岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

少儿编程课程顾问，综合薪资初级8K-15K，中级10k～20K，高级15K~30K，上不封顶！ 一、【福利待遇】 1.底薪可达6.5k+提成奖金，综合8-15k； 2.五险一金，双休，各类节日福利与团建活动！ 3.提供系统化培训及晋升通道，年度享有1-3次调薪机会； 二、【岗位职责】 1、约访：通过公司提供的客户资源开展电话邀约工作； 2、现场接待：运用专业能力为家长答疑解惑，进行个性化课程介绍，推动签约成交； 3、追缴：对未成交客户定期回访维护，挖掘潜在需求；对已成交客户引导转介绍资源开发； 三、【任职资格】 1、不限专业背景，有教育培训行业经验者优先，重点考察个人综合素质； 2、语言表达流畅，普通话标准，形象良好，气质端正； 3、具备较强的销售意识与沟通能力，富有团队协作精神。 四、【工作时间】 周一周二休息，周三至周日上班。周中时段14:00-21:00，周末时段08:30-20:30。 工作安排符合教育行业特点。 “华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、佛山、深圳设有9家直营校区，岗位可按居住地就近分配。欢迎投递简历！

不用加班，不用加班，不用加班 河源最轻松的工作 岗位优势： 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班情况或无效拨打量； 2、我们提供系统化免费培训，你只需运用专业话术解答学员疑问，并协助完成报名流程； 3、工作时间朝九晚六，每周双休，每年两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期） 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有感染力； 2、不满足于基础底薪，渴望高收入，对物质生活有追求； 3、年满20周岁，具备独立思考与决策能力； 4、有相关工作经验或跨行业销售背景者优先考虑 我们的团队： 1、团队成员均为90后与00后，充满活力与激情！ 2、Leader为人亲切，同样是追逐梦想的年轻人，沟通交流真诚耐心，乐于指导身边伙伴成长； 我们给予你的不仅是一份工作，更是一份值得长期投入的事业！ 欢迎零经验者加入，无需担心自身基础，来到盛世天下，我们与你共同进步

一、岗位薪酬及福利 无责!无责!无责！底薪+提成、试用期薪资不打折。 1、薪酬:岗位平均收入21k-32k之间，业绩优秀的薪资在30000-60000元，头部月入10W+ 2、福利:五险一金，节日礼品[二、完善的培训机制] 完善的入职培训体系，定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约; 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强; 3、线下K12教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业; 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度(五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向:咨询师一咨询主任一校长一区域经理一集团总监; 2、专业方向:初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一席咨询师; [工作时间]:周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，周一固定休

中高考提分课程销售岗位招聘 -核心职责：负责中高考提分课程的销售工作，完成课程推广与客户转化。 -任职要求：需具备销售相关经验，年龄范围在35-55岁。 -薪资待遇：采用“底薪+提成”模式，平均月薪可达10000元以上。

（欢迎新人，师父手把手带教，精准客户3-7天即可成单～） ①每月15号准时发薪！！无责任底薪4-5千（视岗位而定）+门票绩效1000（上不封顶，最高可达20万）+提成+周奖月奖管理奖，团队平均月薪10-15k，80%以上员工月入过万～收入有保障！ ②行业顶尖团队，提供海量已购199企业书籍的精准客户资源，转化率高～客源稳定无忧！ ③入职即缴社保，定期组织公司团建活动，聚餐、唱K放松身心，每月安排3-4次下午茶； ④入职享带薪培训：培训期间薪资全额发放，结合理论授课与导师一对一辅导～成长路径清晰无忧！ ⑤每季度开放晋升通道：一线管理岗需求大，每季度均有内部竞聘机会～发展方向：销售精英→营销经理→营销总监→子公司总经理。晋升机制透明无忧！ [我们的平台优势↓↓↓] ①专注企业管理培训与咨询服务，拥有四大课程体系，在多个细分领域处于行业前列，员工可免费学习全部内部课程资源； ②团队规模超500人，讲师为近两年热门培训名师，且为独家签约合作； ③公司具备成熟的自媒体与互联网营销矩阵，持续获取精准客户线索，无需外出拓客，全程由公司提供资源支持。 【你需具备的条件】 1、中专及以上学历 2、具备一定销售经验或对销售工作有热情； 3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑管理岗位！ 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，固定周日休息，享受法定节假日。 地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。 （地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟｜公交：497/B4/B22等，步行3分钟即到）

