岗位名称：成本部财务专员 招聘人数 2人 岗位职责 负责项目日常成本单据的审核、整理与核算，确保数据准确。 协助编制项目成本报表，进行基础成本分析，跟踪成本执行情况。 处理与项目相关的财务凭证录入、账务核对及基础税务协助工作。 配合部门完成成本预测、控制及优化建议的数据支持。 完成上级安排的其他财务相关日常工作。 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先。 一年以上财务相关工作经验，有建筑、工程行业成本或财务经验者优先考虑。 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，工作严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应工作节奏。 欢迎认真踏实、希望在实践中成长的财务新人投递。 薪资待遇 4500-5500元/月（具体面议，依据个人能力定薪） 工作时间 周一至周五8:30-17:00，周末双休，按国家规定休假 福利补贴 ✓餐费补贴 ✓住房补贴 ✓交通补贴 ✓通讯话费补贴

工作职责： 1. 基础财务执行（6000-8000适配）： - 负责收款全流程操作：根据合同核对结算单价格，协助销售完成对账；开具符合规定的发票，审核销售报价与结算数据一致性；汇总月度回款情况，编制应收及实收报表。 - 主导付款流程管理：协同仓库与统计部门核实入库信息，开展供应商对账；建立电子票据台账避免重复支付；审查付款凭证完整性，整理月度付款明细及应付账款报表。 - 规范日常账务处理：完成银行流水与出纳记录的核对，跟踪往来款项中的逾期资金；依据法规和行业特点进行成本入账，审核并装订会计凭证；编制并复核工资表，确保考勤、报销等基础数据准确完整。 2. 管理进阶（9000-12000适配）： - 销售端统筹管理：统一管控发票开票金额，识别异常销售波动；评估项目回款效率与资金占用成本，提示收款延迟风险；审核合同关键条款，核算实际到账单价。 - 成本端精细化控制：优化入库数据核对机制，弥补仓储与统计衔接盲区；评估付款安排合理性，比对供应商报价与实际成本匹配度；归集材料使用支出，计算产品单位成本（含运输费用）。 - 财务体系提升建设：监督成本列支规范性与整体税负水平，配合内外部审计工作；梳理完善凭证审批链条；拟定薪酬结构调整方案，分析各部门人力投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 基础岗位要求：拥有2年以上财务核算经验，可独立承担发票开具、报表编制等常规事务。 3. 进阶岗位要求：累计3年以上财务工作经验，熟悉成本分析与税务筹划；精通Excel进行数据分析，能输出流程改进建议。 4. 通用能力要求：工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力；掌握国家会计准则及相关财税政策，具有较强的风险识别意识。 补充说明： 1. 薪资范围：基础工作6000-8000元/月，深入管理工作9000-12000元/月。 2. 薪酬福利：年终奖、日常餐补、节日活动及礼品发放、专项任务奖励

浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：会计1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，、节日福利。 联系方式：廖先生

岗位职责： 1、负责日常财务核算，根据实际经济业务登记会计凭证； 2、定期编制各类财务报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、上报准时； 3、月底完成凭证整理与装订，妥善保管财务资料及会计档案； 4、按时出具财务报告并进行分析，准确申报各项税费，落实税务筹划，完成政府系统相关统计与公示任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备初级会计职称者优先； 2、熟练运用SUMIF、VLOOKUP等常用函数； 3、财务基础扎实，欢迎优秀应届本科毕业生应聘。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟悉当地税务要求，向项目部准时开具发票，熟悉个体户走账者优先。

工作职责： 1. 全面核查公司对外披露的财务资料，确保会计信息的真实性和合规性。 2. 组织实施企业税务规划与日常涉税事务管理，准确完成各项纳税申报及年度审计任务。 3. 深入参与销售与成本数据的动态审核，对业务流程实施全过程监督与控制。 4. 牵头在产品、自制品及成品的明细分类核算工作，为成本管理提供可靠数据支持。 5. 维持与财政、税务、银行及审计机构的良好协作关系，保障外部沟通高效顺畅。 6. 编制高水准的财务报表及专项分析材料，为管理层决策提供有力财务支撑。 7. 按日/周/月节奏提交财务汇报，涵盖资金状况、应收应付、现场事项及税务风险等关键内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有中级会计师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备主办会计经历者更佳。 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握小规模和一般纳税人全周期报税流程。 4. 熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与报告编制能力。 5. 具备全面账务处理能力，可独立承担账目核算、报表出具等全流程财务工作。 6. 工作认真细致，责任感强，拥有良好的部门间沟通协调能力和团队合作意识。 补充说明： 薪酬福利：年终奖金、日常餐费补贴、节日活动及礼品发放、专项任务激励

