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抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
其他生产营运人员包住月结大专
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿+接受无经验! 【岗位职责】 1. 参与公司重要项目和决策制定 2. 与团队成员协作,完成日常工作任务 3. 积极参与公司组织的各类活动 【岗位要求】 1. 对运营工作感兴趣,有主动学习意愿,能通过学习深度理解公司运营系统 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神,可与团队成员高效沟通、协同做事 3. 组织规划能力强,能合理分配工作任务,确保按时高质量完成 【福利待遇】 1. 综...
机加工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技重型机械工艺流程设计AutoCADSolidWorksPro/E熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺团队管理经验
【岗位职责】 1. 根据三维图纸排机加工工艺,出加工图。 2. 外协加工和指导车间生产。 【福利待遇】 基本工资加奖金 【岗位要求】 教育背景:机械及相关专业优先。 行业经验:5-10年
采集员
10-30元/件
兼职20人以上完工结算
职位名称:神秘访客(兼职) 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期:长期招聘 适合人群:自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员,有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作,以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间,需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得
工地小工/杂工其他职位
新建区新建城招聘晚班人员2名,硬性要求年龄在55岁以内,提供住宿,要求身体健康。 待遇:薪资3500元,另有300元饭补,享受三节福利,月休4天,工作时间为12小时制,节假日另算。
南昌 新建区
9月12日 19:19拨打电话
夹具应用工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准; 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题; 3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本; 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡; 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库; 6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力; 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计; 4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先; 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发; 6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源; 7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加) 【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金
凉菜包住包吃1-2人月结
私房菜招凉菜师傅9500半桶水勿扰o大小10个包厢,包食宿。带出品联系上班时间9:30-13:30-/16:00-21:30休息3天法定假一天休,过年放假。责任心要强,出品讲究。
抚州
9月30日 10:31拨打电话
抚州金溪县招消防水
290-350元/天
消防水1-2人
抚州市金溪县招消防水
抚州 金溪县
9月30日 10:27拨打电话
抚州南城县招种植工/杂工、道路维修员、其他路桥隧人员
160-200元/天
道路维修员其他路桥隧种植工1-2人
抚州市南城县招种植工/杂工、道路维修员、其他路桥隧人员
抚州 南城县
9月30日 10:24拨打电话
水电1-2人
酒吧招聘电工岗位1名。 要求:年龄27-48周岁,中专以上学历;懂基础水电,会电路检修、灯具线路排查、插座开关维修;能处理给排水管路简单检修、漏水排查;能处理酒吧常见设备,如灯光、音响供电线路、空调简单排查、冷库/制冰机基础供电检查;能看懂简单线路图,会使用万用表、电钻、钳类等工具。 薪资福利:4500-6000元,具体薪资面议。 工作地址:南城县株良镇校具产业园。
污水/污泥处理3-5人
招聘污水操作工5名。工作地址位于江西省抚州市黎川县工业园区工业大道(抚州大力实业发展有限公司内)。要求能适应两班倒,年龄50岁以下。有相关工作经验者优先考虑,学徒也可。薪资面议。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
招聘带班人员。岗位职责包括:开工前检查车辆状况、油量、水及制动系统,不合格不开工;作业完成后自行检查,及时整改后再交验;交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,整改后重新验收;油料及配件领用需核对清楚,并做好记录。
黔南
9月30日 10:12拨打电话
工长工程师
兴义清水河电厂招聘带班人员。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排;工作完成后收臂、停稳、熄火再离开;要求会干相关活计,有经验者优先;需参加班前会,听明白后再作业;按图纸和技术交底要求施工,确保工作到位。
黔西南 兴义市
9月30日 10:07拨打电话
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。 优先河北人,江西人;自带班组优先
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘 工作地点:广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作; 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修; 3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接; 4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证,持证上岗; 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用; 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业; 薪资待遇 计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势:单量大、结算快、单价高, 联系方式 广东:黄先生: 广西:叶先生:
江西抚州要一人打包箱子7点到10点到,联系
临时工1-2人
要一人打包箱子7点到10点到,联系
抚州
9月21日 13:19拨打电话
江西抚州长期招聘兼职地址:财富广场工资20/h年龄18以上带身份证报名电话//qq/
20元/时
兼职
长期招聘兼职地址:抚州财富广场工资20/h年龄18以上带身份证报名电话//qq/
抚州
9月26日 09:52拨打电话
江西抚州明天世纪科技创业园20栋2号电梯5楼来两个人
临时工1-2人
明天世纪科技创业园20栋2号电梯5楼来两个人
抚州
9月30日 08:00拨打电话
临时工日结
高薪日结工220一天开招工资20/小时年龄18-45岁,工为主,,能吃苦想赚钱的看过来。面试时间:上午八点半下午一点半其他时间不面试: 
抚州
9月22日 03:18拨打电话
生产跟单/文员1-3年大专
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者将优先录用! 期待你的到来,与我们一起成为企业运转中不可或缺的支持力量!
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序 岗位要求: 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点
生产跟单/文员1-3年高中数据统计内勤/后勤生产支持财务流程跟进办公软件精通
工作职责 1. 负责生产类文件的核对、归集及标准化编制,确保资料内容准确且符合规范要求。 2. 负责票据的归类整理、报销进度跟踪以及台账登记,保障财务流程顺畅运行。 3. 负责生产车间日报、周报、月报的数据收集、统计分析,为管理决策提供有效数据支撑。 4. 独立完成PPT方案及培训材料的设计制作,配合部门开展培训活动的策划与实施。 5. 协助处理部门日常行政事务,如会议安排、物资申领与管理,保障团队高效运转。 6. 及时完成领导交办的其他工作任务,确保生产支持事项的快速落实。 任职要求 1. 有行政、人事或生产辅助相关工作经验或实习经历者优先考虑。 2. 性格沉稳踏实,具备良好的沟通协作能力和较强的压力应对能力,适应制造型企业快节奏工作模式。 3. 熟练使用Office办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等)及PPT设计技巧。 4. 具备较强的数字敏感度和细致严谨的工作态度,能保证统计数据的真实与精确。
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、负责座椅工厂生产现场的流程优化及效率提升,主导精益改善项目的规划、执行与效果评估; 2、运用精益工具(如价值流分析、5S、标准作业、TPM等)识别生产环节中的浪费现象,并制定相应的改进措施; 3、协助搭建并完善工厂精益生产体系,推动精益理念与文化在厂区内的贯彻与深入实施; 4、开展生产线工时测定与产能评估,优化产线平衡,提高整体生产效率及设备综合利用率; 5、组织推进精益工具与方法的培训工作,增强团队精益管理意识与实践能力;
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计试制生产
岗位职责: 1. 统筹新产品导入全流程,保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段 2. 协调跨部门资源开展试产前期准备,主导解决试产期间的技术与工艺难题 3. 建立并优化NPI作业规范,持续提升新产品的导入效率与质量稳定性 4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估 任职要求: 1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力,可高效处理多线程工作任务 2. 拥有出色的沟通协作能力,能灵活调动技术力量推动目标达成 3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑 4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能适应阶段性高负荷工作节奏 5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先
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