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安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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长期工 年龄25岁 - 35岁，有责任心、性格开朗、服务态度好，至少做满一年，兼职勿扰。两班倒，一天只上半天班 薪资福利:2800元 - 3800元，节假日丰厚礼品，过年享三薪

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准，确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制，持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度，保障生产过程安全有序 岗位要求： 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点

电竞网管 ，年龄18 - 30，有服务场所经验优先，需长期，短期勿扰。负责机器上机及打扫电脑桌面清洁卫生，盘点交接班。工作时间：16：00-00：00(月休两天) 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 () 工作地址:广昌县星贵名城(无烬电竞)

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘：纠纷调解专员（双休+提成） 薪资：3000-5000元/月 优先人群：有物业、地产、法律系统、公检法、基层调解从业经验者优先录用 ✅任职*****—45 周岁，条件优秀可适当放宽 ✅上班时间：上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30 ✅休息福利：周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责 接受法院、物调委委派，独立开展各类纠纷案件调解工作； 负责调解案件文书送达、事实走访调查等辅助工作； 完成调解结案后的诉调对接流程办理； 完成法院及物调委交办的其他调解相关工作。 任职要求 遵纪守法、政治立场端正，品行正派、公道正直，热爱调解事业； 户籍及社会关系清晰，抚州市区有固定居住场所； 大专及以上学历，特别优秀者学历可放宽； 熟悉本地社情民意，擅长群众沟通协调，逻辑清晰、应变能力强、抗压性好，具备独立调解处事能力； 有审判、检察、公安、司法、法律服务、法律教育、基层调解、物业地产从业经历者优先； 熟练基础电脑办公操作； 身体健康、形象端正，能正常胜任本职工作。 现场审核需提交资料（按顺序装订） 身份证原件及复印件 学历证书原件及复印件 在职 / 退休相关证明材料 无违法犯罪记录证明 近半年个人健康体检报告

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收费工作人员 基本条件：(1)拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录。(2)身体健康，无恐高症、心血管疾病等不适宜从事制水、登高、井下作业的疾病，能适应乡镇水厂的工作环境和倒班制度，提供医院等相关单位开具的健康证明。(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排。(4)不涉及公司领导近亲属**避制度要求的人员。资格条件：(1)工作人员年龄：(2)户籍与居住：需熟悉当地道路及人员情况。(3)学历：初中及以上学历。(4)须具备一定的电脑操作能力，能熟练使用excel表格等相关办公软件;有固定办公场所。工作纪律：严禁在工作时间及上岗前饮酒，且须保持清醒状态。为确保安全生产与工作秩序，工作时间内不得携带亲友 (包括子女、儿童)进入工作场所，亦不得从事与工作无关的私人聚会等活动。负责每月水费的收取、催缴及用户咨询解答。 薪资福利:工资薪酬在2000元以内，具体面议；缴纳社保、医保等保险；与人力资源公司签订合同。 招工人数:1名 报名日期：2026年5月7日至2026年5月14日；报名时间：上午8点30分至12点，下午2点30分至6点；报名方式：现场报名：前往**川县供水公司401办公室办理报名手续并提交报名登记表(详见附件)；面试安排：以公示信息为准；报名所需材料：(1)本人身份证、户口本原件及复印件。(2)学历证书原件及复印件。(3)近期一寸免冠照片2张。(4)相关专业技能证书、驾驶证原件及复印件(如有)。 工作地址:京川大道99号