岗位职责： 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可就近安排工作！！！ 1、公司提供潜在客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，了解其需求，解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学生讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，为学员提供成长建议，保障学习效果和满意度； 4、妥善管理现有客户关系，提供高品质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展策略，达成每月既定的业绩目标； 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，性格亲切，抗压能力强，具有团队协作意识； 2、态度积极向上，有强烈的目标感和出色的自我驱动力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

网销为主！无需外出！ 岗位职责： 1、负责学历提升项目的咨询与招生，为学员提供专业的升学规划指导； 2、开展线上招生工作，挖掘学员升本需求，匹配推荐合适的课程班型； 任职要求： 1、可接受无经验人员，有教育行业、招生咨询或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通与表达能力，能有效与学员及家长建立信赖关系； 上班时间：10:00-12:00，14:00-19:30，大小周 临近地铁！周边即是小吃街与商场！无需电话沟通！

【职位描述】 1、通过电话联系客户，为家长和学生提供专业咨询服务，邀请其到校区面谈； 2、负责接待来访的学生及家长，根据学生情况规划定制化课程方案； 3、定期跟进已签约学员，维护良好关系，促进口碑传播与新学员推荐； 4、围绕校区设定的招生任务，积极达成个人业绩指标； 5、按时完成各类日常报表填写、数据更新及相关交办事项。 【任职资格】 1、欢迎优秀应届生投递，公司将提供系统培养； 2、热爱教育事业，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 3、性格开朗，善于表达，具备良好的沟通技巧与谈判意识； 4、具备较强抗压能力，目标明确，乐于接受高收入挑战。 工作地址:(可选) 南海万科校区：桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区：新凯广场2座3楼金博教育 禅城万科金融中心校区：季华五路金融中心C座13楼 禅城世博金融中心：禅城区汾江南路世博广场3楼 顺德大良校区：大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区：顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区：容桂镇海骏达大厦B座(京桂线南)7楼703 顺德乐从校区：乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层 顺德大沥校区：大沥镇岭南路85号广佛智城 【晋升空间】咨询师--咨询主管/经理--校区校长--区域负责人 【薪资范围】底薪4k~5k，综合6k~12k薪资上限不封顶，多劳多得！ 【职位福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假、下午茶点、不定期团建活动及节日关怀； 2、团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，充满活力，成长通道广阔； 3、提供入职培训、咨询技巧训练、学科知识学习及销售能力提升课程，新人也能快速上手； 4、收入构成：底薪+提成+奖金+激励奖励，表现优异者月收入可达1w-3w 【上班时间】 周一休息，周二至周日9:00--18:00 金博教育目前在佛山拥有9家分校，后续将持续拓展更多校区，发展空间广阔，诚邀加入金博大家庭！

刮灰打磨临时工 薪资福利:45一小时，工期到放假 招工人数:1名 工作地址:凤岗五联

智谷一手单 上沙塑胶小厂 发单18.5元。 年龄: 18–45岁，男女不限 工作内容: 注塑机 看货，捡货，削披风岗位,小厂管理不严 不穿工衣，穿自己衣服 手机能带 吃住: 包吃包住，水电平摊，空调宿舍， 工期: 注意: 上满7天有工时，，离职提前7天申请 面试准备: 2张复印件，1张相片 小王:

招聘9.6单桥箱车驾驶员2名： 主要，以顺丰快递为主，要求如下： 1，驾驶经验满3年，三证齐全，没有不良嗜好（吸毒，酗酒，博打架斗殴等） 2，会操作各大快递app，严格按照流程操作好每一步 3，工资（例如：1月工资2月底准时发放） 5，注意车辆卫生，爱惜车辆，沟通能力强，小问题自己能处理好 6，不用装卸，不包吃住，服从调度安排工作 7，过年不**家的优先 8，工资面谈 联系

【招聘｜ 查补】今晚开始上班的 招查补2名，只会查衫也行，长夜班，联系电话

【招聘｜缝盘师傅】 找缝盘师傅一名，工资面议 联系电话： 富康一街

赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 招30-55岁，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

