职位要求：线下招生 初中招生 招生策划 ！ 平均月工资5000以上 1、了解校区各科专业进度、资费情况 2、家长接待咨询 3、打电话邀约家长和学生参观学校 4、参与校区活动宣传 5、做好邀约到校登记、汇总工作 任职资格： 1、 善于与陌生人打交道，沟通能力强 2、要求年龄在20周岁到45周岁（对学历没有太高的要求） 3、招生人数30人，可长期，可做暑假工 薪资待遇：底薪提成，平均月工资在5000左右，管住，，，具体详情可私聊

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 常规工作：3000元﹣5000元／周！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！ 全力拼搏：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

带薪公休 五险一金 月度福利 内部晋升 岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户学习需求 2. 持续维护课程资料更新，保障服务流程高效顺畅 3. 与团队协同配合，合力达成既定销售任务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力 3. 熟悉教育领域基本情况，可迅速融入岗位工作节奏

1.负责宣传船员培训、就业相关政策与项目信息，挖掘潜在学员资源。2.接待意向咨询人员，解答船员报名条件、培训流程、就业前景等相关问题。3.协助意向学员完成报名资料收集、信息登记等工作

【工作内容】： 招生 薪资：5000-1w+ 有意向可随时联系 联系方式

崔庄子招聘焊工2名。

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河北邯郸招聘一名B2司机，工作地点在河北邯郸。

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招聘：旅游康养达人薪资：8000元以上/月“岗位职责：1、公司提供的客户资源，面访挖掘客户需求。2、维护好客户关系.配合其他渠道推进二次开发。3、以旅游为切入点深耕客户扩大销售范围试用期：3个月“

招聘：旅游顾问（五险+高薪）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询，了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识：熟悉线路2.沟通销售：需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间：8.00-110014：30:18：30福利待遇：底薪3000提成+补助+奖金+节假日

招聘：高级差旅顾问薪资：7000-15000元工作地点：北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责：1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则；2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通，清楚了解客户的差旅需求，根据客户公司的差旅政策，参考合理路线和价格为客户提供专业的方案；3、进行机票（火车票）的预订、确认出票、改签、退票操作；租车的查询、预订、取消等操作，并按时准确将数据录入系统；4、根据SOP服务流程，确保及时高效的专业服务，提高客户满意度，保持与客户之间的良好关系；5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务；6、严格执行中航信及各航空公司操作规范，避免ADM罚单，避免出票操作失误；及时清Q，确保航变信息得到及时处理；7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交，配合财务回款工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁--40岁；2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验；3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性，思路清晰，敏捷；5、具有团队精神，团队协作和团队凝聚力；6、良好的沟通能力，能独立完成工作，并能承受工作压力。

张家界金旅旅行社（筹）,网络旅游客服、旅游规划师，10名，综合底薪2500元，无责任底薪阶梯2000-3500元/月，阶梯+高提成12%-30%上不封顶，，张家界市中心南门口安置区2期

招聘：【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资：1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2：30-16：30底薪1000+提成，每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答，线路咨询工作的布置及跟进

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25-45岁 为中学生（初中、高中）及其家长提供中高考备考规划、提分方案及课程推荐的专业顾问。通过分析学生学情、匹配教育资源，帮助学生制定个性化提分策略，并推动课程签约，完成招生目标。

导购18‑40岁，形象大方，喜欢穿搭；有服装/门店销售经验优先，没有经验也可以带教；做事踏实、有责任心薪资福利:综合底薪+高提成+全勤奖+节日福利综合3000‑7000，上不封顶招工人数:2名，打电话/请备注「应聘导购」；新人带教、定期穿搭培训、节日礼品；朋友推荐成功入职满2个月，有推荐红包工作地址:峰峰新世纪二楼

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.有销售经验者优先

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岗位职责 1. 负责校区生源拓展，接待家长及学生咨询，讲解课程优势。 2. 跟进意向客户，完成报名转化、续费及转介绍工作。 3. 开展线上线下招生活动，引流宣传。 4. 维护客户关系，做好日常回访，建立良好校区口碑。 任职要求 1. 热爱教育行业，沟通流畅，亲和力强，有服务意识。 2. 目标感强，能抗压，积极主动，执行力好。 3. 有无经验均可，带薪岗前培训，零基础可上岗。 4. 有教培招生、销售、地推经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪＋高额提成，上不封顶。 2. 工作氛围轻松、年轻化团队，无复杂职场内耗。 3. 新店扩张期，晋升机会多、发展空间大。 4. 工作稳定、制度透明，长期可稳定发展。

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1、熟练操作巧课力系统中的基础销售功能； 2、熟悉园所课程体系及其核心特色内容； 3、掌握园所各区域分布情况及功能区说明、业务模板应用； 4、清楚公司各项规章制度，特别是销售部门的相关流程与规范； 5、掌握前台接待的基本礼仪知识及相关工作流程； 6、了解公司组织架构及各部门的主要职能分工； 7、确保每日基础数据的完整录入与达标。

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一、岗位福利: 无责底薪+高提成+带薪寒暑期小长假（10-15天）+婚假，产假，法定节假日调休等，节日礼品齐全，关怀到位。 一、工作时间： 早上九点至下午五点半，午休两小时，准时下班，享受带薪寒暑期短假期， 一、工作内容： 1. 公司提供渠道资源，协助积累客户群体； 2. 负责为学生提供课程咨询与学习规划服务； 3. 深入了解学生的升学目标，解答疑问，量身定制学习方案并匹配合适课程，后续跟进完成报名流程； 4. 定期回访，保持良好客户关系维护 二、岗位要求： 1、思路清楚，表达自然流畅； 2、具备1年以上教育培训行业销售经验； 3、应届生如有电话销售或面对面销售经历，可优先考虑培养 三、公司优势: 专注教育领域，拥有可靠品牌背书与前沿运营理念，客户沟通无需冷启动，转化效果稳定有保障。

<工作内容> 1、负责已报名体验课用户的后续服务，包括学员日常维护、答疑解惑以及家长咨询问题的及时响应； 2、通过电话与微信渠道与用户沟通，深入了解其需求，建立良好的信任关系，推动课程报名； 3、及时提醒学生按时上课，依托专业化的教学服务，精准识别家长潜在需求，促进报班转化，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的沟通能力，服务意识佳，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域从业经验者优先录用 5、具备销售相关工作经验者优先

1.负责接待会员家长处理相关事宜2.打电话邀约新客户到店体验4.服务推荐合适的课程并成功转化为正式会员3.形象好干净利索表达能力强4.只招有过相关工作经验的

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