管理、流程审批及台账维护工作，责任心强

1、公司专注于农产品领域，日常工作为通过电脑处理线上订单，公司提供操作平台，具体流程由专人指导教学，无需经验，只要求学习态度端正、具备基础电脑操作能力 2、工作职责：主要负责线上农产品电子订单的处理，无销售任务、无需外出跑业务 3、工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日均按规定休息 4、薪酬福利：试用期底薪4500元+提成，转正后底薪6000元+提成+五险，工作满一年收入普遍过万；经理岗位月薪1万-2万（最快一个月可申请晋升）；总监岗位月薪2万-4万（最快半年可申请晋升）；每月1号准时发放薪资，不拖欠不延迟，综合收入约6000元 5、晋升机制：空间充足，公平透明 6、办公环境：公司办公条件优越，环境舒适

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德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先、 3、有电工证优先、 4、无经验公司可免费培训、 5、有晋升和发展空间 待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘）

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合肥市瑶海区招中央空调学徒工，9小时包吃包住，工作餐，工资月结5000-6000一个月，能吃苦耐劳，

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