应具资格条件： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业 2、持有初级或以上会计专业技术资格证书 3、熟练操作Office办公软件，熟悉用友U9系统及金蝶云系统操作 4、具备良好的沟通能力，思维条理清楚，能适应一定工作压力 5、具有3年以上财务领域从业经历，其中至少1年从事应收应付相关岗位工作 具体工作职责、内容及特殊要求： 1、依据现行会计准则与税收法规，负责销售订单报价审批、应收账款建账、销售发票开具、应收款项冲销等应收模块日常业务处理； 2、协同业务部门开展客户对账工作，登记应收对账记录，跟进并协调解决对账过程中出现的差异事项； 3、定期核查并清理应收模块中的异常账务数据，确保账目清晰准确； 4、积极配合公司内外部各项审计工作的开展，提供所需财务资料； 5、负责应收类会计凭证的整理及档案归档管理； 6、搭建并维护销售业务台账体系，规范销售合同的归档与管理工作； 7、审核客户基本信息资料，掌握合同关键条款，理解公司销售运作模式； 8、执行销售人员业绩提成的核算工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

要求住公司 协助主办会计完成各项会计工作，规范开展会计业务，确保会计核算及财务分析的准确性。 [1] 依照国家相关法律法规进行会计核算，履行会计监督职责，对不符合财经制度的业务不予办理，对不合理开支坚决抵制。 按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款余额，组织物资盘点，确保账务、账账、账证、账表、账款相互一致，达到“五相符”标准。

1. 负责会计凭证的整理与录入； 2. 负责总账及各类明细账的登记与核对； 3. 负责财务报表的编制工作； 4. 负责各项管理类报表的编制； 5. 负责税务事项的申报与缴款操作； 6. 负责管理报表编制及分公司所属项目报表的归集汇总； 7. 负责财务报表编制及分公司所属项目报表的数据整合； 8. 负责税务申报缴纳及分公司各项目税务资料的汇总处理； 9. 负责资金流动情况的跟踪与监控； 10. 负责财务相关档案的归档与保管； 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作技能要求： 熟练掌握路桥施工行业会计核算流程； 熟悉国家有关会计、审计、税务方面的法律法规及相关政策； 具备较强的会计核算实操能力； 具备较强的财务数据分析能力； 具备熟练的财务软件操作水平； 具备良好的学习理解能力、逻辑思维能力、公文撰写能力及问题应对能力； 具备较强的判断分析能力、创新意识与优化改进能力； 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照12小时 计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一45周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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岗位职责: 1. 协助处理银行相关业务； 2. 协助完成网银收付款操作； 3. 协助整理及装订各类财务文件资料； 4. 协助开展其他财务相关事务。 5. 周末双休，无需加班。 任职资格: 1. 本科及以上学历，2026届毕业生，持有初级会计证书者优先，表现优异者可提供转正机会； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责； 3. 熟悉OFFICE办公软件操作； 4. 有企业财务相关实习经验者优先。

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财务兼文员 有证，能独立完成财务相关工作。

【岗位职责】 1. 全盘账务：独立完成日常账务核算，包括收入、成本、费用、往来款等，确保账目准确合规； 2.收入核算：按公司业务模式，与业务部门核对主播名单及客户确认单，准确核算收入并跟踪回款； 3.成本管控：核算主播相关成本，审核费用报销及付款单据，控制运营成本； 4.税务处理：负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳，办理发票开具、进项认证及基础税务筹划； 5.报表编制：按时出具财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及内部经营报表； 6.资金与往来：核对银行及第三方账户流水，跟踪应收账款、应付账款，防范资金风险； 7.对外对接：配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作，确保财税合规。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，会计、财务管理相关专业，持初级会计职称（中级优先）； 2.经验要求：3年以上全盘会计经验，有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先； 3.专业技能：熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）；能快速理解服务业的对账逻辑； 4.核心素质：细致、责任感强，适应中小型企业多任务节奏；善于跨部门沟通（业务、主播管理团队）；有自驱力，愿在电商服务行业长期发展。 【我们提供】 • 薪资：6-10K（面议），工作时间：9:30-18:30（7.5小时工作制）； • 成长：参与财税体系搭建，接触核心业务模式，晋升通道清晰； • 氛围：扁平化管理，重视专业价值。