岗位名称：旅行社前台接待；旅行社前台工作人员（多个岗位名称）；旅行顾问。 岗位要求：热爱旅游行业；具备良好的沟通能力与亲和力；五官端正，口齿伶俐，普通话清晰。 薪资待遇：面议。具体可咨询旅行社负责人。

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验优先 25～50岁

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

携程旅行定制师 1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干名 ，邮箱： 工作地址:丽都花园三期106门市长白山柏悦/凯悦酒店

招聘：店员 薪资：4000-8000元 负责门店女装陈列整理、接待到店顾客，精准推荐款式并解答尺码、面料等疑问； 完成销售目标，做好客情维护与售后对接； 协助盘点库存，保障货品陈列整洁规范。

1.通过电话邀约客户体验课，邀约到访 2.挖掘客户需求，对客户信息进行筛选 3.把控电话邀约质量，确保到访客户的意向度，做好课前铺垫和课后跟踪服务

岗位名称：内衣女装导购；女装销售店员。 岗位要求：1.有女装特卖销售基础或开过相关店铺经验。2.销售能力强，善于沟通。3.能服从管理，服务态度良好，有责任心。 薪资待遇：每日工资180元，包含每日提成和福利。留年档期留年3天双倍工资。

【招聘｜ 档口销售员】 招聘档口销售员 要求:年龄20-30岁有经验者优先 1.热爱服装,审美在线,有销售经验 2.服务意识强,会搭配,沟通能力强,有耐心 3.乐观开朗拒绝负能量 地址：富丽东路168号 联系方式：

招聘：弗驰纬（城市户外男装） 招聘职位：导购 招聘人数 : 1名 工作时间：跟商场时间走 档期:2.1-5.31 备注进场 工资待遇：190/天，不包住，提成2点均提 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰！ 工作地点: 东莞明丰广场 联系电话: 号:同步

工作内容： 1、通过微信、电话渠道，与公司客户库内的人才进行高效沟通，主动挖掘其职业提升需求，精准推介适配的辅导课程； 2、向客户介绍公司课程体系的核心优势、服务，清晰解答客户疑问，帮助学员全面了解产品价值并顺利加入平台； 3、负责客户咨询后的跟进维护，精准把握成交时机； 4、完成领导安排工作内容 薪资待遇： 1、包吃住，办公环境好； 2、人性化管理，上下班不用打卡，领导没有架子，员工关系简单； 3、底薪：5000元+提成+全勤，不用担心赚不到钱哟~

招聘：弗驰纬（城市户外男装） 招聘职位：导购 招聘人数 : 1名 工作时间：跟商场时间走 档期:1.1-5.31 备注进场 工资待遇：180/天，不包住，提成2点均提 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰！ 工作地点: 东莞明丰广场 联系电话: 号:同步

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出拓展（客户资源由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户提供演讲与口才类课程的专业咨询及讲解，采用顾问式销售模式，推荐匹配课程方案，推动成交转化； 3、管理潜在客户及在籍客户信息数据库，定期跟进回访，促进课程交付进度（课消），增强客户粘性，提升转介绍意愿； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】4000-10000元（依据当月业绩动态调整）； 【提成】实行阶梯提成机制，业绩越高收益越多，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险，实现六险一金全面保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四晚间有课程安排为晚班，周五可灵活调班，周末执行早班），每月休息4天（一般安排在周中），实行轮班制。 工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站） 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入具有强烈追求。 五、职业发展路径： 1、专业序列：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理序列：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增加商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪+年终奖励金； 4、建立公平透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各项补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、提供清晰的职业成长通道，助力实现事业目标； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达能力与个人影响力。 七、公司简介（详情请见公司主页，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业20年，已在全国80个城市开设110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通表达类口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名专业讲师与专职研究员，拥有自主知识产权及特色课程体系，已为超26万人次提供高质量的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、负责与客户沟通洽谈并完成签单成交； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 6、通过定期回访客户，深入了解客户当前及潜在需求，增强客户粘性，推动二次合作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所匹配的学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率； 6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，具备医药培训领域工作经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，放松身心、增进交流 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，充分陪伴家人与休整 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程，助力职业成长 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励，激励成果达成