龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

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安全员 需要能转社保的 全职

需要带有安全员证件的，钢结构带班人员。能吃苦耐劳，熟知工地安全知识，配合甲方管理好现场，会看钢结构图纸算工程量，随时可能会出差！要求会开车，年纪小于45周岁。

要求18—26周岁，能吃苦耐劳，踏实有上进心，需要小白，无经验优先

装修工地专职安全员

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市东城区招安全员/安全负责人，要求有一级建造师和B本

【薪资待遇】 · 月薪： 7500元/月 · 食宿： 包住宿（提供工地板房或宿舍），不包吃 · 社保： 入职即购买北京社保（五险），需有社保。 · 工期： 长期项目，工期稳定约一年，有意者加微信发证书及简历详谈，无需电话。 【岗位职责】 1. 负责施工现场日常安全检查，监督落实施工现场安全规范，重点排查装修阶段的高空作业、临时用电、消防隐患等； 2. 对施工人员进行安全教育及安全技术交底，组织每日班前会议； 3. 检查施工现场的安全防护用品、消防设施的配备及使用情况，确保符合标准； 4. 负责安全资料的收集、整理、归档，配合上级部门的安全检查； 5. 发现重大安全隐患及时制止并上报，督促整改。 【任职要求】 1. 工作经验：要求，年龄55以下， 具有3年以上施工现场安全管理工作经验； 2. 专业优先： 有装修工程（工装或家装）现场安全管理经验者优先考虑； 3. 持证上岗： 必须持有有效期内的安全员C本； 4. 职业素养： 工作认真负责，原则性强，敢抓敢管，能适应工地环境，吃苦耐劳。 有意者加微信详谈。

北京朝阳区东二环机关食堂招聘洗碗工和保洁，8小时含两顿饭时间，法定假日带薪休，加班费，非地下室 公司直招 一、机关幼儿园粗加工 100来个孩子 双休，法定节假日休息 8小时，包食宿 3100-3500 二、机关食堂洗碗工，男女不限 8小时，包食宿，双休，法定节假日带薪休假 3500-4200 三、东四十条附近小学保洁和保洁主管 3500-4500 包食宿 单休 节假日带薪休 四、全职和兼职空调高压技工3人 45岁以下，有高压证，两年以上工作经验，全职，夜连白，上24休72小时，兼职500一天一结，工资4000-4200 五、公寓大厅前台保安，4500-6000； 有保安证，1.75以上，退伍军人优先； 身体健康，无犯罪记录；形象端正，普通话流利，具有2年以上门卫值班工作相关经验； 工作内容：来访人员接待、登记、引导 .内部快递、信件接收管理 .大厅秩序维护 服务态度热情、耐心，具备应急处理能力； 联系人，刘经理 微信同号 招聘长期有效

优秀服务生

岗位职责： 1.负责冰淇淋奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

地铁安检包吃住还免费乘坐地铁既能搞钱又能躺平的岗位日结325！！！ 公司直招、无体检、无押金、当天入职、当天入住］【外地进京人员、参加面试、当天即可安排住宿、无服装费、、无中介费！！】 一、薪资及福利待遇 转正前：6000~8000+（加班自愿，可预支、多劳多得）转正后：6500~8500+（加班自愿，可预支、多劳多得） 二、【工作内容］： 在地铁站内检测旅行及旅客行李，防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站。工作轻松、上班高峰期人多就那几个小时，其余时间就是玩。 三、【任职资格］： 【18周岁以上、条件优秀者可以放宽条件】 ［工作一段时间可预支工资，可随自己意愿选择想去的线路、人走帐清！薪资有保障，可短期，可长期 ［工作时间］：八到十小时左右（每两小时休息40分钟左右、吃饭·休息全算工资） 「福利待遇］ 1、免费宿舍、洗浴、空调、洗衣机等配套设施齐全（有小伙伴的住宿站点可分配到一起） 2、免费食堂、四菜一汤，荤素搭配 3、全北京免费乘坐地铁 4、免费服装被褥0费用入职 5、晋升快、无体检 有意向者可直接打招呼或投递简历互换微信，24小时在线立即沟通、

1、采矿工程相关专业背景； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、具备安全评价师资格证书者优先； 4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计，或具有相关项目经验； 5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划； 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数； 3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范； 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务； 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求： 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

秦皇岛昌黎县招矿山工程师

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

北京市东城区招钻工

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内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系

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龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

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要求18—26周岁，能吃苦耐劳，踏实有上进心，需要小白，无经验优先

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。