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

1. 负责公路工程项目的对上计量对下班组结算，变更资料，结算送审 2. 做班组合同，走支付流程 2. 协助完成工程量审核及相关资料编制 3. 配合项目团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 熟悉工程计量相关流程，具备一定的专业背景知识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。 组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。

1. 执行并统筹审计项目的实施工作； 2. 分析内部控制风险，提供优化建议； 3. 组织团队协作，对接外部审计人员； 4. 保障审计工作的质量与进度。 要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景； 2. 拥有5至8年相关领域工作经验； 3. 熟知审计规范及相关法律法规； 4. 具备较强的团队协调与沟通技巧。

薪资待遇：年薪12万起，个人提成上不封顶。五险一金，双休及法定节假日 岗位工作内容 1、承担公司工程量清单的概预算编制与审核、工程结算审查、全过程造价咨询服务等相关工作 2、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 专业：水利、公路、房建、市政、安装、交通类相关专业 具备工程造价基础知识，工作态度严谨，责任心强，做事踏实认真

负责整理收集销售合同以及相关数据跟踪销售开票后的收款情况确保账务准确负责制作和审核客户相关的应收账款报表

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析，支撑集团多品牌、多品类业务健康发展 2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制，确保会计核算合规准确，满足税务监管及集团内控要求 3. 优化财务流程与系统应用（如ERP财务模块），提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率 4. 统筹税务筹划与风险防控，协调内外部审计，保障各经营主体财税合规性 5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估，提供专业决策支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验，熟悉多品牌、多业态财务管理特点 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作，具备较强的数据分析与跨部门协同能力 4. 责任心强、原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应阶段性出差或跨区域协作 5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先

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岗位职责： 1、负责电力工程（变电 / 配电 / 线路等）的造价全流程工作，包括工程量清单编制、成本测算、报价组价、竣工结算等，确保造价成果准确、合规； 2、对接项目现场，结合现场施工工艺、进度及实际工况，核实施工图纸与现场的偏差，调整造价数据，解决现场造价相关问题； 3、收集、整理电力工程造价相关资料（定额、市场价、政策文件等），建立并更新造价信息库，为项目成本控制提供数据支持； 4、配合商务、施工等部门，完成项目招投标造价文件编制、成本分析及造价交底工作，参与项目造价相关沟通与谈判； 5、核对工程变更、签证的造价核算，跟踪项目造价执行情况，把控项目成本风险，确保造价与项目实际匹配； 6、完成上级交办的其他电力工程造价相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、电力工程、土木工程等相关专业，有电力工程造价经验者优先； 2、熟悉变电、配电或电力线路工程的造价流程，能独立完成中小型电力工程项目造价编制； 3、具备电力工程项目现场工作 / 对接经验，了解电力工程施工工艺、现场施工流程，能快速对接现场解决造价实操问题； 4、熟练使用广联达、博微等电力工程造价软件，精通 CAD 识图，熟悉国家及地方电力工程计价定额、造价政策及规范； 5、具备较强的工程量计算、成本分析能力，对数字敏感，造价成果编制细致、严谨，能有效把控造价准确性； 6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接现场、商务等多部门，工作积极主动，有较强的责任心和执行力。

出纳 1.具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2.熟练使用财务相关软件; 3.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化; 4.具备财务数字计算能力，防止出现计算错误等问题; 5.具备良好的沟通能力、规划能力、计划能力; 6.工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。 薪资福利:3000—5000元/月，双休

工作内容： 主要负责工商、银行、税务等相关政府部门的外勤事务办理。 同时配合完成记账报税、凭证归集、银行对账、发票认证等代理记账相关辅助工作。 岗位要求： 踏实肯干，积极主动 具备良好的学习意识和成长意愿 有发展潜力，愿意接受系统培养 福利待遇： 双休，享受法定节假日 每月提供2000元实习补贴