上海浦东招铆工/钣金工，气割，二保焊/气焊

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工厂长期有活干，包吃包住，长白班，一天8小时，按时发工资，需要看懂图纸，需要开无犯罪记录证明，需要职业体检报告。

上海市嘉定区招铆工/钣金工

上海市宝山区招不锈钢安装、氩弧焊、铆工/钣金工

上海市青浦区招铆工/钣金工、指挥/司索工

上海市浦东新区招管道管工、安装工，工地钳工、其他维修，机电维修工，冷作工，电工，应急管理局颁发的特殊工种操作证等有效证件优先

上海市松江区招铆工/钣金工、其他焊工、二保焊/气焊、氩弧焊、普工数名，18-45岁，包吃住，

上海保安招聘，男女都要！ 高价2个月工期，包吃包住。中途可以预支工资。 有保安证 260/班， 没有保安证/ 240班。 12小时一个班，三人两岗（三个人轮流转，工作2个小时，休息1个小时）。 18-45岁，身高173以上。 不能有前科。可以安排，身高160以上。

招聘长期的客房服务员。 1.地铁1号3号4号线上海火车站站附近的静安洲际公寓，静安英迪格酒店，都需要客房服务员，价格分别为19.5元和22元一间，都有工作车，房间性价比还是可以的。 2.地铁2号线浦东南路站附近的丽晶酒店，需要客房服务员，价格21元一间. 有空报名电话

18到55岁，无犯罪记录 肯德基驻店配送，三公里内 可预支工资

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公司直招，静安区恒丰路/共和路口附近办公楼，招保洁员工做五休二4400元/月(7：00—20：00），有加班，加班工资另算，不超过60周岁)， 另招机能工一名（2月份双号班）要求熟练大理石晶面保养，工资3200元/月， 联系电话

招大车（就干农用车）钣金工

电工 工作地址:金塔核产业园 9小时/1天制，9小时外为加班，铆工、焊工加班薪资一比一 300元/天 50岁以内，住建局电工证, 需开具无犯罪记录证明

中级氩弧焊 工作地址:金塔核产业园 9小时/1天制，9小时外为加班，铆工、焊工加班薪资一比一 440元/天 50岁以内，有焊工证+氩弧焊压力容器证, 需开具无犯罪记录证明

中级铆工 工作地址:金塔核产业园 9小时/1天制，9小时外为加班，铆工、焊工加班薪资一比一 380元/天 能负责一个小组的日常工作，会识图，能完成一个工作面，有登高证或高处作业证 50岁以内，有登高证或高处作业证, 需开具无犯罪记录证明

行车司机 工作地址:金塔核产业园 9小时/1天制，9小时外为加班，铆工、焊工加班薪资一比一 280元/天 50岁以内，行车证Q2, 需开具无犯罪记录证明

代中核二三招工（央企正式合同工）入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题，18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后，看报的什么工种进行技能考试。考上几级，有几级的工资比如焊工一共有五级，级别高有15000~20000。

找焊工，焊钢结构，要求能爬高会用等离子，气保焊，要求有证，工资400一天，早上8点上班下午6点下班中午管顿饭，认真干活的过来！不会的请绕路

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

代中核二三招工（央企正式合同工）入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题，18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后，看报的什么工种进行技能考试。考上几级，有几级的工资比如焊工一共有五级，级别高有15000~20000。

1.机械零部件设计、BOM创建； 2.根据项目要求优化设备设计； 3.撰写设计方案、技术文件； 4.参与售前和售后的技术支持； 5.完成主管交办的其他工作。 任职资格 1.大专及以上学历，机械相关专业，3年以上工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有主动积极的工作态度； 3.具有良好的学习能力，职任心强； 4.熟悉机械设计、机械原理，熟悉加工工艺和热处理工艺； 5.熟悉产品和零部件的设计、开发、加工和装配工艺流程； 6.熟练使用AUTOCAD、熟练使用办公自动化软件； 7.具有冶金设备设计者优先录用。

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

建材市场门面，不锈钢加工，主要做一些不锈钢柜体，一些异形加工，不锈钢有框门及工地包板

上海金山设备 桥架大工岗位30人:员工薪资38元/小时。 桥架中工岗位20人:员工薪资34元/小时。 电工岗位20人:员工薪资38元/小时。 打杂小工岗位50人:员工薪资25元/小时。 免费包吃2餐，， 年龄18-48周岁，住宿免费水电均摊，8-8.30上班算11小时工时。

会熟练拧螺丝，熟练用电,手枪钻